Vacaturebeschrijving Functieomschrijving

Bso/kdv/ve pedagogisch medewerker via zorgwerk in zuid-holland, rotterdam-rijnmond, maassluis • o.a. kdv - baby's (~0 - max 2.5 jaar)

Ben jij een zelfstandige kok die graag werkt in een internationale omgeving? Kom dan als Zelfstandig Werkend Kok aan de slag bij NATO JFC Allied Joint Force Command in Brunssum! De functie Ben jij een kok met passie voor het vak en een professionele werkhouding? Werk je graag met verse producten en houd je van een goed georganiseerde keuken? Voor onze locatie bij NATO JFC Allied Joint Force Command in Brunssum zoeken wij een Zelfstandig Werkend Kok die zich thuis voelt in een internationale werkomgeving en met plezier de lekkerste gerechten bereidt voor onze gasten.Samen met je collega's draag je dagelijks bij aan een kwalitatieve en gastvrije foodservicebeleving. Je werkt in een professionele keuken waar kwaliteit, samenwerking en gastvrijheid centraal staan.Wat ga je doen?<ul><li>Zelfstandig bereiden van gerechten volgens receptuur en eigen vakmanschap</li><li>Verzorgen van een optimale mise-en-place voor de dagelijkse service</li><li>Bewaken van kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid volgens de geldende richtlijnen</li><li>Meedenken over nieuwe gerechten, menu's en presentatie</li><li>Zorgen voor een schone, veilige en georganiseerde werkomgeving</li><li>Samenwerken met collega's om iedere dag een uitstekende gastbeleving neer te zetten</li></ul>Wat neem je mee? <ul><li>Passie voor koken en oog voor detail, kwaliteit en presentatie</li><li>Een flexibele, positieve en collegiale instelling</li><li>Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken in een team</li><li>Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding</li><li>Ervaring als (Zelfstandig Werkend) Kok is een pré</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal</li><li>Een geldige VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) of de bereidheid deze aan te vragen</li><li>Je beschikt over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart van een van de NAVO-lidstaten. Dit is een vereiste voor deze functie.</li></ul>Onze menukaart voor jou <ul><li>Een bruto uurloon vanaf € 15,52, afhankelijk van jouw kennis en ervaring</li><li>Een contract van 24 uur per week, verdeeld over 5 werkdagen (maandag tot en met vrijdag)</li><li>Fijne werktijden overdag, waardoor werk en privé goed te combineren zijn</li><li>Reiskostenvergoeding en een toeslag voor werken op feestdagen</li><li>25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (38 uur) en 8% vakantiegeld</li><li>Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties in Nederland en België</li><li>Leuke personeelsvoordelen, aantrekkelijke kortingen en gezellige activiteiten via Jong Albron en onze personeelsvereniging</li></ul>Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Heb je vragen? Neem gerust contact op met Melanie Baptiste via melanie.baptiste@albron.nl. Onze organisatie  Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever, we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken. Sollicitatieprocedure bij Hai <ul><li>SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen. </li><li>ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken. </li><li>Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn. </li><li>Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek. </li><li>Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? </li><li>Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai! </li></ul>

Zelfstandig werkend kok - nato jfc brunssum

Het Facilitaire Bedrijf van ’s Heeren Loo is volop in ontwikkeling en jij speelt daarin een belangrijke rol. Als Adviseur Facilitaire Innovatie ontwikkel je vernieuwende en mensgerichte facilitaire concepten en vertaal je deze naar beleid en praktijk. Zo draag je direct bij aan een omgeving waarin cliënten zo prettig en zelfstandig mogelijk kunnen wonen, werken en leven én versterk je de kwaliteit van zorg en dienstverlening.
 

 
 Waar ga je werken?
 
 Je gaat werken bij &#39;s Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het station en eenvoudig bereikbaar vanaf de snelweg.&nbsp;Het Shared Service Center (SSC) bundelt de operationele ondersteuning van de regio&#39;s en afdelingen van &#39;s Heeren Loo op het gebied van: Facilitair, IT, Inkoop &amp; Contractmanagement, Personeelsservices, Financi&euml;le administratie en de Bedrijfsvoering. Door de bundeling van diensten in het SSC kunnen we onze medewerkers en cli&euml;nten beter van dienst zijn. Je werkt samen met collega&rsquo;s in de zorgregio&rsquo;s, waarvan 9 facilitair steunpunten zijn, en vertaalt landelijke als locale &nbsp;behoeften naar passend facilitair beleid en concepten.&nbsp;&#39;s Heeren Loo doet de belofte voor een &#39;Goed leven&#39; voor cli&euml;nten, &#39;Mooi werk&#39; voor medewerkers en een &#39;Duurzaam gezonde organisatie&#39;. Facilitair levert hieraan een grote bijdrage door een veilige en schone woon- en werkomgeving te realiseren afgestemd op de behoeften van cli&euml;nten en medewerkers.&nbsp;Vanuit expertise zet Facilitair zich in om de vraag vanuit de zorg en de opdracht van Vastgoed te voldoen. Beheer en ontwikkeling van Vastgoed is binnen &rsquo;s Heeren Loo ondergebracht in een eigen concernafdeling. Facilitair voert het huurders en verhuurders onderhoud uit. Zo wordt de facilitaire dienstverlening optimaal gerealiseerd.&nbsp;
 
 
 
 Wat ga je doen?
 
 Als Adviseur Facilitaire Innovatie ben jij degene die vooruitkijkt en vertaalt wat nodig is naar slimme, toekomstbestendige oplossingen. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert facilitaire concepten die bijdragen aan een veilige, prettige en ondersteunende leef- en werkomgeving voor cli&euml;nten, medewerkers en bezoekers van &rsquo;s Heeren Loo. Daarbij heb je oog voor innovatie, duurzaamheid, gastvrijheid en effici&euml;ntie.&nbsp;Je beweegt je in een organisatie die landelijk werkt, met facilitaire steunpunten in verschillende regio&rsquo;s. Juist omdat werkwijzen nog kunnen verschillen, zie jij kansen om meer eenheid aan te brengen. Je kijkt over grenzen heen en werkt aan beleid en processen die landelijk toepasbaar zijn, zodat we slimmer kunnen organiseren en beter kunnen aansluiten op de behoeften van de zorg.&nbsp;In jouw rol vertaal je ontwikkelingen in de zorg en signalen uit de praktijk naar concrete facilitaire oplossingen. Je ontwerpt integrale concepten, bijvoorbeeld op het gebied van hospitality, voeding, schoonmaak, logistiek en werkplekken. Daarbij werk je plannen uit, onderbouw je keuzes en zorg je dat idee&euml;n ook echt gerealiseerd worden.&nbsp;Je werkt nauw samen met collega&rsquo;s in de zorg, het facilitair bedrijf, vastgoed en inkoop. Je adviseert, verbindt en brengt verschillende belangen bij elkaar. Je neemt het initiatief in verbeter- en innovatieprojecten en zorgt dat deze goed worden uitgevoerd. Daarbij houd je overzicht, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig.&nbsp;Ook na implementatie blijf je betrokken. Je evalueert wat werkt en wat beter kan, en zorgt dat processen en werkwijzen goed worden geborgd. Tegelijkertijd volg je ontwikkelingen in de markt en kijk je hoe thema&rsquo;s als duurzaamheid en digitalisering verder kunnen worden toegepast binnen de facilitaire dienstverlening. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit van zorg, door een omgeving te cre&euml;ren waarin cli&euml;nten prettig kunnen leven en medewerkers goed hun werk kunnen doen.
 
 
 
 Dit bieden wij
 
 <ul><li>Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. 4 x 9 uur werken is mogelijk;&nbsp;</li><li>Je krijgt een bruto maandsalaris tussen &euro;3551,- en &euro;5200,- (FWG 55), passend bij je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december, volgens de CAO Gehandicaptenzorg;&nbsp;</li><li>Je krijgt bij een 36-urige werkweek 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof.&nbsp;&nbsp;</li><li>We vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom investeren we in opleidingen en scholing die bij jou passen en neem je deel aan het SSC-ontwikkelprogramma &lsquo;Neem regie&rsquo;, gericht op jouw persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling;&nbsp;</li><li>Je kunt werken aan je persoonlijke groei en ontwikkeling via Mijn Leeromgeving en e-learning via GoodHabitz;&nbsp;</li><li>Je hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en ontvangt een thuiswerkvergoeding. In deze rol werk je daarnaast regelmatig op kantoor in Amersfoort en op verschillende zorglocaties van &rsquo;s Heeren Loo;&nbsp;</li><li>Je neemt deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarbij &rsquo;s Heeren Loo de helft van de premie betaalt.&nbsp;</li></ul>
 
 
 
 Dit ben jij
 
 <ul><li>Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding in Facility Management, Hospitality Management, Bedrijfskunde of iets vergelijkbaars;&nbsp;</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen facilitaire dienstverlening, conceptontwikkeling of projectmanagement. Je kent de processen en weet waar het beter kan. Heb je ervaring met verandertrajecten en implementaties? Dan is dat een must. Ervaring in de zorg is mooi meegenomen;&nbsp;</li><li>Je volgt ontwikkelingen binnen hospitality en (zorg)omgevingen en vertaalt die naar slimme en praktische oplossingen. Thema&rsquo;s als duurzaamheid, contractmanagement en procesoptimalisatie zijn voor jou bekend terrein;&nbsp;</li><li>Je werkt gestructureerd en pakt projecten van begin tot eind op. Je overziet het geheel, maar duikt ook de diepte in als dat nodig is;&nbsp;</li><li>Je toont eigenaarschap. Je laat niet los totdat je bepaalde projecten hebt afgerond;&nbsp;</li><li>Je schakelt makkelijk met verschillende collega&rsquo;s en partners en voelt goed aan wat er speelt binnen de organisatie;&nbsp;</li><li>Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat resultaten worden behaald. Daarbij verlies je de wensen van de klant nooit uit het oog.&nbsp;</li></ul>
 
 
 
 Sollicitatieprocedure en contact
 
 Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen we graag jouw cv met een motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67. &nbsp;Een assessment/case kan onderdeel zijn van de procedure.

Adviseur facilitaire innovatie | 32 - 36 uur

Jij houdt ’s nachts de wacht en zorgt voor rust en veiligheid. In de stilte van de nacht maak jij het verschil voor eenieder op onze afdeling. Iets voor jou? Lees snel even verder.
Wat ga je doen?Als de klok de 23:00 uur slaat start je dienst en is de nacht van jou. Samen met een “collega-nachtuil” ben jij de hoeder van orde, veiligheid en een goede nachtrust op onze locatie. Niet elke deelnemer (zo noemen wij onze cliënten) valt zomaar in slaap. En juist dan ben jij er: met een luisterend oor, een helpende hand en een rustige aanwezigheid. Voor de deelnemers ben jij het eerste aanspreekpunt, een vertrouwd gezicht, een veilige uitvalsbasis. Je bouwt aan een sterke vertrouwensband, zodat jullie weten wat jullie aan elkaar hebben. Werk om trots op te zijn. 
 
 Maar wacht, er is meer. In de nachtelijke uren zul jij je ook bezighouden met: 
 
<ul> 
 <li> Toezicht houden op de in- en uitloop van het pand. </li> 
 <li> Zorgdragen voor de deelnemers. </li> 
 <li> Wijzen op en naleven van protocollen. </li> 
 <li> Mondeling en schriftelijk rapporteren over gebeurtenissen gedurende de nacht. </li> 
 <li> Voorbereidende taken, zoals het voorbereiden van het ontbijt. </li> 
</ul>Dus, klaar om jouw carrière een “boost” te geven, door echt impact te maken? 
 
Dit ben jijJe bent enthousiast! Hier heb jij namelijk op gewacht: bijdragen aan het leven van een ander. Verder herken jij jezelf ook in het volgende: 
 
<ul> 
 <li> Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau; </li> 
 <li> Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen; </li> 
 <li> Je hebt affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen; </li> 
 <li> Je staat stevig in je schoenen en bent in staat de-escalerend op te treden; </li> 
 <li> Je kunt zelfstandig én in teamverband werken. </li> 
 <li> Je bent bereid om in de nachtelijke uren te werken van 23:00 – 07:00 uur. </li> 
</ul>Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit . 
 
Dit bieden wijWerken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je: 
 
<ul> 
 <li> Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.448 en maximaal € 3.444 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. </li> 
 <li> Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien; </li> 
 <li> Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier; </li> 
 <li> Stabiliteit: Een overeenkomst voor 16 - 20 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast. </li> 
 <li> Even tot rust: ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur); </li> 
 <li> Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan); </li> 
 <li> Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. </li> 
</ul>Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden. 
 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl . 
 
 Domus+ Vrieheide 
 Samen met een team van verschillende disciplines, (denk aan: een regievoerder, een verpleegkundige, de begeleiders, verzorgenden en onze vrijwilligers) sta je klaar voor 29 deelnemers. Een warm en betrokken team staat te popelen om met jou kennis te maken en de handen ineen te slaan. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen. Je ervaart ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen je functie geniet je van een grote mate van autonomie, waardoor je je werk (binnen de gestelde kaders) naar eigen inzicht kunt doen. 
 
Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel. 
 
 Eerst even kennismaken? Plan hieronder een (online) afspraak met recruitment in. [jc_334029]

Nachtwaker beschermd wonen | zorg

BeschrijvingVacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (Bijbaan)Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskostenvergoeding Uren: Werken wanneer het jou uitkomt (0 urencontract)Ben jij gek op het maken van nieuwe gerechten, houd je van contact met mensen en sta je graag in de keuken? Vind je het leuk om anderen enthousiast te maken met heerlijke producten? Dan hebben wij de perfecte bijbaan voor jou!Als Proef- en Promotiemedewerker zorg jij ervoor dat supermarktbezoekers kennismaken met nieuwe producten en verrassende smaken. Met jouw enthousiasme, gastvrije houding en passie voor food maak je van elke proeverij een succes. Je bereidt smakelijke gerechtjes, laat klanten proeven en vertelt vol overtuiging over de producten die je vertegenwoordigt.Wat ga je doen?Jij bent hét visitekaartje van bekende merken op de winkelvloer. Met jouw energie en enthousiasme trek je klanten naar de stand en zorg je voor een positieve merkbeleving.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Verzorgen van proeverijen en productdemonstraties in supermarkten.</li><li>Bereiden van eenvoudige gerechtjes aan de hand van een recept en briefing.</li><li>Uitdelen van samples en klanten uitnodigen om nieuwe producten te ontdekken.</li><li>Informeren en adviseren van klanten over de producten.</li><li>Op een enthousiaste manier bijdragen aan de verkoop van producten.</li><li>Het merk professioneel en representatief vertegenwoordigen.</li></ul>Uiteraard zorgen wij ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. Alle benodigde materialen staan voor je klaar en vooraf ontvang je een duidelijke briefing.Werktijden en beschikbaarheidBij Brandwise vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom bepaal jij zelf wanneer je beschikbaar bent. Ideaal te combineren met een studie, sport of andere bezigheden.<ul><li>Diensten zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur.</li><li>Werkdagen vallen voornamelijk tussen woensdag en zaterdag.</li><li>Je wordt zoveel mogelijk ingepland op een vaste locatie.</li><li>Tijdens je inwerkperiode werk je op één vaste locatie zodat je rustig kunt starten.</li><li>Je wordt ingezet binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.</li></ul>Wie ben jij?Je krijgt energie van contact met mensen en stapt makkelijk op klanten af. Daarnaast vind je het leuk om te koken, producten te presenteren en mensen enthousiast te maken.Daarnaast:<ul><li>Ben je sociaal, spontaan en communicatief sterk.</li><li>Werk je zelfstandig en neem je initiatief.</li><li>Ben je flexibel en oplossingsgericht.</li><li>Spreek je vloeiend Nederlands.</li><li>Heb je een representatieve uitstraling.</li><li>Beschik je over een commerciële instelling en speel je gemakkelijk in op de wensen van klanten.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een flexibel 0-urencontract.</li><li>Een aantrekkelijk salaris van €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen).</li><li>Doorbetaalde pauzes.</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.</li><li>Een leuke, afwisselende bijbaan waarin je jouw sociale vaardigheden én passie voor food kunt combineren.</li><li>Werken voor bekende A-merken in een gezellige en dynamische omgeving.</li></ul>Over BrandwiseBij Brandwise brengen we merken tot leven op de winkelvloer. Met inspirerende demonstraties, proeverijen en persoonlijke aandacht zorgen we ervoor dat consumenten producten niet alleen zien, maar ook echt beleven. Samen met een enthousiast team werken we dagelijks voor toonaangevende merken en creëren we impact op de plek waar aankoopbeslissingen worden gemaakt.Interesse?Krijg jij energie van koken, proeven en klantcontact? Dan maken we graag kennis met je!Solliciteer direct of neem contact op met:Demi Wittebrood Recruiter Brandwise demi.wittebrood@brandwisegroup.nl 06 20295877Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!PitchWord jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Proef- & promotiemedewerker supermarkt (bijbaan)

Heb jij hart voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en chronische neurologische en neuromusculaire ziektebeelden? En wil jij tijdelijk bijdragen aan de vakgroep fysiotherapie? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
 

 
 Waarom deze baan bij jou past?
 
 Sinds 2020 is De Noorderbrug onderdeel van &rsquo;s Heeren Loo. Binnen &rsquo;s Heeren Loo heeft de Noorderbrug een unieke positie. De Noorderbrug richt zich vooral op cli&euml;nten met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en neuromusculaire aandoeningen. Daarnaast hebben we in Deventer en Groningen een locatie waar cli&euml;nten met complexe doofheid woonachtig zijn. De woonlocaties zijn verder verspreid door Groningen (Groningen stad en Bedum), Friesland (Leeuwarden) en Drenthe (Emmen en Hoogeveen). Jij zal je gaan richten op onze locaties in Hoogeveen en Groningen.&nbsp;&nbsp;We werken multidisciplinair en intramuraal aan een goed leven voor cli&euml;nten. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met andere (para)medici, gedragswetenschappers, managers zorg, verpleegkundigen en begeleiders.&nbsp;De behandeldienst Advisium De Noorderbrug maakt deel uit van het landelijk behandel- en expertisecentrum Advisium. Hier werken meer dan 1200 specialisten. Het doel is om de behandeldienst van de Noorderbrug verder te ontwikkelen en uit te bouwen tot h&eacute;t behandel- en expertisecentrum op het gebied van NAH en doofheid in het Noorden van Nederland.&nbsp;&nbsp;Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.&nbsp;
 
 
 
 Hoe ga je helpen?
 
 Je kerntaak is het onderzoeken, behandelen en begeleiden van volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel, veelal met complexe problematiek. Vanuit jouw vakkennis coach en adviseer je het team van begeleiders en het systeem rondom de cli&euml;nt. Je gaat aan de slag met doelgerichte therapie voor behoud of herstel van functie in het dagelijks leven. Samen met de zorgteams en andere behandelaren speel je een rol op het gebied van bewegen en activering van cli&euml;nten en het stimuleren van een gezonde leefstijl binnen de aanwezige mogelijkheden van de bewoners. Je geeft het beweegaanbod op locaties mede vorm, onder andere in samenwerking met collega&rsquo;s van dagbesteding. Aan de zorgmedewerkers geef je transfer-advies.&nbsp;
 
 
 
 Dit ben jij
 
 Je bent een BIG-geregistreerd fysiotherapeut en staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister Fysiotherapie (KRF). Daarnaast:&nbsp;<ul><li>ben je geduldig en heb je affiniteit met het fysiotherapeutisch behandelen van onze doelgroep;&nbsp;</li><li>stem je je communicatiewijze af op cli&euml;nten, collega&rsquo;s en verwanten;&nbsp;</li><li>vind je het leuk om in een team te werken maar kun je ook zelfstandig je werk organiseren en administreren.&nbsp;</li></ul>
 
 
 
 Dit bieden wij
 
 <ul><li>Per direct een contract voor bepaalde tijd t/m februari 2027 voor 16 tot 24 uur per week&nbsp;</li><li>Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal &euro; 3551,- en maximaal &euro; 5200,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.&nbsp;</li><li>Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.&nbsp;</li><li>Een enthousiast, ambitieus en gezellig behandelteam.&nbsp;</li></ul>
 
 
 
 Wij leren jou graag kennen!
 
 Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Paul Trommelen (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 10 37 26 68.&nbsp;&nbsp;Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 of Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48, wij helpen je graag verder!&nbsp;

Waarnemend fysiotherapeut | 16 - 24 uur

IntroVoor een toonaangevend productiebedrijf zijn wij op zoek naar een Assistent Teamleider Productie. Ben jij iemand die meerdere jaren ervaring heeft als assistent/teamleider binnen een industriële productie omgeving? En ben jij iemand die stevig in je schoenen staat? Dan is dit de ideale baan voor jou. Bij dit familiebedrijf kun je doorgroeien richting ploegchef en kun je intern verdere opleiding + certificaten behalen. Hou jij van een uitdaging en wil jij kennis opdoen van een specifiek proces binnen een niche markt.FunctieomschrijvingIn deze rol word je opgeleid tot Assistent Teamleider voor de afdelingen Malerij, Mengerij en Perserij. Je bent samen met de Teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 20 productiemedewerkers.Na een gedegen inwerkperiode ben je in staat om zelfstandig machines en installaties, zoals robots, persen en mengers, af te stellen. Je bewaakt het productieproces en zorgt ervoor dat de werkzaamheden verlopen volgens de planning en de gestelde kwaliteitsnormen. Je werkt in een 2-ploegendienst en rapporteert aan de Teamleider ProductieFunctie eisenWat wordt er gevraagd van jou?<ul><li>Een afgeronde technische opleiding op minimaal. MBO-3 niveau (bij voorkeur procestechniek of vergelijkbaar).</li><li>Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een industriële productieomgeving.</li><li>Affiniteit met mensen en productieprocessen.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pré.</li><li>Goede administratieve vaardigheden.</li></ul>VoorwaardenWat bieden wij?<ul><li>Een uitdagende functie bij een succesvol en ambitieus productiebedrijf.</li><li>Een informele en resultaatgerichte werkomgeving.</li><li>Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Een salaris tussen de 3750 en 4250 bruto per maand inclusief 16% ploegentoeslag (2 ploegen).</li></ul>

Assistent teamleider in de 2 ploegendienst

Kinderen helpen groeien. Medewerkers laten bloeien. Samen bouwen aan sterke opvang in Bronckhorst. Dáár krijg jij energie van.
Voor onze locaties in Zelhem en Hengelo (Gld), met zowel KDV als BSO, zoeken we een betrokken vestigingsmanager die richting geeft, verbinding creëert en kansen ziet. Iemand die medewerkers inspireert, kwaliteit vooropstelt en samen met het team zorgt voor een plek waar kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontwikkelen. Een mooie uitdaging waarin jouw leiderschap écht het verschil maakt.
 Zo ben jij. Van nature.Je bent verantwoordelijk voor vier locaties: KDV Madelief in Zelhem en KDV Rozemarijn, BSO de Boomhut en BSO Pax in Hengelo (Gld). Je bent actief betrokken bij verschillende teams en locaties en verdeelt je tijd flexibel tussen het KDV en de BSO’s. De locaties liggen in een landelijke, groene omgeving met prachtige buitenruimtes waar kinderen kunnen spelen en ontdekken.&nbsp;Daarnaast ben je proactief in het opbouwen van contacten met scholen, gemeentes en andere partners in de regio. Je netwerk helpt bij het versterken van de locaties en het creëren van kansen voor samenwerking en groei.<ul><li>Staat stevig in je schoenen, ook als het druk is of er veel verandert.</li><li>Veelzijdig, resultaatgericht, creatief en communicatief.</li><li>Mensgericht en respectvol naar iedereen.</li><li>Klantgerichte, integere bruggenbouwer, met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners.</li><li>Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur met een pedagogische achtergrond.</li><li>En een afgeronde managementopleiding.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan teams. Liefst in de kinderopvang.</li><li>Je hebt cijfermatig inzicht.</li><li>Je krijgt mensen makkelijk met je mee.</li><li>Coacht en stuurt op een natuurlijke manier.</li><li>Trends en ontwikkelingen in de kinderopvang? Jij kent ze.</li></ul> Aangenaam. Wij zijn HumankindWij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt! Wij bieden jouWij bieden je een uitdagende, verantwoordelijke functie, die volop in ontwikkeling is. In een levendige werkomgeving word je uitgedaagd het beste in mensen naar boven te brengen. Als vestigingsmanager krijg je alle ruimte om je eigen ideeën te combineren met onze pedagogische visie en professionele ondersteuning. Jouw locatie staat als een huis.<ul><li>Een werkweek van 4 of 5 dagen.</li><li>Een gedegen inwerkprogramma.</li><li>Allerlei trainingen/ opleidingen om jouw talent te ontwikkelen en versterken.</li><li>Een nette reiskostenvergoeding.</li><li>Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.</li><li>Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 11, € 4.352,- t/m € 6.028,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.</li><li>Eindejaarsuitkering (8%).</li></ul>En de allerleukste collega’s! Jij telt!We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.Heb je vragen? Bel Manon Stronks op 06-23736337. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 17 september 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 22 en 23 september. Sollicitatieproces<ul><li>Reactie Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.</li><li>Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken</li><li>Tweede gesprek Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.</li><li>Contract Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.</li><li>Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!</li></ul>

Bso/kdv/ve pedagogisch medewerker via zorgwerk in zuid-holland, rotterdam-rijnmond, maassluis • o.a. kdv - baby's (~0 - max 2.5 jaar)

Zelfstandig werkend kok - nato jfc brunssum

Adviseur facilitaire innovatie | 32 - 36 uur

Nachtwaker beschermd wonen | zorg

Proef- & promotiemedewerker supermarkt (bijbaan)

Proef- & promotiemedewerker supermarkt (bijbaan)

Proef- & promotiemedewerker supermarkt (bijbaan)

Proef- & promotiemedewerker supermarkt (bijbaan)

Waarnemend fysiotherapeut | 16 - 24 uur

Assistent teamleider in de 2 ploegendienst

Vestigingsmanager kinderopvang zelhem en hengelo (gld)

Bso/kdv/ve pedagogisch medewerker via zorgwerk in zuid-holland, rotterdam-rijnmond, maassluis • o.a. kdv - baby's (~0 - max 2.5 jaar)

Job description