Een verantwoordelijke rol met doorgroeimogelijkheden – samen uitblinken begint hier!

Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière binnen de schoonmaakbranche? Fonville zoekt een assistent objectmanager die niet alleen ondersteunt in de dagelijkse aansturing, maar ook de ambitie heeft om door te groeien naar de rol van objectmanager.

Je werkt nauw samen met de huidige objectmanager en leert stap voor stap alle facetten van het vak. Zo bouw je aan je eigen ontwikkeling én draag je bij aan de kwaliteit en tevredenheid op locatie.

Functieomschrijving

Als Assistent Objectleiding ondersteun je de objectleiding bij de dagelijkse aansturing. Je werkt zelf actief mee in de schoonmaak en bent het eerste aanspreekpunt op locatie. Je weet wat er speelt op de werkvloer, stuurt bij waar nodig en helpt nieuwe collega’s op weg.

Je werkzaamheden:

• Meewerken met het schoonmaakteam op het park
• Aansturen en begeleiden van collega’s
• Kwaliteitscontroles uitvoeren en werk verdelen
• Nieuwe medewerkers inwerken en motiveren
• Overleggen met de objectleiding over planning en verbeterpunten

Functie-eisen

• Je hebt ervaring in de schoonmaak (leidinggevende ervaring is een pré)
• Je kunt goed zelfstandig werken én samenwerken
• Je bent positief, duidelijk en houdt van structuur
• Je hebt oog voor detail en weet anderen te enthousiasmeren
• Je woont in (de buurt van) Posterholt of beschikt over eigen vervoer

Waarom werken bij Fonville?

Bij Fonville werk je op unieke locaties, met collega’s die staan voor hun vak. We helpen elkaar, denken in oplossingen en zorgen dat jij je werk goed kunt doen.

Onze kernwaarden:

• Vakmanschap – Je krijgt duidelijke uitleg en goede materialen
• Verantwoordelijkheid – We vertrouwen op jouw inzet en initiatief
• Vertrouwen – We zorgen voor duidelijke afspraken en ondersteuning

Klaar om samen met ons het verschil te maken?
Solliciteer vandaag nog en versterk het team van Fonville op Landgoed Aerwinkel. Samen uitblinken begint hier.

Wij bieden

• Reiskostenvergoeding conform CAO
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra vrije dag op je verjaardag
• 8% Vakantiegeld.
• Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
• Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.
• Pensioenopbouw.
• Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
• RAS - Basisopleiding Schoonmaak.