Vacature Steigerbouwer in Mill. Bouw en demonteer steigers op diverse projecten. Goed salaris €2500–€3629, opleiding mogelijk en fijne werksfeer.  Over het bedrijf 
 Ze werken aan grote en kleine projecten in Nederland en staan bekend om kwaliteit, veiligheid en vakmanschap. Je komt terecht in een hecht team van professionals waar samenwerking, veiligheid en plezier centraal staan. 
 Salaris: €2.500 – €3.629 bruto per maand (cao Bouw & Infra, afhankelijk van ervaring); 
 Opleidingen en cursussen om door te groeien in het vak; 
 Mbo-niveau of technische achtergrond (pré, geen vereiste); 
 Certificaat Steigerbouw A+B is een pluspunt; 
 Geen hoogtevrees en fysiek fit; 
 Ervaring in de bouw of montage is mooi meegenomen, maar starters zijn welkom; 
 In het bezit van rijbewijs B is een pré; 
 Flexibel, nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken. 
 Ben jij fysiek sterk, technisch handig en hou je van buiten werken? Als Steigerbouwer ben jij onmisbaar op de bouwplaats. altijd met oog voor veiligheid en kwaliteit. 
 Of je nu ervaren bent of het vak nog wilt leren: wij bieden je de kans om te groeien binnen een professioneel team. 
 Oplossen van technische uitdagingen tijdens de bouw. 
 Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende projecten, van woningbouw tot industriële installaties. 
 Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.

Vacature steigerbouwer

Als Assistent Teamleider Schoonmaak bij Vebego Zorgservice werk je in het OLVG ziekenhuis in Amsterdam-West. Je begeleid verschillende schoonmaakteams en zorgt dat de schoonmaak goed gebeurt.Maandag t/m vrijdag:<ul><li>15.00 tot 20.00 uur. 25 uur per week.</li><li>07.00 tot 14.00 uur. 35 uur per week.</li></ul>Samen kijken we wat jou het beste uitkomt.OLVG West is een groot ziekenhuis in Amsterdam waar elke dag veel patiënten, bezoekers en medewerkers komen. Als Assistent Teamleider Schoonmaak bij Vebego Zorgservice help je om het ziekenhuis schoon, veilig en prettig te houden.Wat ga je doen?<ul><li>Je coördineert de schoonmaakwerkzaamheden</li><li>Je begeleidt nieuwe collega’s</li><li>Je bewakt de kwaliteit en zorgt voor ergonomisch werken</li><li>Je bent veel op de werkvloer aanwezig en helpt ook zelf mee met schoonmaken</li><li>Samen met de teamleider geef je feedback en voer je controles uit</li><li>Je motiveert het team met complimenten en verbeterpunten</li></ul><ul><li>Een bruto uurloon vanaf 20 jaar tussen: € 16,70 – € 18,44 afgestemd op de kennis en ervaring die je meebrengt</li><li>Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband</li><li>8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband), 5% eindejaarsuitkering en een pensioenregeling</li><li>Een Assistent teamleidertraject waarin jouw leidinggevende kwaliteiten verder worden ontwikkelt</li></ul>  <ul><li>Je hebt een positieve houding en een gulle glimlach</li><li>Ervaring binnen de schoonmaak </li><li>Ervaring in het aansturen van mensen op een coachende manier is een pre</li></ul>

Assistent teamleider schoonmaak

Heb jij het talent om &nbsp;(jong)volwassenen met autisme op een positieve manier te ondersteunen? Kun jij met jouw begeleidingservaring en kennis van autisme een veilige en stimulerende omgeving creëren in hun weg naar zelfstandigheid? Ben jij een deskundige en specialist op het gebied van werken met autisme dan is de Grasboom Veenendaal op zoek naar jou!



Wil je meer uren werken? &nbsp;Dit is mogelijk als je flexibel bent en bereid bent te werken op andere locaties van WoondroomZorg (denk hierbij bijvoorbeeld aan Amersfoort, Utrecht en Harderwijk).







Wat ga je doen?



Als persoonlijk begeleider bij Grasboom Veenendaal ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van 11 bewoners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de individuele begeleiding van 3 á 5 bewoners. Je geeft de bewoner de ruimte om zichzelf te ontwikkelen; handelt wanneer nodig en voegt daaraan gedoseerd kennis toe, zodat de bewoner kan groeien met ondersteuning van jou.



Concreet houd je je bezig met:



<ul>
<li>Het functioneren als schakel in het werken in de driehoek bewoner – ouders – team. Vanuit deze samenwerking zorg je voor continuïteit en kwaliteit in de begeleiding;</li>



<li>Het stimuleren van bewoners om een passende invulling te geven aan het dagelijks leven, hierbij maak je gebruik van jouw expertise en ervaring;</li>



<li>Het signaleren van behoeftes van zowel ‘jouw’ bewoners als de behoeftes van de groep. Je bent hierin proactief en daadkrachtig;</li>



<li>Het opstellen, uitvoeren en bijstellen van persoonlijke zorg- en begeleidingsplannen van ‘jouw’ bewoners;</li>



<li>Het samenwerken met ouders/verzorgers en externe partijen die actief zijn betrokken bij de bewoner;</li>



<li>Het bieden van veiligheid, duidelijkheid, structuur en de stimulans waar de bewoner behoefte aan heeft. Je bent daarbij creatief, assertief en ervaren in het vinden van mogelijkheden om de juiste ondersteuning te geven. Hierin neem je verantwoordelijkheid en reflecteer je.</li>
</ul>



Jouw nieuwe Werkplek



Op een prachtige locatie met uitzicht over het natuurgebied ‘de groene grens' en de plaatsen Ede en Wageningen staat Grasboom Veenendaal. 



Grasboom Veenendaal is een ouderinitiatief waar elf jongvolwassenen (zes mannen en vijf vrouwen) wonen met een autismespectrumstoornis (ASS) met een normaal tot hoge intelligentie. 



Zij hebben ieder een eigen 3-kamer appartement met eigen opgang. Daarnaast is er een gemeenschappelijke ruimte waar de bewoners elkaar kunnen ontmoeten en samen kunnen eten.



Een klein en hecht team van begeleiders zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding van de bewoners. De ouders zijn en blijven nauw betrokken bij de zorg van hun kind en gang van zaken binnen het wooninitiatief. Wil je meer weten over de locatie en de bewoners?



Kijk dan op de website van Grasboom Veenendaal www.grasboomveenendaal.nl.



Werkgever



Woondroomzorg wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van Grasboom Veenendaal.



WoondroomZorg zet niet de regels of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven, dat vraagt om maatwerk, luisteren en meebewegen, niet om standaard oplossingen. WoondroomZorg is een warme en betrokken organisatie, waar aandacht is voor bewoners en voor onze medewerkers. Uitgangspunt is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. (www.woondroomzorg.nl)



Jouw inbreng



<ul>
<li>Een passende afgeronde hbo opleiding;</li>



<li>Kennis van autisme en ervaring met het werken met volwassenen met autisme en een normaal tot hoge intelligentie;</li>



<li>Ervaring met het werken in de psychiatrie is een pré;</li>



<li>Flexibiliteit, proactief, daadkrachtig, humor en relativeringsvermogen;</li>



<li>Voldoende levenservaring, flexibel, betrokken en in staat om mensgericht te werken;</li>



<li>Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en verbaal), reflecterend vermogen en je bent stressbesteding;</li>



<li>Bereidheid tot het doen van avond-, weekend- en bereikbaarheidsdiensten (bij toerbeurt werken in de avonduren en weekend hoort bij je functie). De zorgbehoefte van de bewoners is leidend voor de diensttijden. Op dit moment bieden we begeleiding op de locatie tussen 9 uur ’s ochtends en 21.30 uur ’s avonds;</li>



<li>Enige liefde voor honden en/of katten (in ieder geval geen allergie/aversie, want je komt bij bewoners thuis en sommigen hebben een huisdier).</li>
</ul>







Wat bieden wij jou?



<ul>
<li>Salariëring volgens de CAO VVT (Thuiszorg). Afhankelijk van je opleiding en ervaring ligt je salaris bij een fulltime dienstverband tussen de €2.716,- en €3.733,- bruto per maand;</li>



<li>Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week bij WoondroomZorg. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je graag een vast contract aan;</li>



<li>Werken volgens ‘de bedoeling’, dit betekent dat je het vertrouwen en de ruimte krijgt om je werkzaamheden zelf vorm te geven, altijd met de bewoners als uitgangspunt van je handelen. Eigen regie en verantwoordelijkheid worden door ons gestimuleerd;</li>



<li>Werken in een kleinschalig Ouderinitiatief met leuke bewoners en collega’s;</li>



<li>Werken bij een organisatie met korte lijnen met ruimte en vrijheid voor je eigen ontwikkeling;</li>



<li>Een mooi pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT (o.a. ORT, ruime financiële vergoeding voor achterwachtdiensten, een eindejaarsuitkering/dertiende maand (8,33%), vakantiegeld (8%), pensioenregeling en reiskostenvergoeding);</li>



<li>Mogelijkheid om deel te nemen aan het bedrijfsfitness plan en het fietsplan.</li>
</ul>







Solliciteren en/of meer informatie?



Herken jij jezelf als de ervaren en enthousiaste Persoonlijk begeleider die we zoeken? Stuur dan een jouw motivatie samen met je cv naar: sollicitatie@woondroomzorg.nl.



Wil je meer informatie? Hermine (Coördinator bij Grasboom Veenendaa)l vertelt je graag meer over de functie en het werken bij dit ouderinitiatief. Telefoonnummer 06-34125717



Sluitingsdatum



De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Begeleider autisme -  grasboom veenendaal (16-24 uur)

Altijd al willen werken op een BSO? Maar heb je (nog) niet het juiste diploma? Geen probleem! Via onze Humankind Academie kun je starten met een betaald omscholingstraject, waarin je werken en leren combineert. Je ontvangt direct salaris en rondt de opleiding af in enkele maanden tot ongeveer een jaar (afhankelijk van je leerroute). Daarna sta jij als gekwalificeerd pedagogisch medewerker op de BSO-groep, klaar om kinderen een fijne en leerzame tijd te bieden buiten schooltijd.
 Zo ben jij. Van nature.Zo ben jij. Van nature.<ul><li>Je hebt minimaal een mbo-3- of havo-diploma.</li><li>Je hebt een groot hart voor kinderen en wil hun ontwikkeling stimuleren.</li><li>Je bent enthousiast, vriendelijk en makkelijk in de omgang met kinderen, ouders en collega’s..</li></ul>Heb je een diploma dat (net) niet meer kwalificeert voor de kinderopvang? Of wil je omscholen? Bij Humankind kun je starten via een passend omscholingstraject. Welke leerroute past bij jou?<ul><li>Leerroute 1: Voor diploma’s zoals agogisch werk, activiteitenbegeleider of maatschappelijke zorg. Je kunt hiermee op KDV en BSO werken.</li><li>Leerroute 2: Voor diploma’s zoals technisch onderwijsassistent of kunstopleidingen. Je kunt hiermee op BSO werken.</li><li>Leerroute 3:&nbsp;EVC-traject voor wie werkervaring heeft in zorg, mens- of creatieve beroepen.</li></ul> Aangenaam. Wij zijn HumankindWij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt! Wij bieden jouBetekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Wij hebben heel wat voor je in huis:<ul><li>Contracturen in overleg, tot maximaal &nbsp;uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?</li><li>Een mooi salaris. Volgens de nieuwe CAO kinderopvang tussen € 2517,- en € 3374,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.</li><li>Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.</li><li>Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.</li><li>Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.</li><li>Korting op diverse uitjes en producten via wegnahetwerk.</li><li>Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.</li></ul>En uiteraard de allerleukste collega’s! Jij telt!We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Noëlle via 06 33 01 76 11. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.&nbsp; Sollicitatieproces<ul><li>Reactie Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.</li><li>Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Online of op locatie. Je kiest zelf het passend moment. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.</li><li>Contract Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.</li><li>Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!</li></ul>

Pedagogisch professional bso in opleiding

Altijd al willen werken op een BSO? Maar heb je (nog) niet het juiste diploma? Geen probleem! Via onze Humankind Academie kun je starten met een betaald omscholingstraject, waarin je werken en leren combineert. Je ontvangt direct salaris en rondt de opleiding af in enkele maanden tot ongeveer een jaar (afhankelijk van je leerroute). Daarna sta jij als gekwalificeerd Pedagogisch Professional op de BSO-groep, klaar om kinderen een fijne en leerzame tijd te bieden buiten schooltijd.
 Zo ben jij. Van nature.Zo ben jij. Van nature.<ul><li>Je hebt minimaal een mbo-3- of havo-diploma.</li><li>Je hebt een groot hart voor kinderen en wil hun ontwikkeling stimuleren.</li><li>Je bent enthousiast, vriendelijk en makkelijk in de omgang met kinderen, ouders en collega’s..</li></ul>Heb je een diploma dat (net) niet meer kwalificeert voor de kinderopvang? Of wil je omscholen? Bij Humankind kun je starten via een passend omscholingstraject.Welke leerroute past bij jou?<ul><li>Leerroute 1: Voor diploma’s zoals agogisch werk, activiteitenbegeleider of maatschappelijke zorg. Je kunt hiermee op KDV en BSO werken.</li><li>Leerroute 2: Voor diploma’s zoals technisch onderwijsassistent of kunstopleidingen. Je kunt hiermee op BSO werken.</li><li>Leerroute 3:&nbsp;EVC-traject voor wie werkervaring heeft in zorg, mens- of creatieve beroepen.</li></ul> Aangenaam. Wij zijn HumankindWij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt! Wij bieden jouBetekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Wij hebben heel wat voor je in huis:<ul><li>Contracturen in overleg, tot maximaal&nbsp;25 uur per week.</li><li>Een mooi salaris. Volgens de nieuwe CAO kinderopvang tussen € 2517,- en € 3374,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.</li><li>Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.</li><li>Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.</li><li>Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.</li><li>Korting op diverse uitjes en producten via wegnahetwerk.</li><li>Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.</li></ul>En uiteraard de allerleukste collega’s! Jij telt!We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Noëlle via 06 33 01 76 11. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.&nbsp; Sollicitatieproces<ul><li>Reactie Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.</li><li>Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Online of op locatie. Je kiest zelf het passend moment. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.</li><li>Contract Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.</li><li>Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!</li></ul>

Heb jij ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en weet je hoe je klanten en professionals aan je bindt? In deze functie werk je als Accountmanager in de regio Eindhoven binnen de maakindustrie. Je richt je op het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en zorgt dat samenwerkingen goed verlopen en kansen worden benut.Functieeisen:Hoe ziet jouw functie als Accountmanager Internationale Detachering eruit?Als Accountmanager in Eindhoven ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties binnen de maakindustrie. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en medewerkers en zorgt voor een stabiele samenwerking. Je bent regelmatig op locatie aanwezig om de voortgang te bewaken, behoeften te signaleren en tijdig bij te sturen waar nodig. Je stuurt op resultaat, bewaakt gemaakte afspraken en werkt nauw samen met interne collega’s om personeelsvraagstukken in te vullen en groei bij klanten te realiseren. Daarnaast ben je actief bezig met het signaleren van kansen in de markt en het uitbreiden van het klantenbestand. Verder bestaan je werkzaamheden uit:<ul><li>Aanwezig zijn bij klanten en medewerkers op locatie;</li><li>Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in afspraken;</li><li>Maken en bewaken van tarief- en contractafspraken;</li><li>Samenwerken met recruiters voor het plaatsen van internationaal talent;</li><li>Bijdragen aan new business binnen de arbeidsbemiddeling.</li></ul>Waar ga jij werken?Je komt te werken bij Maintec, een organisatie die samen met Tecforce onderdeel is van TecqGroep. Binnen deze groep werken verschillende labels samen op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Maintec richt zich specifiek op het verbinden van technisch talent aan organisaties binnen de maakindustrie en werkt nauw samen met productiebedrijven in de regio Eindhoven. Vanuit de vestiging werk je samen met recruiters, accountmanagers en andere collega’s aan het realiseren van plaatsingen en het onderhouden van klantrelaties. De samenwerking met Tecforce en andere labels binnen TecqGroep zorgt voor afstemming tussen verschillende disciplines en ondersteuning in de uitvoering van werkzaamheden. Je bent daarnaast regelmatig op locatie bij klanten aanwezig en schakelt zowel intern als extern om de dienstverlening goed te laten verlopen.Wat bieden wij jou?Je ontvangt arbeidsvoorwaarden passend bij de verantwoordelijkheden van deze functie.Verder kan jij het volgende verwachten:<ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;</li><li>Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;</li><li>Een auto van de zaak;</li><li>Een informele werkomgeving met dagelijks verzorgde lunch, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes;</li><li>We organiseren ieder jaar de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;</li><li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li></ul>Wie ben jij?Je beschikt over de benodigde kennis en ervaring voor deze functie. Verder neem jij mee:<ul><li>HBO werk- en denkniveau;</li><li>Aantoonbare ervaring met relatiebeheer en new business;</li><li>Affiniteit met de maakindustrie, productietechniek of logistiek;</li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels;</li><li>Rijbewijs B en woonachtig in (de regio) Eindhoven.</li></ul>Solliciteer directEn laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Claire of Pim via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 261 044.Arbeidsvoorwaarden:Je ontvangt arbeidsvoorwaarden passend bij de verantwoordelijkheden van deze functie.Verder kan jij het volgende verwachten:<ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;</li><li>Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;</li><li>Een auto van de zaak;</li><li>Een informele werkomgeving met dagelijks verzorgde lunch, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes;</li><li>We organiseren ieder jaar de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;</li><li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li></ul>

Accountmanager internationale detachering

Ben jij een echte nachtbraker en werk je graag zelfstandig?
 De functie Voor de locatie van Ahold DC in Tilburg zijn wij op zoek naar een Horecamedewerker voor nachtdiensten. In deze rol zorg jij ervoor dat collega’s ook ’s nachts kunnen genieten van eten en drinken in een nette en goed georganiseerde omgeving.Je werkt in een klein aantal vaste nachtdiensten per week en draait grotendeels zelfstandig je dienst, waarbij jij zorgt dat alles soepel verloopt.Wat ga je doen?Tijdens de nachtdiensten ben jij grotendeels zelfstandig aan het werk en zorg je dat alles soepel verloopt. Jij:<ul><li>Zorgt voor een gastvrije en verzorgde uitstraling van de locatie</li><li>Bereidt en serveert eten en drinken</li><li>Houdt de werkplek schoon en netjes</li><li>Voert lichte kassawerkzaamheden uit indien nodig</li><li>Zorgt voor een goede afsluiting van je dienst</li></ul>Wat neem je mee? <ul><li>Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid</li><li>Je bent flexibel inzetbaar en voelt je prettig in nachtdiensten</li><li>Je hebt affiniteit met horeca en gastvrijheid</li><li>Je beschikt over eigen vervoer naar Tilburg</li><li>Je bent beschikbaar voor nachtdiensten</li></ul>Onze menukaart voor jou <ul><li>Een bruto uurloon van €15,68 per uur</li><li>Toeslagen in de avond en weekenden tussen de 10% en 70%</li><li>Een all-in contract van circa 15 uur per week (3 nachten per week)</li><li>Werktijden:<ul><li>Zondag t/m donderdag van 23:00 tot 05:00 uur</li><li>Vrijdag van 23:00 tot 04:30 uur</li></ul></li><li>Tegemoetkoming in jouw reiskosten</li><li>25 vakantiedagen (op fulltime basis)</li><li>Pensioenregeling via het Pensioenfonds Horeca & Catering</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Albron</li></ul>Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?Laat je contactgegevens achter via de sollicitatiebutton en wij nemen snel contact met je op! Heb je vragen? Neem contact op met Richard de Jong, Cateringmanager via richard.de.jong@albron.nl We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!Over AlbronBij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!Sollicitatieprocedure bij Hai <ul><li>SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen. </li><li>ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken. </li><li>Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn. </li><li>Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek. </li><li>Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? </li><li>Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai! </li></ul>

Horecamedewerker (nachtdiensten) - ahold dc tilburg

Als Afwasser bij Regina Coeli ben jij het kloppend hart van de spoelkeuken. Dankzij jouw werk kunnen onze gasten dagelijks genieten van stralend servies, heeft de keuken de juiste, schone, materialen voor handen en kan het werk door blijven gaan.

Word jij onze nieuwe topper in de spoelkeuken? De functie In de spoelkeuken op onze locatie zorg jij ervoor dat al het serviesgoed, bestek en de keukenmaterialen weer schoon worden. Dit doe je met behulp van automatische spoelmachines. Je zorgt ervoor dat alles weer op de juiste plek komt te staan, zodat jouw collega’s weer gebruik kunnen maken van schone materialen. Verder:<ul><li>Ondersteun je jouw collega’s in de keuken waar nodig</li><li>Heb je de mogelijkheid veel te leren en intern door te groeien</li><li>Zijn we maandelijks maar één weekend geopend, je krijgt dus een werkplek met een fijne werk-privé balans</li></ul>Wat neem je mee? <ul><li>Je bent lekker fit: tillen, sjouwen en lekker veel bewegen? Geen probleem voor jou!</li><li>Je bent georganiseerd en opgeruimd. Jij houdt het overzicht en zorgt ervoor dat alles in de spoelkeuken op rolletjes loopt</li><li>Je werkt graag samen met je collega’s, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag</li></ul>Onze menukaart voor jou <ul><li>Salaris van € 16,43 tot € 17,10 per uur met arbeidsvoorwaarden conform de cao Hospitality</li><li>Breng jij een nieuwe collega aan? €250.-  bonus voor jou!</li><li>Academy: wil jij doorgroeien of meer over je vak leren? Dat kan! Via de verschillende (online) workshops krijg jij de mogelijkheid om een (horeca) expert te worden</li><li>Hai Benefits: Hutten heeft de allermooiste deals voor jou, zoals fiscaal voordeel op je sportcontributie, en wat dacht je van korting op restaurants en pretparken of gratis tickets voor de dierentuin?</li></ul>Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!  Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Heb je vragen? Neem dan contact op met Michelle via michelle.vanhintum@hai.euWij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!   Sollicitatieprocedure bij Hai <ul><li>SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen. </li><li>ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken. </li><li>Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn. </li><li>Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek. </li><li>Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? </li><li>Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai! </li></ul>

Afwasser bij regina coeli

Wil jij een afwisselende horecarol waarin geen dag hetzelfde is? De functie Bij Albron zorg jij voor duurzaam en smaakvol eten en drinken op verschillende horecalocaties en bedrijfsrestaurants in de regio Ede en Veenendaal. Je werkt onder andere op locaties zoals Nucletron Netherlands B.V. en andere bedrijfslocaties in de regio.Of je nu liever een vaste locatie hebt of juist houdt van afwisseling, bij Albron kijken we samen wat het beste bij jou past. Zo blijft je werkdag uitdagend en afwisselend, terwijl je elke dag zorgt voor een fijne lunch en gastvrije beleving voor medewerkers.Wat ga je doen?Als Horecabeheerder Regio ben jij het vertrouwde gezicht op locatie. Je zorgt zelfstandig voor de dagelijkse gang van zaken en combineert gastvrijheid, banqueting en keukentaken in een zelfstandige en afwisselende functie.<ul><li>Bereiden van verse en smaakvolle gerechten</li><li>Verzorgen van banqueting: van vergaderlunch tot borrel</li><li>Zelfstandig online bestellingen plaatsen en menu’s samenstellen</li><li>Inspelen op de wensen van de dag</li><li>De locatie representatief en gebruiksklaar achterlaten</li></ul>Wat neem je mee? <ul><li>Passie voor eten, drinken en gastvrijheid</li><li>Ervaring in een vergelijkbare rol is mooi meegenomen</li><li>Zelfstandigheid, servicegerichtheid en goede communicatieve vaardigheden</li><li>Eigen vervoer (vanwege de bereikbaarheid van de locaties)</li><li>Verantwoordelijkheidsgevoel en organisatorisch sterk</li><li>In het bezit van een VOG of bereid deze aan te vragen</li></ul>Onze menukaart voor jou •    Een bruto uurloon vanaf €16,19 + 5% regiotoeslag als je op meerdere Albron-locaties werkt  •    Een contract van 30 uur per week, verdeeld over 5 dagen (mogelijkheden bespreekbaar)  •    Werktijden op maat: laat ons weten wat jij wilt werken, dan kijken wij naar de opties  •    Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen  •    25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) + 8% vakantiegeld  •    Toegang tot opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties in Nederland en België  •    Leuke kortingen en uitjes via onze personeelsvereniging en Jong AlbronSmaakt dit naar meer? Solliciteer direct!Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Martijn Schuurman, Regiomanager, via 06 16728998 of martijn.schuurman@albron.nl.Onze organisatieHai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever, we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.Sollicitatieprocedure bij Hai <ul><li>SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen. </li><li>ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken. </li><li>Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn. </li><li>Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek. </li><li>Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? </li><li>Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai! </li></ul>

Beheerder bedrijfsrestaurants – regio ede en veenendaal

wil jij een bijbaan in de bediening? Kom dan werken in het gezellige team van Center Parcs De Huttenheugte! De functie Ben jij enthousiast, sociaal en hou je van aanpakken? Kom werken als medewerker bediening bij Center Parcs De Huttenheugte! Je werkt in vette outlets zoals Grand Café, Evergreenz, Nonna’s en Fuego. Werken in vakantiesfeer, nieuwe mensen leren kennen en fun hebben met een jong team! ???? Wat ga je doen?  <ul><li>Gasten welkom heten en hun bestellingen opnemen. </li><li>Gerechten en drankjes serveren. </li><li>Betalingen afhandelen. </li><li>Tafels netjes maken en bijhouden.  </li></ul> Wat neem je mee? <ul><li>Je bent minstens 16 jaar oud. </li><li>Flexibele beschikbaarheid, ook in het weekend. </li><li>Enthousiasme om onze gasten een onvergetelijke vakantie te bezorgen. </li><li>Plezier in samenwerken met gasten en collega's. </li></ul>Onze menukaart voor jou All-in uurloon (inclusief vakantiegeld en verlofuren)<ul><li>19 jaar: €15,67 per uur</li><li>18 jaar: €13,93 per uur</li><li>17 jaar: €12,19 per uur</li><li>16 jaar: €10,45 per uur</li><li>15 jaar: €8,71 per uur</li><li>Flexibele uren vanaf 5 uur per week.</li><li>Reiskostenvergoeding en toeslagen op feestdagen.</li><li>Werken met leuke collega’s op een unieke locatie.</li><li>Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. </li></ul>Klinkt goed? Join our team! ?? Solliciteer direct!   Heb je nog vragen? ??Deze kan je stellen aan jouw Hospitality Manager, jansina.weijer@albron.nlBij Albron Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient; ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet.  Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgeversSollicitatieprocedure bij Hai <ul><li>SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen. </li><li>ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken. </li><li>Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn. </li><li>Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek. </li><li>Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? </li><li>Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai! </li></ul>

Bijbaan bediening center parcs de huttenheugte

Zin in een stage waarin je leert met jouw communicatieskills direct maatschappelijke impact te maken? Dan is deze stage in het team Corporate Communicatie bij Hai (Hutten Albron Impactmakers) echt iets voor jou. De functie Over ons Werken bij Hai betekent iedere dag bezig zijn met eten, drinken, gastvrijheid, duurzaamheid en sociaal ondernemerschap. Want wij zijn niet zomaar een foodservice-organisatie. Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, opdrachtgevers, collega’s én de maatschappij. De helft van de winst van Hai gaat via onze eigenaar, de stichting Hai Foundation, naar initiatieven die sociale en duurzame impact maken. Dat maakt ons een steward-owned organisatie. Lekker aan de slag en bij alles wat je doet, goed doen voor de wereld om je heen: dat is werken bij Hai. In jouw werk hou je je iedere dag bezig met ons mooie organisatieverhaal. Jouw stageperiode zal dan ook een afwisselende, uitdagende tijd worden, in een ervaren team van vijf collega’s waar je veel van kan leren. Waar denken we dan aan? Het schrijven en maken van inspirerende teksten, social posts, video(scripts) en meer waar jij energie van krijgt. Aan jou de mooie taak om je creatief en redactioneel bezig te houden met het maken van deze content om die vervolgens te verspreiden via onze communicatiemiddelen en -kanalen. Maar ook meer strategisch meedenken met de volgende stap voor Hai hoort erbij: wat kan ons merk gebruiken om zichtbaarder te worden, in lijn met waar we voor staan? En hoe houden we onze collega’s enthousiast en betrokken? Ben je op zoek naar een uitdagende stage in een team met veel ruimte voor eigen initiatief en vol ontwikkelingsmogelijkheden? Dan zijn we een match! Nog even op een rijtje, wat jij gaat doen ·        Het opstarten van (online) campagnes en projecten voor Hai ·        Meedenken in de doorontwikkeling van het merk Hai   ·        Het versterken van de interne community van 7.200 collega’s met inspirerende content (nieuwsbrieven, interne app, etc.) ·        Alle mooie verhalen binnen de organisatie verzamelen, door middel van interviews en/of video en delen via onze kanalen ·        Public Relations (PR)  Wat neem je mee? Wat vragen wij van jou<ul><li>Een enthousiaste, ondernemende houding</li><li>De wil en durf om je te ontwikkelen, want daar is alle ruimte voor</li><li>Bezig met een HBO-studie derde of vierdejaars (afstudeerders welkom!) in de richting van communicatie of marketing</li><li>Een stageperiode die minimaal 20 weken duurt, waarbij jij drie of vier dagen per week meewerkt</li><li>Je kan starten rond september 2026</li><li>Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Gestructureerd kunnen werken en goed zijn in plannen en organiseren  </li></ul>Onze menukaart voor jou Wat bieden wij jou?<ul><li>Stagevergoeding van minimaal €600 bruto per maand bij een werkweek van 38 uur.</li><li>En duurt de stage langer dan 6 maanden, dan is de vergoeding €750 bruto per maand</li><li>Een werkplek in De Meern (of Veghel, in overleg)</li><li>Een laptop en de vrijheid om deels thuis te werken</li><li>Kansen voor groei en ontwikkeling binnen onze organisatie met meer dan 1200 locaties in Nederland en België.</li><li>Een uitdagende meewerk- of afstudeerstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in de wereld van corporate communicatie</li><li>Automatisch gratis lid van Young Impactmakers. De community voor Hai collega’s tussen 18 en 35 jaar met meerdere evenementen per jaar.</li><li>Toegang tot de Hai Academy met vele interessante en leuke cursussen.</li></ul>Sollicitatieprocedure bij Hai <ul><li>SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen. </li><li>ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken. </li><li>Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn. </li><li>Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek. </li><li>Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? </li><li>Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai! </li></ul>

Vacature steigerbouwer

Assistent teamleider schoonmaak

Begeleider autisme - grasboom veenendaal (16-24 uur)

Pedagogisch professional bso in opleiding

Pedagogisch professional bso in opleiding

Accountmanager internationale detachering

Horecamedewerker (nachtdiensten) - ahold dc tilburg

Afwasser bij regina coeli

Beheerder bedrijfsrestaurants – regio ede en veenendaal

Bijbaan bediening center parcs de huttenheugte

Stage corporate communicatie bij hai (hutten albron impactmakers)

Vacature steigerbouwer

Job description