Wij bieden:<ul><li>een hardwerkend en stabiel team en veel betrokken ouders die in samenwerking met jou de onderwijsvernieuwing verder willen ontwikkelen;</li><li>een integrale directierol waarbij je uiteraard ondersteuning krijgt in je verdere ontwikkeling en professionalisering;</li><li>een vooruitstrevend en kwalitatief hoogstaand onderwijsconcept binnen een stabiele werkomgeving;</li><li>prettige samenwerking en ondersteuning van een collegiaal en professioneel directieteam van Stichting Proominent;</li><li>inschaling overeenkomstig de CAO PO (schaal 12) met aanvullende voorwaarden.</li></ul><em>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.</em> #J-18808-Ljbffr

Directeur onderwijsinnovatie | cao po schaal 12

<p><strong>In het kort: Allround Servicedesk Medewerker | Zwolle | 38u | Salaris tot €3.533 + 100% toeslag | Anderen bellen in paniek. Jij neemt op.</strong></p>  <p>Jij pakt op. Ook als het half twaalf ’s nachts is.</p> <p>Een liftopsluiting in een ziekenhuis. Een beveiligingsdeur die uitvalt bij een winkelketen. Een kapotte cv-ketel midden in januari. Mensen zitten vast, bedrijven liggen stil, en jij bent degene die de boel weer in beweging krijgt. Niet zelf de moersleutel vasthouden, maar wel de juiste persoon op het juiste moment inschakelen. Dat is wat jij doet als <strong>Allround Servicedesk Medewerker</strong> bij <strong>Unica in Zwolle</strong>.</p> <p>Unica is een van de grootste technische dienstverleners van Nederland. Van liften tot koelinstallaties, van beveiligingssystemen tot klimaatbeheersing. Wanneer het misgaat, staat jij aan de andere kant van de lijn.</p> <p class="wp-block-heading"><strong>Wat ga je doen?</strong></p> <p>Overdag werk je samen met collega’s in een druk maar gezellig team. Je neemt storingen aan, vraagt goed door en zorgt dat de melding bij de juiste monteur of planner terechtkomt. In de late avond en nacht switch je naar een andere versnelling. Dan ben je front- en backoffice én planner in één. Je beoordeelt de urgentie, bestelt eventueel onderdelen en plant de monteur zelf in. Je werkt dan vanuit huis, met laptop en thuiswerkfaciliteiten van Unica.</p> <p>Geen dag is gelijk. Geen uur ook niet.</p> <p class="wp-block-heading"><strong>Je rooster</strong></p> <p>De Servicedesk is 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar. Je werkt van maandag t/m vrijdag in een 6-ploegenrooster. Zaterdag en zondag is op basis van 3-ploegendienst. Je werkschema krijg je een maand van tevoren. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen.</p> <p>Maandag t/m vrijdag: 07.00-15.30 | 08:00 – 16:00 | 08:30 – 17:00 | 11:30 – 20:00 | 15:30 – 00 | 00:00 – 08:30</p> <p>Zaterdag en zondag: 08:00 – 16:00 | 15:30 – 00:00 | 00:00 – 08:30</p> <p>Eigen vervoer is geen luxe maar noodzaak bij ploegendiensten. Houd daar rekening mee.</p><p></p> <h3><strong>Wat krijg je?</strong></strong></p> <p></p> <ul class="wp-block-list"></p> <li>Een salaris vanaf €3457,93/maand (vanaf €19,95/uur), afhankelijk van ervaring</li> <p> </p> <li>Toeslag van 30% over alle uren bij ploegendienst met avond- of nachtinroostering</li> <p> </p> <li>25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen bij een vast dienstverband</li> <p> </p> <li>Drie maanden training met persoonlijke begeleiding</li> <p> </p> <li>Laptop en thuiswerkfaciliteiten voor avond- en nachtdiensten</li> <p> </p> <li>Doorgroeimogelijkheden binnen Unica</li> <p> </p> <li>Je start via Inspire, met zicht op overname</li> <p></ul> <p></p><p class="wp-block-heading"><strong>Wat breng jij mee?</strong></p> <ul class="wp-block-list"> <li>Mbo 4-werk- en -denkniveau</li> <li>Ervaring in klantenservice of een vergelijkbare functie</li> <li>Sterke beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk</li> <li>Stressbestendig, je verliest je hoofd niet als drie mensen tegelijk bellen</li> <li>Flexibel inzetbaar in ploegendiensten, inclusief avonden, nachten en weekenden</li> <li>Eigen vervoer, bereikbaar binnen de regio Zwolle</li> </ul> <p class="wp-block-heading"><strong>Solliciteren</strong></p> <p>Klik op de button en stuur je cv. Wij nemen contact op voor een telefonische kennismaking, gevolgd door een videogesprek en een kijkje op de werkvloer. Dan weet jij wat je kiest, en weten wij wie we in huis halen.</p>

Allround servicedesk medewerker in zwolle

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Accountmanager klantenservice DHL Amersfoort </p><ul><li> Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)</li><li> Locatie: Amersfoort</li><li> Salaris: €3332 per maand</li></ul><p>Wil je hét vaste aanspreekpunt zijn voor internationale key accounts en ervoor zorgen dat hun zendingen soepel en volgens afspraak verlopen?</p><p>Als Accountmanager klantenservice (Key Account Advisor) bij DHL Express in Amersfoort werk je in een internationale omgeving waar je veel schakelt met grote zakelijke klanten, accountmanagers en collega’s in de operatie . Ongeveer 70–80% van je dag ben je in direct contact met klanten via mail en telefoon, in het Nederlands én Engels. De rest van je tijd besteed je aan het analyseren van meldingen, het maken van rapportages over KPI’s en het meedenken over procesverbeteringen . Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis, waardoor je je werkdag goed kunt afstemmen op je privéleven .</p><p>Wat je gaat doen:</p><ul><li> Je onderhoudt dagelijks contact met jouw internationale key accounts en hun accountmanagers over lopende zendingen en afspraken.</li><li> Je pakt vragen, klachten en verstoringen in het verzendproces op en zorgt voor een duidelijke en tijdige terugkoppeling.</li><li> Je bewaakt de afgesproken KPI’s en servicelevels en maakt heldere overzichten of rapportages voor klanten en collega’s.</li><li> Je signaleert patronen in meldingen en doet concrete verbetervoorstellen richting klanten en interne stakeholders.</li><li> Je stemt continu af met operatie, planning en sales om samen tot praktische oplossingen en een soepel verzendproces te komen.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <p>Bij DHL Express krijg je de ruimte om je vakmanschap te laten zien én je werk goed te combineren met je privéleven. Je stapt in een internationale omgeving waar kwaliteit, samenwerking en jouw ontwikkeling centraal staan.</p><ul><li> Maandsalaris € 3.331,69 bruto per maand</li><li> Werkweek 32–40 uur, deels hybride werken</li><li> Tijdelijk contract, met uitzicht op vast</li><li>️ 23 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, individueel keuzebudget</li><li> Sterk internationaal merk met groeikansen binnen DHL</li></ul>   <h3><strong>Wat we van je vragen</strong></h3> <p>Je bent een servicegerichte teamspeler die zakelijke key accounts proactief ondersteunt en helder communiceert, ook onder tijdsdruk.</p><ul><li>Minimaal twee jaar ervaring in een klantgerichte functie </li><li>Doordeweeks beschikbaar voor 32–40 uur per week en per oktober beschikbaar voor een fulltime training in Arnhem. </li><li>Woonachtig in regio Amersfoort of goed bereisbaar daarheen </li><li>MBO 4 diploma en hbo werk- en denkniveau </li><li>Empathisch, stressbestendig en sterk in klantcommunicatie </li><li>Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift ️</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>DHL Express in Amersfoort is een wereldwijd toonaangevend logistiek bedrijf met een sterke focus op teamwork, innovatie en klantgerichtheid. Je werkt in een energieke, dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat en je deel uitmaakt van een internationaal netwerk. Binnen DHL zijn er duidelijke kansen voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei  Sluit je aan bij het team van DHL Express.</p>

Accountmanager klantenservice dhl

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Ben jij op zoek naar een bijbaan die niet alleen goed betaalt, maar ook waardevolle werkervaring oplevert? Als klantenservice medewerker bij UWV in Goes speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van mensen met vragen over hun uitkering. Je werkt tijdens kantoortijden, waardoor deze functie perfect te combineren is met je studie. Dankzij een uitgebreide training en begeleiding ben je goed voorbereid om klanten professioneel en empathisch te woord te staan.</p> Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Telefonisch contact opnemen met klanten om informatie te verzamelen.</li><li>Gerichte vragen stellen aan de hand van een duidelijk belscript.</li><li>Informatie nauwkeurig verwerken in het systeem.</li><li>Klanten met inhoudelijke vragen doorverbinden naar de juiste collega’s.</li><li>Bijdragen aan een uitstekende dienstverlening van UWV.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul><li>Een salaris van €17,57 per uur</li><li>Een tijdelijk contract</li><li>Flexibele werktijden: beschikbaar vanaf 16 uur per week, maximaal 32 uur per week</li><li>Uitgebreide betaalde training en begeleiding om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen</li><li>Waardevolle werkervaring bij een grote overheidsorganisatie, perfect voor op je cv</li><li>Werkdagen die je kunt afstemmen op je studie- of collegeplanning</li></ul> Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <p>We zoeken een empathische en leergierige teamspeler die klanten effectief ondersteunt.</p><ul><li>Minimaal mbo 3-diploma of afrondende hbo-/wo-opleiding.</li><li>Beschikbaar 16-32 uur per week, tussen 09:00-17:00 uur.</li><li>Communicatief vaardig, behulpzaam en nauwkeurig in je werk.</li><li>Woonachtig in Goes of bereid daarheen te reizen.</li><li>Bereid om nieuwe vaardigheden te leren en te groeien.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>UWV Goes is een publieke organisatie in Goes met een duidelijke maatschappelijke missie: mensen ondersteunen bij het vinden en behouden van betekenisvol werk. Je werkt in een omgeving waar betrouwbaarheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn.</p><p>Op de locatie in Goes werk je tijdens kantoortijden, goed bereikbaar met OV, met een bewaakte fietsenstalling en rolstoeltoegankelijk gebouw. Je krijgt toegang tot trainingen, begeleiding en ruimte om te leren, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en flexibiliteit.</p>

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv goes

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> Als klantadviseur uitkeringen bij UWV beantwoord je vragen over de WW, WIA en Ziektewet. Je helpt klanten met duidelijke informatie, denkt mee in oplossingen en gaat professioneel om met emoties of weerstand. Na ieder gesprek leg je de belangrijkste informatie vast in het systeem. Of het nu gaat om wet- en regelgeving, een aanvraag of een persoonlijke situatie, jij zorgt ervoor dat de klant goed geholpen wordt.<br><br>Je kunt kiezen voor een contract van 24-28, 28-32 of 32-36 uur per week. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en hebt geen vaste werkdagen. Daarom is het belangrijk dat je flexibel bent en goed kunt schakelen.<br><br>Voor de start volg je een betaalde training van 6 weken, 32 uur per week. Tijdens deze training leer je alles over de relevante wetgeving en ontwikkel je de vaardigheden om zelfstandig klanten te woord te staan. Klaar om het verschil te maken?<br><br>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul id="isPasted"><li>Een uurloon van €18,44 en €19,87 per uur;</li><li>De mogelijkheid om te kiezen uit drie contractvormen, passend bij jouw planning;</li><li>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en OV-vergoeding;</li><li>Een training van zes weken van 32 uur per week, zo leer je alles over de uitkeringen;</li><li>Een gezellig en sociaal team met leuke teamactiviteiten;</li><li>De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.</li></ul>   <h3><strong>Wat we van je vragen</strong></h3> <ul id="isPasted"><li>Je hebt minimaal een MBO4 diploma, dit is een vereiste;</li><li>Je bent bereid om de 6-weekse training te volgen van 32 uur per week;</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;</li><li>Je bent op korte termijn beschikbaar.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>UWV, gevestigd in het hart van Groningen, speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van mensen in een kwetsbare of overgangsfase in hun loopbaan. Met een sterke focus op maatschappelijke impact streven we ernaar om duidelijkheid, perspectief en ondersteuning te bieden op het gebied van werk, inkomen en sociale zekerheid.Bij ons staat jouw groei centraal. We bieden een inclusieve werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd. <br id="isPasted">Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw werk dagelijks een verschil maakt voor de samenleving?</p>

Klantadviseur uitkeringen groningen

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Zoek je in Arnhem een hybride baan waar je je hbo-niveau, taalgevoel en analytische blik inzet voor grote (inter)nationale klanten? Als administratief medewerker key accounts bij DHL Express werk je in een modern kantoor, deels vanuit huis, met startdatum rond 15 oktober.</p><p>Waarom deze baan bij jou past:</p><p>Je bouwt een sterk profiel op in key accountmanagement en logistieke dienstverlening. Je werkt met grote B2B-klanten met tijdkritische zendingen en leert hoe je data, processen en klantrelaties gebruikt om servicelevels, on-time delivery en klanttevredenheid te verbeteren. Binnen duidelijke kaders krijg je beslisruimte om klantgerichte uitzonderingen te regelen, terwijl je wordt begeleid met coaching en interne trainingen. Zo groei je door richting senior key account advisor, teamleider of (junior) accountmanager.</p><p>Jouw werkzaamheden als administratief medewerker Key Accounts:</p><ul><li>Klantrelatiebeheer:<p>Je onderhoudt dagelijks contact met een vaste set key accounts via e-mail, telefoon en online meetings, zodat klanten één duidelijk aanspreekpunt hebben en altijd weten waar hun zendingen staan.</p></li><li>Operationele opvolging:<p>Je monitort zendingen, pakt vertragingen en claims op en stemt af met operations, zodat afgesproken servicelevels worden gehaald en verstoringen snel worden opgelost.</p></li><li>Service en escalaties:<p>Je reageert binnen afgesproken tijden op vragen en klachten, bewaakt first time fix en zorgt dat escalaties helder worden teruggekoppeld aan klant en interne afdelingen.</p></li><li>Data-analyse en rapportage:<p>Je analyseert volumes, vertragingen en KPI’s, signaleert patronen en bespreekt verbetervoorstellen met de accountmanager om processen en klanttevredenheid te verhogen.</p></li><li>Samenwerking in het team:<p>Je werkt nauw samen met key account advisors, accountmanagers en customer service, neemt deel aan overleggen en draagt bij aan verbeterprojecten voor klanten en interne processen.</p></li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <p>Bij DHL Express kies je voor zekerheid, ontwikkeling en een fijne balans tussen werk en privé. Dit kun je verwachten als administratief medewerker Key Accounts:</p><ul><li>Brutosalaris tussen €3331,69 en €4502,80 per maand, afhankelijk van je ervaring en achtergrond. </li><li>Individueel keuzebudget van 6,24% voor extra vrije dagen of extra uitbetaling wanneer het jou uitkomt. </li><li>23 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld om echt goed op te laden. </li><li>Contract voor 32 tot 40 uur per week, zodat je werk en privé prettig in balans houdt. </li><li>Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling, jij bepaalt wat voor jou het fijnst is. </li><li>Hybride werken: tot januari 2027 kun je de helft van je werkweek vanuit huis werken. </li><li>Werken bij een wereldwijd A-merk in een betrokken, professioneel team op de locatie Arnhem. </li><li>Gerichte interne trainingen en coaching om je verder te ontwikkelen richting senior rol of accountmanagement. </li></ul>   <h3><strong>Wat we van je vragen</strong></h3> <p>We zoeken iemand die energie krijgt van contact met grote (inter)nationale klanten vanuit ons moderne kantoor in Arnhem, en die het prettig vindt om in een hybride omgeving deels thuis en deels op kantoor te werken.</p><ul><li>Beschikbaarheid: Je bent doordeweeks 32–40 uur inzetbaar en werkt graag hybride volgens een vaste planning. </li><li>Woonachtig in de regio: Je woont in Arnhem, Nijmegen of omgeving en bereikt het kantoor makkelijk met auto, OV of fiets. </li><li>Opleidingsniveau: Je hebt HBO-werk- en denkniveau en minimaal twee jaar ervaring in een klantgerichte B2B-omgeving. </li><li>Eigenschappen: Je communiceert sterk in Nederlands en Engels, bent analytisch, empathisch, stressbestendig en blijft professioneel in elke situatie. </li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>DHL Express is een wereldwijd logistiek bedrijf dat mensen en bedrijven over grenzen heen met elkaar verbindt. Met een netwerk in meer dan 220 landen en gebieden verzorg je internationale expressdiensten voor organisaties van elke omvang vanuit de locatie Arnhem.</p><p>Je werkt in een betrokken team van Key Account Advisors, accountmanagers en operations. Samen zoek je dagelijks naar passende oplossingen voor grote klanten. Er is aandacht voor ontwikkeling en je krijgt ruimte om je expertise verder uit te bouwen in een professionele omgeving. </p><p>Ben je klaar om jouw ervaring in te zetten bij een internationale logistieke speler met focus op kwaliteit en duurzame logistiek? Sluit je aan bij DHL Express in Arnhem en ontdek hoe ver je hier kunt groeien. </p>

Administratief medewerker key accounts

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Ben jij op zoek naar een bijbaan die niet alleen goed betaalt, maar ook waardevolle werkervaring oplevert? Als klantenservice medewerker bij UWV in Groningen help je mensen met vragen over hun uitkering of persoonlijke situatie. Je werkt met een duidelijk belscript, zodat je precies weet hoe je gesprekken voert. Dit is een kans om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen in een professionele omgeving, terwijl je een aantrekkelijk salaris verdient.</p> Wat ga je doen:<ul><li>Telefonisch contact opnemen met klanten van UWV.</li><li>Gerichte vragen stellen aan de hand van een vast belscript.</li><li>Informatie verwerken in het systeem en doorzetten naar de juiste afdeling.</li><li>Klanten met inhoudelijke vragen doorverbinden naar collega’s.</li><li>Bijdragen aan een uitstekende dienstverlening van UWV.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul><li>Een aantrekkelijk uurloon van €17,57.</li><li>Een tijdelijk contract met flexibele werktijden.</li><li>Werk tussen 16 en 32 uur per week, perfect te combineren met je studie.</li><li>Uitgebreide betaalde training en begeleiding om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen.</li><li>Relevante werkervaring bij een grote overheidsorganisatie, een waardevolle toevoeging aan je cv.</li><li>Geen verkoop of commerciële targets, zodat je je volledig kunt richten op klantgericht werken.</li></ul> Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <p>We zoeken een communicatieve en nauwkeurige student die flexibel inzetbaar is.</p><ul><li>Minimaal mbo 3-diploma of hbo/wo-studie in afrondende fase</li><li>Beschikbaar voor 16-32 uur per week</li><li>Bereikbaar doordeweeks tussen 09:00 en 17:00 uur</li><li>Woonachtig in Groningen of bereid om te reizen</li><li>Empathisch, leergierig en verantwoordelijk</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>UWV in Groningen ondersteunt mensen met vragen over hun uitkering en persoonlijke situatie. Je draagt hier direct bij aan de samenleving, met aandacht voor zorgvuldigheid, duidelijkheid en respect in elk contact. Het is een grote, stabiele overheidsorganisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht.</p><p>Je werkt in een professionele, maar toegankelijke omgeving waar je veel leert over klantcontact, communicatie en samenwerken. Je krijgt goede begeleiding, een betaalde training en ruimte om je naast je studie verder te ontwikkelen.</p>

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv groningen

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Als medewerker HR administratie draag je bij aan een soepel en professioneel wervingsproces binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. Je ondersteunt het team Werving & Selectie met diverse administratieve en organisatorische taken. Dankzij jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail zorg je ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens hun sollicitatieproces. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.</p><p>Wat je gaat doen:</p><ul><li>verwerken: van sollicitaties, selectiedossiers en assessments in onze systemen</li><li>aanvragen en controleren: van VOG's en andere belangrijke documenten</li><li>plannen: van selectiegesprekken, capaciteitstesten en assessments</li><li>registreren en beheren: van gegevens binnen HR-systemen</li><li>begeleiden: van kandidaten tijdens selectiedagen en assessments</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <p>Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en bieden je de middelen om het beste uit jezelf te halen.</p><ul><li>Een bruto uurloon van €19,86.</li><li>Een tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.</li><li>Een werkweek van 32 tot 36 uur.</li><li>Een eindejaarsuitkering en een Individueel Keuzebudget (IKB) van in totaal 16,5%.</li><li>Volledige vergoeding van OV-kosten of €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.</li><li>Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling binnen een professioneel team.</li></ul><p>Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.</p>   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <p>We zoeken een gestructureerde en klantgerichte HR-professional met oog voor detail.</p><ul><li>Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau.</li><li>Ervaring met administratieve processen en HR-systemen.</li><li>Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.</li><li>Interesse in HR, recruitment of personeelsadministratie.</li><li>Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen in Veenhuizen werk je samen met duizenden collega’s aan een veiligere samenleving. Professionaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal in alles wat we doen. Ons team Werving & Selectie biedt een gestructureerde werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke groei.</p><p>Wat ons uniek maakt, is onze focus op samenwerking en ontwikkeling. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om bij te dragen aan een soepel sollicitatieproces en tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.</p><p>Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van een betrokken en professioneel team?</p>

Administratief medewerker hr

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> Als klantenservice medewerker uitkeringen bij UWV in Groningen ben je het eerste aanspreekpunt voor mensen die vaak in een spannende of onzekere periode zitten. Je werkt in een informeel en betrokken team in het centrum van Groningen, goed bereikbaar met OV, fiets en auto. Na een betaalde training van 6 weken werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Je dag bestaat uit het voeren van telefonische gesprekken, het uitzoeken van dossiers, het vastleggen van afspraken en het helder uitleggen van regels en procedures. Tussen de gesprekken door stem je af met collega’s, pak je een korte koffiepauze en werk je je administratie bij, zodat je overzicht houdt in je cases.   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <p>Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen in een maatschappelijk relevante functie. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.</p><ul><li>Salaris: tussen €18,44 en €19,87 per uur;</li><li>Flexibele inzetbaarheid tussen maandag t/m vrijdag;</li><li>Flexibele werkuren: 24 tot 36 uur per week;</li><li>Vakantiegeld: 8% opbouw over je bruto loon;</li><li>Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, inclusief reiskostenvergoeding.</li></ul>   <h3><strong>Wat we van je vragen</strong></h3> <p>Je bent iemand die klanten met aandacht en duidelijkheid helpt bij hun uitkeringsvragen en graag leert in een professionele, hybride werkomgeving.</p><ul><li>Je hebt minimaal een MBO4-diploma, bij voorkeur dienstverlenend;</li><li>Je bent 24-36 uur per week beschikbaar en flexibel;</li><li>Je bent bereid een fulltime training van zes weken te volgen;</li><li>Je hebt uitstekende Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid voor duidelijke uitleg.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>UWV in Groningen helpt mensen met vragen over werk, inkomen en sociale zekerheid. Je werkt in een betrokken en inclusieve omgeving waar collega's samenwerken, kennis delen en elkaar verder helpen. Daarnaast krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling én een goede balans tussen werk en privé. Wil jij maatschappelijke impact maken en jezelf blijven ontwikkelen? Dan is UWV Groningen de plek voor jou. </p>

Klantenservice medewerker uitkeringen bij uwv in groningen

<h3>Junior Casemanager Verzuim | 32–40 uur | Nijmegen </h3> <h3>Over de organisatie</h3> <p>Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzuim- en vitaliteitsdienstverlening zijn wij op zoek naar een Junior Casemanager Verzuim. In deze functie krijg je de kans om een vak te leren waarin je dagelijks impact maakt op het leven van werknemers én werkgevers.</p> <p>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een uitgebreid opleidingstraject, coaching door ervaren collega's en duidelijke begeleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele casemanager. Je leert hoe je regie voert over verzuimtrajecten, complexe situaties in beweging brengt en werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van verzuim.</p> <p>Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om jouw carrière een vliegende start te geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.</p> <h3>Wat ga je doen?</h3> <p>Als Junior Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, adviseert werkgevers en stimuleert werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk.</p> <h3>Je houdt je onder andere bezig met:</h3> <p>• Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten van werknemers.</p> <p>• Het bepalen van de juiste koers binnen het verzuimproces, samen met werkgevers en werknemers.</p> <p>• Het inzetten en monitoren van passende interventies om herstel te bevorderen.</p> <p>• Het adviseren van werkgevers over sociale zekerheid, schadelastbeheersing en verzuimvraagstukken.</p> <p>• Het onderhouden van contact met werknemers en het motiveren en activeren tijdens het re-integratieproces.</p> <p>• Het signaleren van stagnatie en het bespreekbaar maken van lastige situaties wanneer dat nodig is.</p> <p>• Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.</p> <p>• Het afstemmen met re-integratiecoaches en bepalen wanneer aanvullende begeleiding wenselijk is.</p> <p>• Het zorgvuldig bijhouden van dossiers en het bewaken van wettelijke termijnen en administratieve processen.</p> <h3>Wie ben jij?</h3> <p>Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim. Je bent communicatief sterk, weet overzicht te bewaren en durft verantwoordelijkheid te nemen.</p> <h3>Daarnaast beschik je over:</h3> <p>• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.</p> <p>• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen HR, verzuim of de flexbranche.</p> <p>• De bereidheid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen en succesvol af te ronden.</p> <p>• Een proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.</p> <p>• Empathisch vermogen gecombineerd met een kritische en analytische blik.</p> <p>• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook wanneer de werkdruk toeneemt.</p> <p>• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het casemanagement.</p> <h3>Wat wordt er geboden?</h3> <p>• Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.132,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.</p> <p>• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</p> <p>• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 8% van het bruto jaarsalaris.</p> <p>• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.</p> <p>• Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet.</p> <p>• Intensieve coaching en begeleiding door ervaren collega's.</p> <p>• Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden.</p> <p>• Een goede pensioenregeling.</p> <p>• Collectiviteitsvoordeel op de zorgverzekering en aanvullende vergoedingen.</p> <p>• Dagelijks een gezonde en uitgebreide lunch.</p> <p>• Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga.</p> <p>• Toegang tot ondersteuning gericht op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.</p> <p>• Een moderne werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte om door te groeien.</p> <h3>Interesse?</h3> <p>Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.</p> <h3>Meer informatie over Prorences / direct solliciteren</h3> <p>Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.</p> <p><strong>Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.</strong></p>

Junior casemanager verzuim

<h3><strong>Standplaats:</strong> Regio Nijmegen<br> <strong>Dienstverband:</strong> 24–40 uur per week<br> <strong>Salaris:</strong> €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)<br> <br> De functie</h3> <h3>Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s.</h3>   <h3>Wat neem je mee?</h3> <h3>Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.</h3> <ul> <li>HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding <li>Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim <li>Sterke organisatorische en planningsvaardigheden <li>Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding <li>Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies </ul>   <h3>Wat bieden wij?</h3> <ul> <li>Een contract voor 24-40 uur per week <li>Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring <li>Mogelijkheden tot hybride werken <li>Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden </ul> <p> </p> <h3>Over de organisatie</h3> <br> Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers. <h3>Interesse?</h3> <h3>Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog!<br> <br> Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:<br> Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.<br> Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.</h3>

Directeur onderwijsinnovatie | cao po schaal 12

Allround servicedesk medewerker in zwolle

Accountmanager klantenservice dhl

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv goes

Klantadviseur uitkeringen groningen

Administratief medewerker key accounts

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv groningen

Administratief medewerker hr

Klantenservice medewerker uitkeringen bij uwv in groningen

Junior casemanager verzuim

Casemanager verzuim - nijmegen

Directeur onderwijsinnovatie | cao po schaal 12

Job description