T

Onderhoudsmonteur mechanisch

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur recycling

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Bedrijfswagenmonteur

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Storingsmonteur elektro

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Bijbaan magazijnmedewerker diepvries

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Elektromonteur

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Productiemedewerker monsterverwerking

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Monteur datanetwerken

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Bedrijfswagenmonteur

Jobster

Permanent
over 13 minuten
J

Servicemonteur medisch

Jobster

Permanent
over 13 minuten
T

Onderhoudsmonteur mechanisch

Talent.com Maastricht (6200)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Introductie

Ben jij een ervaren onderhoudsmonteur die toe is aan een nieuwe uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Heb jij daarnaast een voorliefde voor mechanische techniek? Wacht dan niet met reageren en neem direct contact met ons op!

Functie

Als Onderhoudsmonteur Mechanisch te Maastricht ga je aan de slag met:

  • Het uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties;
  • Het oplossen met kleine, maar ook complexe storingen;
  • Je gaat productie machines inregelen en afstellen voor verschillende productieruns.
  • Functie-eisen

    Als Onderhoudsmonteur Mechanisch te Maastrichtheb je:

  • Een afgeronde, relevante beroepsopleiding en/of relevante werkervaring;
  • Ervaring en affiniteit met mechanische techniek;
  • Enige (basis)kennis ven elektrotechniek;
  • Je hebt kennis van hydraulica en pneumatiek;
  • Je vind het geen probleem om in 2 ploegendiensten te werken (06:00 uur tot 14:30 uur en 14:30 uur tot 23:00 uur).
  • Aanbod

    Als Onderhoudsmonteur Mechanisch te Maastrichtkun je dit verwachten:

  • Een uitstekend salaris tussen de €2.900,- en €3.400,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Je krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO;
  • 2 extra doorbetaalde pauzes per dag;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
  • Een goede pensioenregeling.