Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Ben je stressbestendig, werk je gestructureerd én wil je werken in een groeiende organisatie? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe personeelsplanner!

Over het werk

• Jouw dag begint om 07.00. Vanaf dat moment ben je bereikbaar in geval van afwezigheid van personeel en uitdagingen in het rooster;
• Je hebt contact met medewerkers, bespreekt afwezigheid en houd contact met het verloop hiervan;
• Je zorgt voor het in orde maken van de roosters, zorgt dat alle gaten opgevuld worden en schakelt hiervoor met invallers, uitzendkrachten, eigen medewerkers en locatiemanagers;
• Jij kan tijdens deze werkzaamheden gestructureerd blijven en behoud het overzicht;
• Naast de planningswerkzaamheden denk jij mee over de optimale personeelsbezetting op lange termijn. Kortom, een uitdagende en afwisselende functie!

Wij bieden jou

Als personeelsplanner kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een betrokken en enthousiast team dat zich inzet voor de beste kinderopvang.
• een baan voor in schaal 7 van de CAO Kinderopvang minimaal €2.990 en maximaal €3.992 per maand bij een full time dienst verband.
• mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• een aanstelling van een jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen
• Gratis SportCity-abonnement
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering

Over jouw kwaliteiten

Wat neem je mee?

• Ervaring met planning;
• Ervaring met Outlook en Microsoft Office;
• Ervaring in de kinderopvang of met het systeem FlexKids is een pré;
• Je bent communicatief sterk, je vindt het leuk om met verschillende stakeholders te schakelen en werkt zelfstandig.

Je bent twee dagen (woensdag en vrijdag) per week beschikbaar vanaf 07.00 tot 12.00 met mogelijkheid uit te breiden naar 14.00 (hybride is mogelijk). Het betreft een contract van 12-15 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding van contracturen op de BSO.

Over samenwerkende kinderopvang

Van chauffeur tot directeur, van pedagogisch professional tot business controller. Iedereen binnen Samenwerkende Kinderopvang en haar labels draagt op eigen manier bij aan de beste kinderopvang.

Onze medewerkers zijn de spil in kwaliteit. We zorgen graag voor vakbekwame medewerkers die elke dag met veel plezier aan het werk gaan. Dat plezier zit ‘m in fijne en vertrouwde collega’s, een inspirerende werkomgeving en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op eigen kinderopvang en een gratis sportabonnement op SportCity.

Maar uiteindelijk is optimale inzet van jouw talenten de beste manier om voldoening uit je werk te blijven halen.