Word Accountmanager Zuid-Nederland in de bouwsector! Verdien tot €5000 bruto, leaseauto, bonus en direct in dienst. Solliciteer nu!
Dit ga je doen

Als Accountmanager Zuid-Nederland ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van de klantenportefeuille in Zeeland, Noord-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel bestaande als nieuwe klanten en levert een actieve bijdrage aan de groei in jouw regio.

In deze rol richt je je op het werven van nieuwe klanten en het verder versterken van bestaande relaties binnen de bouw- en bouwmaterialenbranche. Je bezoekt klanten, inventariseert hun behoeften en vertaalt deze naar passende offertes en oplossingen. Daarnaast maak je prijsafspraken, voer je onderhandelingen en werk je nauw samen met collega’s van de regionale vestigingen om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Je bent commercieel ingesteld, herkent kansen in de markt en weet deze effectief om te zetten in concrete resultaten. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht bouw je aan duurzame klantrelaties.

Zie jij jezelf als de verbindende factor tussen klant en organisatie? Solliciteer dan direct op deze uitdagende functie of neem contact op met Michelle voor meer informatie.

Dit krijg je

• Salaris tussen €4356 en €5000 per maand op basis van een 40-urige werkweek
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Bonus- of prestatiebeloning bij het behalen van targets
• 25 vakantiedagen 
• 12 ATV-dagen
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen
• Werken in een enthousiast en professioneel team
• Uitdagende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
• Goede pensioenregeling
• 8% vakantiegeld

Dit vragen we

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële buitendienst rol
• Ervaring binnen de bouwbranche is een sterke pré 

Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een innovatief en dynamisch bedrijf in de regio Rilland, actief in de bouwsector. Tijdens de inwerkperiode werk je één tot twee dagen per week op kantoor om collega’s en de organisatie goed te leren kennen. Daarna werk je afwisselend vanuit huis en kantoor en ben je regelmatig onderweg naar klanten. Maandelijks vindt er een salesmeeting plaats op kantoor. Je maakt deel uit van een hecht salesteam bestaande uit 3 buitendienst collega's en een binnendienst collega, je rapporteert aan de salesmanager. Binnen de organisatie staan samenwerking, klantgerichtheid en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.