Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nijkerk.
Deze internationale productieorganisatie uit Nijkerk in de procesindustrie is toonaangevend op het gebied van de productie en ontwikkeling van haar eigen producten. Met een echt regionaal karakter heeft dit bedrijf ook een behoorlijk internationaal tintje. Het grootste gedeelte van het geproduceerde eindproduct wordt geleverd aan klanten op alle continenten over de hele wereld. Investeren in techniek, productie, efficiëntie maar met name in eigen medewerkers is wat dit bedrijf belangrijk vindt. Daarom zal je wanneer je bij dit bedrijf werkt als Storingsmonteur elektro te maken hebben met geavanceerde productiemachines en processen met automatisering van het hoogste niveau. En wordt er daarnaast gekeken naar opleidingsmogelijkheden en de verhoging van het kennisniveau. De cultuur van dit bedrijf is, nuchter, familiair maar heel vooruitstrevend!.
Wil jij in regio Nijkerk tot € 2.750,- verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Storingsmonteur elektro verantwoordelijk voor het beheer van de elektrotechnische installaties;
• Het oplossen van de elektrotechnische storingen;
• Het uitvoeren van preventief onderhoud;
• Het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machineparkje;
• Je bent samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo optimaal mogelijk te laten draaien;

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO diploma richting Elektrotechniek, Besturingstechniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je kunt tekeningen lezen;
• Je vindt het als Storingsmonteur elektro een uitdaging om problemen op te lossen;
• Kennis van PLC's is een pre;
• Kennis van meet- en regeltechniek kan een absoluut voordeel zijn;
• Je hebt als Storingsmonteur elektro goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een doorzetter;

Wij bieden:

• Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij ook nog:een maandsalaris van maximaal € 2.750,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding);
• 25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%;
• Zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing;