FPC de Kijvelanden in Poortugaal is onderdeel van Fivoor. In het Forensisch Psychiatrisch Centrum worden patiënten opgenomen met een strafrechtelijke maatregel TBS (terbeschikkingstelling). TBS-gestelden worden verpleegd en behandeld om uiteindelijk weer terug te kunnen keren in de maatschappij.

Je komt als teammanager te werken op 2 afdelingen. In de kliniek zijn patiënten met een forensische maatregel opgenomen met voornamelijk psychiatrische problematiek, persoonlijkheidsproblematiek en of een lichte verstandelijke beperking. Als teammanager ben je samen met de teammanager patiëntenzorg verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de afdeling. Hierbij zijn de taken onderling verdeeld. De teammanager bedrijfsvoering zorgt dat het team goed functioneert op het gebied van bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg, veiligheid en personeelsmanagement. De teammanager patiëntenzorg is verantwoordelijk voor het inhoudelijke gedeelte op het gebied van patiëntenzorg. Samen ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de zorgprofessionals en draag je bij aan het vormgeven van een positief leef- en werkklimaat voor de afdeling. Daarnaast draai je ook mee in het operationeel managementteam van de locatie en sta je bekend als teamspeler naast de andere teammanagers.

Als teammanager houd jij je bezig met:

het leveren van een bijdrage aan beleidsontwikkeling;

de verdere ontwikkeling van de afdeling en het team;

een optimale bezetting van jouw teams, verzuimmanagement en voer je functionering- en ontwikkelgesprekken.

Wat breng je mee?

Een afgeronde zorggerichte HBO opleiding aangevuld met een managementcursus of -opleiding. Je hebt al enkele jaren ervaring opgedaan als teammanager of je hebt de ambitie om dit vak te leren en jezelf te ontwikkelen. Daarnaast is werkervaring in de psychiatrie en of werkervaring binnen het forensische werkveld een pré.
 
Als persoon ben jij:

resultaatgericht met een hart voor de professional en de zorg;

in staat anderen mee te nemen op een positieve manier;

integer en betrokken en beschik je over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden. 

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 met een maximaal salaris van € ,-bruto per maand 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;

een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;

166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;

een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;

een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,33ct netto;

een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;

flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;

de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.