Directeur Thuiszorg

Directeur Thuiszorg

ActiVite

Onbekend
bijna 5 jaar geleden
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Recruiter en salesmedewerker

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Klantenservice medewerker | voorburg | €2.773 bruto per maand | 24–36 uur

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Teamleider laboratorium – gaschromatografie (gc)

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Klantenservice medewerker in voorburg

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Allround servicedesk medewerker in zwolle

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Administratief medewerker

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Casemanager

Jobster

Permanent
over 2 minuten
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
over 2 minuten
Directeur Thuiszorg

Directeur Thuiszorg

ActiVite Leiderdorp (2353GA)

Contract: Uren: 36 - 36Salaris:

Job description

Directeur Thuiszorg
Leiderdorp, 36 uur per week

Bij ActiVite denken we in verbeter- en innovatiemogelijkheden voor onze zorg. Als Directeur Thuiszorg speel je hier een cruciale rol in. Wij zijn op zoek naar een Directeur die, visiegedreven, onze medewerkers meeneemt bij veranderingen en bijdraagt aan kwalitatieve, toegankelijke en betaalbare zorg.

Wat ga je doen als Directeur Thuiszorg?
Als Directeur Thuiszorg ben je verantwoordelijk voor het kwalitatief en financieel goed laten functioneren van de extramurale zorg door ActiVite. ActiVite biedt verpleging en verzorging thuis in Zuid-Holland-Noord; zowel in de vorm van Zvw Wijkverpleging, Wlz thuis, Wlz overbruggingszorg en de ziekenhuis-verplaatste zorg. ActiVite is bovendien specialist op het gebied van wondzorg, medisch specialistische zorg, palliatieve zorg en zorg voor mensen met dementie. Hier zijn specialistische teams voor opgezet. Daarnaast levert ActiVite huishoudelijke ondersteuning (HbH) en individuele begeleiding vanuit de Wmo en Wlz. Deze zorgactiviteiten worden geleverd door circa 1.380 medewerkers en brengen € 50 miljoen op. Als Directeur Thuiszorg ben jij verantwoordelijk voor al deze onderdelen binnen jouw Resultaat Verantwoordelijke Eenheid.

Werkzaamheden als Directeur Thuiszorg:
  • Je weet op een innovatieve wijze invulling te geven aan de opgestelde strategie, zodat vooraf opgestelde doelen worden bereikt en het leveren van de best mogelijke zorg en ondersteuning gewaarborgd blijft.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgverlening die jouw medewerkers leveren.
  • Verder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde personeelsbeleid en –beheer, voor de arbeidsomstandigheden van je medewerkers, voor het financieel beleid en budgetbeheer en de uitvoering van de zorgverkoop.
  • Je behartigt de belangen van ActiVite in de samenwerking met andere zorgorganisaties, zorgverzekeraars, gemeentes en in de regionale overlegvormen.

Uiteraard werk je niet alleen, je wordt als directeur hierbij ondersteund door twee managers, zeven teammanagers en de collega’s van de ondersteunende afdelingen binnen Bedrijfsvoering en de Concernstaf. De directe samenwerking heb je met de collega’s in het managementteam. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

De komende jaren staan bij ActiVite in het teken van het vinden van een juiste vorm, organisatie en financiering om de extramurale zorg toekomstbestendig te organiseren. Daarbij staat ActiVite een aantal belangrijke uitdagingen te wachten. Zoals het organiseren van de zorg en ondersteuning in de context van de structurele toename in zorgvraag en zorgzwaarte van de thuiswonende cliënt. Ook de krapte op de arbeidsmarkt en de positionering van onze eigen zorg en het ondersteuningsaanbod zijn een belangrijke uitdaging.

Mede dankzij de regionale beweging van de Juiste Zorg op de Juiste Plek maken we onze zorg toekomstbestendig. Daarbij moeten onze zorgverleners zo toegerust worden dat ze in staat blijven deze steeds complexere zorg thuis te (blijven) bieden. Digitale zorgverlening en innovatie (eHealth) zijn daar ook onderdeel van. Deze uitdagingen vragen om samenwerking met verschillende zorgpartijen in de regio en aandacht voor de eigen interne primaire processen en bedrijfsvoering.