T

Teamleider facilitaire zaken en ondersteuning

Talent.com

Permanent
ongeveer 16 uur geleden
Customer experience officer (leveringsservice)

Customer experience officer (leveringsservice)

Yource

Permanent
over 36 minuten
Service medewerker eneco | malaga

Service medewerker eneco | malaga

Yource

Permanent
over 36 minuten
J

Interim junior project controller

Jobster

Permanent
over 7 minuten
J

Elektromonteur

Jobster

Permanent
over 7 minuten
J

Interim hr business partner

Jobster

Permanent
over 7 minuten
J

allround operator forumula – 5-ploegendienst | borculo

Jobster

Permanent
over 7 minuten
J

Bijbaan vakkenvuller

Jobster

Permanent
over 7 minuten
J

Bijbaan vakkenvuller

Jobster

Permanent
over 7 minuten
J

Bijbaan vakkenvuller

Jobster

Permanent
over 7 minuten
J

Parttime postbezorger

Jobster

Permanent
over 7 minuten
T

Teamleider facilitaire zaken en ondersteuning

Talent.com Oisterwijk (5060)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-09-2026 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Oisterwijk is FlexIntens op zoek naar een Teamleider facilitaire zaken en ondersteuning voor 24 uur per week.

Wat ga je doen?

Binnen het domein Bedrijfsvoering zoeken wij een tijdelijke teamleider voor het team Facilitaire Zaken en Ondersteuning. Het team bestaat uit circa 18 fte en is verdeeld over de clusters:

  • Domein- en Bestuurssecretariaat
  • Receptie en KCC
  • Facilitaire Zaken

Wij staan aan de vooravond van een grote verhuizing naar een nieuw pand. Dit is een belangrijke organisatieontwikkeling die veel vraagt van het team. Naast het waarborgen van de dagelijkse dienstverlening speelt het team een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van deze verhuizing. Daarom zoeken wij een leidinggevende die richting, structuur en ondersteuning biedt in een periode van verandering.

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de personele aansturing, de financiën en de budgetten van het team. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers, management en interne stakeholders. Je zorgt voor verbinding tussen de verschillende clusters en draagt bij aan een prettige en professionele werkomgeving.

Gezien de opgaven waar het team voor staat, vinden wij het belangrijk dat de tijdelijke teamleider nadrukkelijk aanwezig en zichtbaar is binnen de organisatie. Je bent daarom het merendeel van de tijd op kantoor aanwezig, bent gemakkelijk benaderbaar voor medewerkers en zoekt actief de verbinding op met collega's, management en interne stakeholders. Juist in een periode van verandering en voorbereiding op de verhuizing is zichtbaar leiderschap van groot belang.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Leidinggeven aan het team Facilitaire Zaken en Ondersteuning
  • Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
  • Zorgen voor een goede samenwerking tussen de verschillende clusters
  • Verantwoordelijk voor de personele aansturing en verzuimbegeleiding van het team
  • Verantwoordelijk voor de financiën en budgetten van het team
  • Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening
  • Begeleiden van facilitaire vraagstukken rondom de verhuizing naar het nieuwe pand
  • Fungeren als verbindende schakel tussen team, management en interne opdrachtgevers
  • Creëren van een veilige, open en professionele werksfeer
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en dienstverlening
Wie zoeken wij?

Wij zoeken bovenal een mensgerichte leidinggevende. Iemand die zichtbaar aanwezig is, makkelijk benaderbaar is en oprechte aandacht heeft voor medewerkers. Je haalt energie uit het werken met mensen, bent op de werkvloer te vinden en weet wat er speelt binnen het team. Je geeft vertrouwen, biedt duidelijkheid en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.

Voor deze opdracht zoeken wij nadrukkelijk geen manager op afstand, maar een teamleider die midden tussen de mensen staat. Met de verhuizing naar een nieuw pand en de uitdagingen die daarbij horen, hebben wij behoefte aan iemand die verbinding creëert, rust brengt en medewerkers ondersteunt in hun dagelijks werk.

Daarnaast beschik je over:

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
  • Ervaring met teamontwikkeling, coaching en verandermanagement
  • Ervaring met financiële sturing en budgetverantwoordelijkheid
  • Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne
  • Het vermogen om rust, structuur en duidelijkheid te bieden in een dynamische omgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • HBO werk- en denkniveau

Ervaring binnen het facilitaire werkveld is een zeer grote pré. Kennis van facilitaire dienstverlening, huisvestingsvraagstukken, facilitaire processen of organisatieverhuizingen biedt een duidelijke meerwaarde voor deze opdracht.

Daarnaast verwachten wij dat je het grootste deel van je werktijd op kantoor aanwezig bent. Zichtbaarheid, toegankelijkheid en verbinding met medewerkers zijn voor deze opdracht essentieel.

Kernwoorden
  • Mensgericht
  • Verbindend
  • Zichtbaar
  • Toegankelijk
  • Coachend
  • Besluitvaardig
  • Facilitaire affiniteit
  • Teamontwikkeling
  • Aanwezig op de werkvloer


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
  • Wensen:

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
  • Kandidaat past binnen het team


  • Arbeidsvoorwaarden
    Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

    Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

    • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
    • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
    • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
    • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
    NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.