Monteur verkeersmaatregelen

Monteur verkeersmaatregelen

Eminent

Permanent
4 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
22 dagen geleden
Monteur verkeersmaatregelen

Monteur verkeersmaatregelen

Eminent Rhoon (3160)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als Monteur Verkeersmaatregelen ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het plaatsen, onderhouden en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen zoals kegels, afzethekken, verkeersborden en verkeerslichten. Je vertaalt verkeersplannen naar veilige en efficiënte situaties op locatie. Je werkt in de regio en bent veel onderweg, waarbij je zorgt voor een veilige werkomgeving voor weggebruikers en collega's. Je werkt met modern materiaal en bent betrokken bij uiteenlopende projecten voor verschillende opdrachtgevers. Je dag begint vroeg en je werkt op diverse locaties, afhankelijk van de planning.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, [email protected]

Functieeisen:

  • Goede fysieke conditie
  • BRL 9101 gecertificeerd
  • Aantoonbare ervaring met tijdelijke verkeersmaatregelen
  • Beschikt over een groot rijbewijs (C1, E en code 95)
  • Kennis van de GWW-sector
  • In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer

Arbeidsvoorwaarden:

  • Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
  • Persoonlijke begeleiding op de werkvloer
  • Toegang tot een leeromgeving voor persoonlijke ontwikkeling
  • Doorgroeimogelijkheden naar coördinerende functies
  • Overwerk- en bonusregeling
  • Veilige en prettige werkomgeving
  • Salaris passend bij ervaring
  • Gebruik van modern materiaal, bedrijfskleding en PBM's
  • Regelmatig personeelsuitjes en gezellige activiteiten
  • Woon-werkvergoeding per kilometer
  • 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met opbouw van extra loyaliteitsdagen tot maximaal 31 dagen
  • Opbouw van pensioen, waarbij de werkgever de helft van de premie betaalt