Bedrijfsomschrijving

Bij onze opdrachtgever, onderdeel van een grote retailbouwer, maken we elke dag samen iets moois. Van complete winkelinterieurs tot hoogwaardige afbouwoplossingen voor bekende retailmerken. De ambitie groeit — en daarmee ook de behoefte aan structuur, overzicht en leiderschap.

Bij onze opdrachtgever werken vakmensen die trots zijn op hun werk. Ze realiseren complete winkelinterieurs en afbouwprojecten — van eerste ontwerp tot realisatie. De cultuur is nuchter en ambitieus: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Daarom zoekt ELLBRU een manager bedrijfsbureau die niet alleen processen beheerst, maar ze ook naar een hoger niveau tilt. Iemand die eigenaarschap pakt, richting geeft en het verschil maakt tussen “goed draaien” en écht excelleren. Dit is geen functie die al volledig vastligt. Integendeel — we zoeken iemand die samen met ons wil vormgeven, verbeteren en groeien.

Functieomschrijving

In deze positie breng je samenhang tussen afdelingen, creëer je voorspelbaarheid en stuur je actief op performance. Je schakelt continu tussen strategie en operatie en zorgt dat plannen niet alleen kloppen — maar ook worden waargemaakt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Regie op manplanning en capaciteitsmanagement over meerdere projecten
• Eindverantwoordelijkheid voor voortgang, kwaliteit en projectresultaten
• Aansturing en doorontwikkeling van teams binnen: Calculatie, Werkvoorbereiding, Planning, Inkoop, Projectleiding
• Optimaliseren en professionaliseren van processen en samenwerking
• Creëren van structuur, ritme en duidelijke KPI-sturing
• Signaleren van risico’s en tijdig bijsturen 

Je bent een sparringpartner voor de Manager Interieur- & Afbouwfabriek en speelt een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Functie-eisen

Je bent een leider die duidelijkheid brengt en vertrouwen geeft. Je stuurt niet alleen op output, maar bouwt aan een team dat eigenaarschap neemt en samen presteert.

• Je maakt verwachtingen helder en spreekt mensen aan;
• Je brengt rust in dynamiek en overzicht in complexiteit;
• Je ontwikkelt mensen en teams naar een hoger niveau;
• Je durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die niet alleen kijkt naar processen, maar juist ook naar de mensen erachter.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in afbouw, interieurbouw of een vergelijkbare omgeving;
• Je houdt van structuur, maar begrijpt dat flexibiliteit soms nodig is;
• Je bent duidelijk, betrokken en toegankelijk;
• Je neemt eigenaarschap en durft beslissingen te nemen;
• Je krijgt energie van samenwerken en verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie binnen een innovatief en groeiend familiebedrijf;
• Salaris tussen de € 5.786,- & € 8.678,-, passend bij jouw ervaring;
• Een sleutelpositie met strategische én operationele impact;
• Veel ruimte om te bouwen en te verbeteren;
• Een organisatie die openstaat voor verandering en professionalisering;
• Directe invloed op resultaten, mensen en processen.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!