Van herinrichting tot volledige aanleg, in en rondom Westland. Als voorman aanleg vertaal jij werkopdrachten naar heldere instructies op de werkplek, stuur je je ploeg aan en houd je de vaart erin. Je stuurt op resultaat, bewaakt planning, materiaal en kwaliteit en coacht collega's op veiligheid. Je vertaalt beeldbestekken naar duidelijke aanwijzingen en houdt contact met opdrachtgever en toezicht over voortgang en nette oplevering. Dagdienst, modern materieel. Functie-eisen Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in groenaanleg of onderhoud en aantoonbare aanstuurervaring. Je bent een aanpakker, sterk in organiseren en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel dat klopt. Verder heb je: <ul> <li>Rijbewijs B, BE is een plus <li>VCA, of bereid dit snel te behalen <li>Goede beheersing van Nederlands, basis Engels is een plus </ul> Wat bieden wij? <ul> <li>Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever <li>25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld <li>Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld <li>Reiskostenvergoeding <li>Cursussen en scholing om door te groeien <li>Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels </ul>

Voorman aanleg | monster

<h3>Casemanager Verzuim in Den Haag</h3> <h3>Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?</h3> Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt. Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past. In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. <h3>Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?</h3> Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie. Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak. <h3>Wat wordt jou geboden?</h3> <ul> <li> Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie; <li> Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week; <li> Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden; <li> Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; <li> 8% vakantiegeld; <li> Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer; <li> Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening; <li> Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren; <li> Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur. </ul> <h3>Wat neem je mee?</h3> Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten. Daarnaast: <ul> <li> Beschik je over hbo-werk- en denkniveau; <li> Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter; <li> Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding; <li> Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM; <li> Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals; <li> Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op; <li> Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier. </ul> <h3>Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?</h3> Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien. Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties. Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen. Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn. <h3>Hoe kun je solliciteren?</h3> Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is. Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken. Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. <h3>Meer informatie over Prorences / direct solliciteren</h3> Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Casemanager verzuim in den haag

Vacaturebeschrijving Voor een internationale organisatie in de foodindustrie in Deventer zijn wij op zoek naar een Operations Manager. In deze veelzijdige MT-positie ben je eindverantwoordelijk voor de volledige operationele organisatie en geef je leiding aan circa 20 medewerkers binnen Planning, Productie en Technische Dienst. De functie is beschikbaar vanaf 32 uur per week. Het salaris loopt op tot €7.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.Wij bieden<ul> <li>Een salaris tot €7.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;</li> <li>Een werkweek vanaf 32 uur per week;</li> <li>Een veelzijdige managementfunctie binnen een internationale foodorganisatie;</li> <li>Onderdeel van het Management Team;</li> <li>Verantwoordelijkheid over circa 20 medewerkers binnen Planning, Productie en Technische Dienst;</li> <li>Veel ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van verbeteringen;</li> <li>Een functie met volop aandacht voor automatisering, professionalisering en procesoptimalisatie;</li> <li>Een internationale werkomgeving met klanten en productielocaties over de hele wereld;</li> <li>Een organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.</li> </ul>FunctieomschrijvingAls Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele organisatie. Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers binnen Planning, Productie en Technische Dienst en stuurt op veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kosten. Je zorgt voor een optimale capaciteitsplanning en verdere professionalisering van de operatie. Daarnaast houd je je bezig met S&OP, CAPEX, automatisering en verbeterprojecten en bewaak je de operationele KPI's, waaronder OTIF, kwaliteit, veiligheid en verzuim. Ook ben je verantwoordelijk voor het borgen van voedselveiligheid en compliance en zorg je ervoor dat de organisatie minimaal op BRC A-niveau blijft functioneren. Als Operations Manager maak je onderdeel uit van het Management Team en vertaal je de bedrijfsstrategie naar concrete operationele plannen en resultaten.Je werkplekJe komt te werken bij een internationale organisatie binnen de foodindustrie die wereldwijd hoogwaardige ingrediënten en oplossingen levert aan verschillende voedingsmiddelenproducenten. Kwaliteit, innovatie, voedselveiligheid en continue verbetering staan centraal. De organisatie heeft meerdere internationale productie- en ontwikkellocaties en werkt samen met klanten over de hele wereld. Binnen de organisatie werk je nauw samen met onder andere Supply Chain, Commercie en de Directie. Als onderdeel van het Management Team denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie en vertaal je de bedrijfsstrategie naar concrete operationele doelstellingen.Functie-eisen<ul> <li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde relevante opleiding;</li> <li>Minimaal 5 jaar ervaring binnen productie, operations of een vergelijkbare omgeving;</li> <li>Ervaring met het leidinggeven aan minimaal 15 medewerkers;</li> <li>Ervaring binnen de foodindustrie is een sterke pré;</li> <li>Kennis van voedselveiligheid, HACCP, BRC en ARBO;</li> <li>Ervaring met S&OP, capaciteitsplanning, procesverbetering en CAPEX;</li> <li>Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden;</li> <li>Analytisch, gestructureerd, pragmatisch en oplossingsgericht;</li> <li>Je bent hands-on en weet goed te schakelen tussen strategie en operatie.</li> </ul>van nes + plaisierWanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!Solliciteren?Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via dbos@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.Salarisomschrijving€4500 - €7500 / per maand

Operations manager

<h3>Wat je gaat doen</h3> Als klantadviseur bij UWV Almere draag je bij aan het ondersteunen van werkgevers in Nederland door hen te begeleiden in complexe wet- en regelgeving rondom werk en uitkeringen. Je bent een aanspreekpunt voor vragen en zorgt met jouw oplossingsgerichte aanpak voor een uitstekende dienstverlening. Tijdens de eerste zes weken krijg je een intensieve training, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.Wat je gaat doen:<ul><li>Telefonisch advies geven: werkgevers informeren over wet- en regelgeving rondom werk en uitkeringen.</li><li>Klantvragen analyseren: passende oplossingen bieden voor uiteenlopende en complexe vraagstukken.</li><li>Verzoeken afhandelen: klantverzoeken zelfstandig en binnen de gestelde termijnen verwerken.</li><li>Meedenken: proactief bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening.</li><li>Samenwerken: functioneren in een professioneel team waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Bij UWV Almere zorgen we ervoor dat jouw werk niet alleen betekenisvol is, maar ook beloond wordt met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor groei. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een verschil te maken in een ondersteunende omgeving.<ul><li>Salaris van € 18,44 per uur, afhankelijk van ervaring.</li><li>Tijdelijk contract van 3 maanden met kans op vast.</li><li>Werk 24 tot 36 uur per week, flexibel in te delen.</li><li>Toegang tot cursussen en trainingen via Skillstown.</li><li>Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals pensioen en 8,33% vakantiegeld.</li><li>Een dynamische werkomgeving gericht op jouw welzijn en groei.</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> Wij zoeken een klantgerichte adviseur met uitstekende communicatievaardigheden en een flexibele instelling.<ul><li>Minimaal MBO 4 diploma, HBO werk- en denkniveau.</li><li>Ervaring in klantenservice is een pré.</li><li>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.</li><li>Flexibel en bereid tot persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Woonachtig nabij Almere en bereid te reizen.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Bij UWV in Almere werk je bij een publieke organisatie met een lange geschiedenis in het ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers. De missie is een inclusieve arbeidsmarkt, met respect, open communicatie en samenwerking als belangrijke waarden.Je komt terecht in een omgeving met aandacht voor innovatie, leren en een gezonde werk-privébalans. Je kunt gebruikmaken van diverse cursussen en trainingen en je wordt gestimuleerd om je kennis en loopbaan stap voor stap uit te bouwen.

Klantadviseur uitkeringen

<h3>Casemanager Verzuim | 24 - 40 uur</h3> <h3>Over de organisatie</h3> Voor een innovatieve arbodienst zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim. Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, samenwerking en duurzame inzetbaarheid centraal staan. De organisatie werkt voor een brede groep werkgevers, van mkb tot grote landelijke organisaties, en kijkt verder dan alleen verzuim. De focus ligt op het versterken van de eigen regie van werkgevers en werknemers en het voorkomen van uitval. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waarin onder andere bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratiespecialisten nauw samenwerken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het delen van kennis. <h3>Wat ga je doen?</h3> Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille. Je adviseert werkgevers en begeleidt hen bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden, werknemers en andere professionals binnen de arbodienst. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Begeleiden van werkgevers en werknemers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten. • Adviseren over de Wet verbetering poortwachter. • Activeren van leidinggevenden en medewerkers om gezamenlijk de regie te nemen over het re-integratieproces. • Voeren van verzuimoverleggen en gezamenlijke gesprekken met werkgevers en werknemers. • Geven van workshops en trainingen op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. • Intensief samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere specialisten. • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening en kennis binnen het team. Je werkt hybride. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en klantbezoeken vinden plaats door heel Nederland. <h3>Wie ben jij?</h3> Je bent een enthousiaste en klantgerichte casemanager die graag meedenkt met werkgevers én werknemers. Je houdt overzicht, communiceert gemakkelijk en voelt je prettig in een zelfstandige functie met veel afwisseling. <h3>Daarnaast beschik je over:</h3> • HBO werk- en denkniveau. • Relevante werkervaring als Casemanager Verzuim of in een vergelijkbare functie. • Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter. • Sterke communicatieve vaardigheden. • Goede organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken. • Een positieve instelling en gevoel voor humor. <h3>Wat wordt er geboden?</h3> • Salaris tussen €3.300 en €5.380 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van ervaring. • Een functie voor 24 tot 40 uur per week. • Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden. • Hybride werken met een goede thuiswerkregeling. • Ruimte om workshops en trainingen te verzorgen. • Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega's. • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. • Goede werk-privébalans. • Werken binnen een innovatieve arbodienst waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Interesse? Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172. Meer informatie over Prorences / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Casemanager

Vacaturebeschrijving Intercedent (Medior) Wat ga je doen?Houd jij van afwisseling, sta je graag in contact met mensen en heb je al enige ervaring met recruitment maar wil je deze graag verder uitbreiden? Dan kun je aan de slag als intercedent! In de rol van intercedent krijg je de kans op jouw ervaring verder uit te breiden. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de planning. Dankzij jouw commerciële instelling zorg je voor het pakken van kansen, en het maken van een mooie match tussen jouw klant -en kandidaat! Het is een functie met afwisseling, omdat je niet alleen op kantoor zit maar juist ook buiten de deur bent, op bezoek bij de uitzendkracht die je aan het werk hebt gezet, of je drinkt koffie bij je klant en bespreekt waar de wensen of knelpunten liggen. Je hebt als intercedent een breed takenpakket, bestaande uit het:<ul> <li>Werven van nieuwe uitzendkrachten</li><li>Voeren van intakegesprekken</li><li>Bezoeken van klanten en uitzendkrachten op locatie</li><li>Onderhouden en uitbouwen van relaties</li><li>Alles tot in de puntjes regelen zodat jouw kandidaat vlekkeloos van start kan gaan</li> </ul>Omdat je zo divers bezig bent, is geen dag hetzelfde. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent, en tegen een beetje druk kunt. Samen met je team haal je er het maximale uit, en boek je elke week weer mooie resultaten! Je werkt als intercedent van maandag t/m vrijdag, van 08.30-17.00u. Wat vragen wij?Een flexibele en commerciële instelling is een must wanneer je als intercedent werkt! Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je enthousiast bent, en graag wilt groeien in het vak! Verder vragen wij van jou dat je:<ul> <li>Ten minste 1,5 jaar aantoonbare werkervaring hebt als recruiter / intercedent, bij voorkeur in de uitzendbranche</li><li>Woonachtig bent in Reeuwijk of omgeving (max. 30km)</li><li>Zowel de Nederlandse -als de Engelse taal beheerst, in woord -en geschrift</li><li>In bezit bent van rijbewijs B (harde eis)</li><li>Beschikbaar bent voor 32-40 uur per week</li><li>Leergierig bent en graag wil groeien in de uitzendbranche</li> </ul> Wat bieden wij?Wij verwelkomen jou als intercedent graag binnen ons team in Reeuwijk, waar elke dag hard wordt gewerkt om mooie resultaten te boeken! Voor jouw inzet krijg je:<ul> <li>Salaris tussen €3120 - €4160 bruto per maand, o.b.v. Kennis en ervaring</li><li>Winstuitkering / eindejaarsbonus</li><li>31,5 vakantiedagen (o.b.v. 40u per week)</li><li>Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage</li><li>Opleidingsbudget, om opleidingen te volgen t.b.v. Jouw werk</li><li>Elk kwartaal een gezellig personeelsuitje</li><li>Elke week vers fruit op de werkplek</li> </ul> Waar ga je Werken?Als intercedent kom je te werken bij ons gezellige uitzendbureau, op onze locatie in Reeuwijk. Groene Hart Service is actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. De sfeer binnen onze organisatie is laagdrempelig, en jouw 40 nieuwe collega's staan altijd voor elkaar klaar bij hulp of vragen. Wij hechten veel waarde aan onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten!Zo werkt het bij onsGroene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!Salarisomschrijving€ 3.120 - € 4.160 per maand

Intercedent (medior)

Vacaturebeschrijving Voor een installatiebedrijf in Ede zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en zelfstandige Administratief Medewerker voor 32 tot 40 uur per week. In deze veelzijdige functie ondersteun je de organisatie bij financiële en administratieve werkzaamheden en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en collega's. Je kunt rekenen op een salaris tot €3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.Wij bieden<ul> <li>Een parttime functie van 32 tot 40 uur per week;</li> <li>Een salaris tot €3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;</li> <li>Een afwisselende en verantwoordelijke functie;</li> <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;</li> <li>Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf;</li> <li>Een informele werksfeer binnen een hecht team;</li> <li>Een moderne werkomgeving in Ede.</li> </ul>FunctieomschrijvingAls Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de financiële en administratieve processen goed en tijdig worden verwerkt en houdt daarbij het overzicht. Je verwerkt inkoop- en verkoopfacturen, houdt de debiteuren- en crediteurenadministratie bij en bewaakt betalingstermijnen. Daarnaast bereid je betalingen voor en beheer je verschillende mailboxen. Ook heb je als administratief medewerker regelmatig contact met klanten, zowel telefonisch als per e-mail. Je plant service- en onderhoudswerkzaamheden in en zorgt ervoor dat afspraken administratief goed worden verwerkt. Door de combinatie van administratie, klantcontact en planning is geen dag hetzelfde. Je werkt zelfstandig, maar hebt korte lijnen met je collega's en ondersteunt waar nodig bij verschillende administratieve werkzaamheden.Je werkplekJe komt te werken bij een betrokken en veelzijdig installatiebedrijf dat al sinds 1965 actief is. Vanuit een modern pand in Ede werkt een hecht team dagelijks aan uiteenlopende installatiewerkzaamheden voor zowel zakelijke als particuliere klanten. Vakmanschap, kwaliteit en persoonlijk contact staan centraal. Je werkt als administratief medewerker binnen een informele organisatie met korte lijnen, waar collega's elkaar helpen en waar ruimte is om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.Functie-eisen<ul> <li>MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting;</li> <li>Ervaring met financiële administratie;</li> <li>Ervaring met ERP-systemen;</li> <li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;</li> <li>Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteiten stellen;</li> <li>Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden;</li> <li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.</li> </ul>van nes + plaisierWanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!Solliciteren?Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via dbos@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.Salarisomschrijving€2800 - €3500 / per maand

Administratief medewerker

<h3>Wat je gaat doen</h3> Als Directiesecretaresse (Directieassistent) ondersteun je de Voorzitter van de directie Bedrijfsvoering binnen het COA. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, bewaakt het overzicht en bent een belangrijke sparringpartner in de dagelijkse ondersteuning. Geen dag is hetzelfde: van complex agendabeheer tot het voorbereiden van vergaderingen en het bewaken van acties en afspraken.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het zelfstandig beheren van een complexe agenda en het coördineren van afspraken, overleggen en werkbezoeken.</li><li>Het voorbereiden van vergaderingen door informatie en stukken tijdig beschikbaar te maken.</li><li>Het notuleren van overleggen, opstellen van verslagen en bewaken van actiepunten en besluitvorming.</li><li>Het beheren van de mailbox van de Voorzitter en het signaleren van belangrijke zaken.</li><li>Het verzorgen van inkomende en uitgaande correspondentie en een correcte archivering van documenten.</li><li>Het organiseren en ondersteunen van bijeenkomsten en andere directieactiviteiten.</li><li>Het onderhouden van contacten met interne collega's, ketenpartners, ministeries en andere externe relaties.</li></ul>Samen met de directieassistenten van de overige directies vorm je een hecht team en vervangen jullie elkaar waar nodig. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze, flexibiliteit en vooruitziende blik kan de directie zich volledig richten op haar werkzaamheden. <h3>Wat we je bieden</h3> Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en met plezier naar je werk gaat.<ul><li>Salaris tussen €3.590,34 en €4.978,19 per maand.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Werkweek van minimaal 36 uur, fulltime.</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een werkomgeving waar jouw welzijn centraal staat.</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw inzet.</li></ul>Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. <h3>Functie-eisen</h3> Voor deze functie zoeken we een proactieve, gestructureerde en dienstverlenende directiesecretaresse die sterk is in organiseren, communiceren en snel schakelen. Je bent zelfstandig, nauwkeurig en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Discretie en vertrouwelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.Verder beschik je over:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting;</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als directiesecretaresse of in een vergelijkbare functie;</li><li>Ervaring met het ondersteunen van directieleden, bij voorkeur binnen een complexe of bestuurlijke omgeving;</li><li>Ervaring met agendabeheer, vergaderorganisatie en contacten met interne en externe stakeholders;</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Goede kennis van Outlook en andere gangbare Microsoft Office-applicaties;</li><li>Een flexibele instelling, waarbij langere werkdagen incidenteel geen probleem zijn;</li><li>Een professionele, loyale en samenwerkingsgerichte houding;</li><li>Het vermogen om prioriteiten te stellen, overzicht te bewaren en snel passende oplossingen te vinden;</li><li>Een hoge mate van stressbestendigheid, nauwkeurigheid en organisatiesensitiviteit;</li><li>Per directe beschikbaarheid is een grote pré.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, is ons bedrijf een pionier op het gebied van innovatie en maatschappelijke impact. Sinds onze oprichting hebben we ons ingezet voor duurzame oplossingen die zowel onze klanten als de gemeenschap ten goede komen. Onze kernwaarden – samenwerking, integriteit en vooruitgang – vormen de basis van alles wat we doen.Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke en professionele groei. We investeren in moderne technologieën, stimuleren creativiteit en bieden volop kansen voor ontwikkeling. Daarnaast creëren we een inclusieve werkomgeving waar werk-privébalans centraal staat.Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie waar jouw ideeën écht het verschil maken?

Directiesecretaresse bestuur & directie

<h3>Junior Casemanager Verzuim | 32–40 uur | Nijmegen </h3> <h3>Over de organisatie</h3> Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzuim- en vitaliteitsdienstverlening zijn wij op zoek naar een Junior Casemanager Verzuim. In deze functie krijg je de kans om een vak te leren waarin je dagelijks impact maakt op het leven van werknemers én werkgevers. Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een uitgebreid opleidingstraject, coaching door ervaren collega's en duidelijke begeleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele casemanager. Je leert hoe je regie voert over verzuimtrajecten, complexe situaties in beweging brengt en werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van verzuim. Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om jouw carrière een vliegende start te geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving. <h3>Wat ga je doen?</h3> Als Junior Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, adviseert werkgevers en stimuleert werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk. <h3>Je houdt je onder andere bezig met:</h3> • Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten van werknemers. • Het bepalen van de juiste koers binnen het verzuimproces, samen met werkgevers en werknemers. • Het inzetten en monitoren van passende interventies om herstel te bevorderen. • Het adviseren van werkgevers over sociale zekerheid, schadelastbeheersing en verzuimvraagstukken. • Het onderhouden van contact met werknemers en het motiveren en activeren tijdens het re-integratieproces. • Het signaleren van stagnatie en het bespreekbaar maken van lastige situaties wanneer dat nodig is. • Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals. • Het afstemmen met re-integratiecoaches en bepalen wanneer aanvullende begeleiding wenselijk is. • Het zorgvuldig bijhouden van dossiers en het bewaken van wettelijke termijnen en administratieve processen. <h3>Wie ben jij?</h3> Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim. Je bent communicatief sterk, weet overzicht te bewaren en durft verantwoordelijkheid te nemen. <h3>Daarnaast beschik je over:</h3> • Een afgeronde hbo-bacheloropleiding. • Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen HR, verzuim of de flexbranche. • De bereidheid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen en succesvol af te ronden. • Een proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen. • Empathisch vermogen gecombineerd met een kritische en analytische blik. • Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook wanneer de werkdruk toeneemt. • De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het casemanagement. <h3>Wat wordt er geboden?</h3> • Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.132,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring. • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. • Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 8% van het bruto jaarsalaris. • 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. • Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet. • Intensieve coaching en begeleiding door ervaren collega's. • Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden. • Een goede pensioenregeling. • Collectiviteitsvoordeel op de zorgverzekering en aanvullende vergoedingen. • Dagelijks een gezonde en uitgebreide lunch. • Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga. • Toegang tot ondersteuning gericht op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling. • Een moderne werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte om door te groeien. <h3>Interesse?</h3> Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172. <h3>Meer informatie over Prorences / direct solliciteren</h3> Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Junior casemanager verzuim

<h3>Standplaats: Regio Nijmegen Dienstverband: 24–40 uur per week Salaris: €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) De functie</h3> <h3>Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s.</h3>   <h3>Wat neem je mee?</h3> <h3>Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.</h3> <ul> <li>HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding <li>Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim <li>Sterke organisatorische en planningsvaardigheden <li>Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding <li>Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies </ul>   <h3>Wat bieden wij?</h3> <ul> <li>Een contract voor 24-40 uur per week <li>Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring <li>Mogelijkheden tot hybride werken <li>Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden </ul>   <h3>Over de organisatie</h3> Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers. <h3>Interesse?</h3> <h3>Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Meer informatie over Prorences / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.</h3>

Casemanager verzuim - nijmegen

Vacaturebeschrijving Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn we opzoek naar een Teamleider Productie in de 3 ploegendienst. Hiervoor ontvang je een ploegentoeslag van 12,5% en een bruto maandsalaris tussen de €3.900,- en €4.800,- afhankelijk van jouw ervaring!  Wij bieden<ul> <li>Een bruto maandsalaris tussen de €3.900,- en €4.800,- exclusief ploegentoeslag;</li> <li>Direct in dienst bij de opdrachtgever;</li> <li>Een ploegentoeslag van 12,5%;</li> <li>25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen;</li> <li>Een eindejaarsuitkering van 3%;</li> <li>Een goede pensioenregeling.</li> </ul>FunctieomschrijvingAls Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team tussen de 10 á 17 mensen. Je werkzaamheden zijn het coördineren van de productie en het aansturen van jouw team, Het begeleiden van medewerkers bij trainingen, verzuim en ontwikkeling, het voeren van beoordelingsgesprekken en evaluaties, het helpen met de weekplanning en ben je daarnaast ook verantwoordelijk voor het naleven van hygiëne, kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Je werkplekOnze opdrachtgever is een internationale en snelgroeiende producent in de voedingsindustrie. Met een focus op kwaliteit, innovatie en teamwork werken zij dagelijks aan hoogwaardige producten voor klanten wereldwijd.Functie-eisen<ul> <li>Minimaal 2-jaar ervaring in een vergelijkbare functie;</li> <li>Minimaal Mbo-4 denkniveau;</li> <li>Kennis van ERP-systemen, kwaliteitssystemen en MS-Office;</li> <li>Sterke communicatieve vaardigheden;</li> <li>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.</li> </ul>van nes + plaisierWanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!Solliciteren?Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Dani Peters via dpeters@vannesenplaisier.nl of via 0180 - 82 08 23. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de productie en logistiek sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.Salarisomschrijving€3900 - €4800 / per maand

Voorman aanleg | monster

Casemanager verzuim in den haag

Operations manager

Klantadviseur uitkeringen

Casemanager

Intercedent (medior)

Administratief medewerker

Directiesecretaresse bestuur & directie

Junior casemanager verzuim

Casemanager verzuim - nijmegen

Teamleider productie | 3 ploegen

Voorman aanleg | monster

Job description