Ik ben op zoek naar een betrouwbare en enthousiaste oppas voor langere termijn. Het gaat om regelmatige zorg voor mijn kind(eren) op doordeweekse dagen, inclusief speelgoedactiviteiten, buitenspelen en rustige bedtijden. Het zou fijn zijn als de oppas ervaring heeft met kinderen van 3-7 jaar, basis EHBO-kennis heeft en een positieve, speelse benadering heeft. Thuisopvang, bij ons of eventueel in buurtkinderopvang, is mogelijk. Graag iemand die Nederlands praat, verantwoordelijk en flexibel is met dagen waarop ik afwisseling nodig heb. Ik waardeer duidelijke communicatie en een kennismaking vooraf.

Zoek langdurige kinderopvang voor mijn kind thuis

Ben jij een echte luisteraar en haal je voldoening uit het helpen van anderen? Start dan als Customer Experience Officer bij  één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland en maak dagelijks het verschil voor duizenden verzekerden.In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor verzekerden. Je helpt klanten met vragen over premies, vergoedingen en zorgpakketten en zorgt met jouw luistervaardigheid en heldere communicatie voor een positieve klantbeleving.Je start op maandag 28 september 2026 met een betaalde fulltimetraining van 4 weken zodat je goed voorbereid en met vertrouwen in je nieuwe rol start. Daarna ga je zelfstandig aan de slag binnen een prettig en behulpzaam team. De openingstijden van het project zijn van maandag t/m vrijdag tussen 04:00 en 12:00 uur.Functieeisen:Om te kunnen starten bij Yource verwachten wij van jou dat je in het bezit bent van:Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau of MBO afgerond met 1 jaar ervaring in de branche;Je hebt een sterke affiniteit met zorg en dienstverlening;Eigen vervoer (zoals een brommer, fiets of auto) om op tijd op locatie te zijn;Van een sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal machtig in woord en geschrift;Je sterke communicatieve vaardigheden hebt en goed overweg kan met computers en digitale systemen.Arbeidsvoorwaarden:Start jij als Customer Experience Officer bij Yource dan ontvang jij:<ul><li>Een marktconform salaris in euro’s inclusief vakantiegeld en -dagen volgens de geldende richtlijnen;</li><li>Een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket;</li><li>Een reiskostenvergoeding van € 50,- per maand;</li><li>100% dekking van je zorgverzekering;</li><li>Uitgebreide training en begeleiding zodat je kunt groeien in je functie;</li><li>Pensioenopbouw via Yource;</li><li>Een wervingsbonus via ons Member-Get-Member-programma wanneer je iemand aandraagt die ook bij Yource gaat starten;</li><li>Het Yource Cares-beleid: Verzeker je kinderen kosteloos mee en ontvang een vergoeding van 50% op jouw collegegeld bij goede prestaties;</li></ul>

Customer experience officer (zorgverzekeraar)

Ben jij die servicegerichte professional met een passie voor techniek en oplossingen? Gaat jouw hart sneller kloppen van complexe vraagstukken op het gebied van telecom én internet thuis? Dan zoeken wij jou voor de functie van Klantenservice Medewerker! Als de stem van onze organisatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je helpt hen niet alleen met hun abonnementen en facturen, maar duikt ook in technische storingen en complexe vraagstukken over zowel mobiele diensten als internet- en tv-combinaties voor thuis. Je schakelt moeiteloos tussen systemen en gebruikt je technische affiniteit en creativiteit om de perfecte oplossing te vinden. Jij maakt van elke klantinteractie een succes, zelfs wanneer de techniek even hapert!Wat ga je doen?Functieeisen:Minimaal afgeronde MBO opleiding of minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de brancheBeschikbaarheid van maandag t/m zaterdag tussen 08:00 en 18:00 uur (NL-tijd)Ervaring met klantenservice is een plus, maar jouw technische aanleg en flexibiliteit zijn het belangrijkst!Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel het Nederlands als het EngelsStressbestendig en in staat om meerdere taken tegelijk uit te voerenJe hebt aantoonbare basis- tot gemiddelde kennis van computers en digitale systemen, een scherp oog voor cijfers en een creatieve geest voor het vinden van oplossingen.Flexibel inzetbaarBezitten over eigen Vervoer.Arbeidsvoorwaarden:<ul><li>Startdatum: 26 Oktober 2026</li><li>Uitgebreide training en begeleiding Je start met een intensieve opleiding waarin je alle tools en kennis krijgt om succesvol te zijn in je rol;  </li><li>Persoonlijke en professionele groei Bij Yource krijg je volop kansen om door te groeien binnen een snelgroeiende en toekomstgerichte organisatie;  </li><li>Marktconform salaris in euro’s Inclusief vakantiegeld en -dagen volgens de geldende richtlijnen;  </li><li>Uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket 100% dekking van je zorgverzekering, pensioenopbouw via Yource en wervingsbonus via ons Member-Get-Member-programma;  </li><li> Yource Care-beleid Verzeker je kinderen kosteloos mee en ontvang 50% vergoeding op collegegeld bij goede schoolprestaties van je kind(eren);  </li><li>Reiskostenvergoeding Een vaste tegemoetkoming van € 50 per maand voor jouw woon-werkverkeer  </li><li>Ziektekostenverzekering Volledig geregeld – zodat jij je kunt focussen op je werk en gezondheid.</li></ul>

Customer experience officer ( warenhuis)

Wil jij werken voor één van de bekendste Nederlandse merken én wonen in Spanje? Spreek jij naast Nederlands ook vloeiend Frans? Dan is deze functie als Meertalige Klantcontact Medewerker HEMA in Valencia of Alicante iets voor jou!Als Meertalige Klantcontact Medewerker help je klanten van HEMA met vragen over bestellingen, retouren, acties en producten. Via de telefoon, chat en mail sta je in contact met de klant en zorg jij dat iedereen vriendelijk en snel wordt geholpen. Door jouw kennis van de Franse zaal, kunnen ook Franstalige klanten rekenen op uitstekende service in de eigen taal.Je werkt al hybride vanuit huis in Valencia of Alicante vanaf 24 uur. Je start met een volledig betaalde training waarin je alles leert over HEMA, de systemen en de verschillende klantvragen. Op de terugkomdagen kom je naar ons kantoor voor coaching, trainingen en gezellige teammomenten. Bij een fulltime dienstverband verdien je een bruto maandsalaris van €1.500,-. Daarnaast ontvang je een taalbonus van €126 bruto per maand wanneer je klanten ondersteunt in het Frans.Functieeisen:Als jij start als Meertalige Klantcontact Medewerker HEMA, dan vragen wij: 
•    Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft; 
•    Daarnaast Frans óf Duits beheerst op minimaal B1-niveau; 
•    Minimaal 24 uur per week beschikbaar bent; 
•    Beschikt over een stabiele internetverbinding; 
•    Woont in Valencia of Alicante omgeving; 
•    Klantgericht bent en graag mensen helpt.Arbeidsvoorwaarden:Start jij als Meertalige Klantcontact Medewerker HEMA in Valencia of Alicante, dan krijg jij van ons: 
•    Een bruto maandsalaris van €1.500,- op basis van 39 uur; 
•    Een taalbonus van €126 bruto per maand wanneer je werkt op de Franse lijn (naar rato berekend); 
•    Een aanbrengbonus van €400 bruto voor iedere nieuwe collega die via jou start; 
•    Een volledig betaalde training; 
•    De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken in Spanje; 
•    Doorgroeimogelijkheden binnen Yource; 
•    Een gezellige internationale werkomgeving met Nederlandstalige collega's.

Meertalige klantcontact medewerker hema

<h3>Over de functie</h3> Als junior project controller draag je bij aan de financiële beheersing van diverse projecten binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Je ondersteunt projectleiders bij het bewaken van de voortgang op inhoud, tijd en geld. Daarnaast analyseer je financiële gegevens, signaleer je risico’s en zorg je ervoor dat het management beschikt over waardevolle inzichten om beslissingen te nemen. Met jouw analytische blik en proactieve houding lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van processen en het behalen van projectdoelen.Wat je gaat doen:<ul><li>Analyseren: van projecten, calculaties, offertes en voorstellen om financiële inzichten te bieden.</li><li>Signaleren: en bespreken van risico’s met projectleiders en researchmanagers.</li><li>Informeren: van de unitcontroller over projectvoortgang en financiële zaken.</li><li>Vervangen: van de unitcontroller bij afwezigheid op bedrijfseconomisch vlak.</li><li>Bijhouden: van het beheersysteem om actuele en nauwkeurige projectgegevens te waarborgen.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> USG Finance, gevestigd in Almere, is dé partner voor organisaties die op zoek zijn naar duurzame financiële oplossingen. Met een focus op maatwerk en langdurige samenwerkingen, ondersteunen we zowel non-profit als commerciële sectoren. Onze kernwaarden? Innovatie, betrouwbaarheid en groei.Bij USG Finance werk je in een omgeving waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ons diverse team van finance-professionals biedt volop mogelijkheden om te leren, te groeien en impact te maken. Mentorschap en samenwerking vormen de basis van ons succes.Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving? <h3>Functie eisen</h3> Ben jij een analytische denker met een passie voor projectcontrol en groei? Dan is deze rol iets voor jou!<ul><li>Hbo-diploma in bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.</li><li>Minimaal 1 jaar ervaring in project control.</li><li>Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring met Excel, SAP en ERP-systemen.</li><li>Communicatief vaardig en resultaatgericht.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en impact te maken.<ul><li>Een salaris tussen €2800 en €4000 bruto per maand.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Een werkweek van 32 tot 36 uur per week.</li><li>Leuke interim opdrachten bij gerenommeerde organisaties.</li><li>25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).</li><li>Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.</li></ul>

Interim junior project controller

<h3>Over de functie</h3> Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele vraagstukken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Wat ga je doen: <ul><li>Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid.</li><li>Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht hr-beleid.</li><li>Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.</li><li>Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.</li><li>Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van HR-talent en organisaties. Je werkt via detachering aan opdrachten die zichtbaar bijdragen aan organisatieontwikkeling én aan de groei van medewerkers.Je komt in een open, professionele omgeving waar hybride werken normaal is en waar veel aandacht is voor leren, coaching en het delen van kennis. Zo kun je je specialisme verdiepen en toch een gezonde balans tussen werk en privé houden. <h3>Functie eisen</h3> <ul><li id="isPasted">Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan minimaal 2 jaar op strategisch niveau.</li><li>Een afgeronde hbo-opleiding.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.</li><li>Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.</li><li>Ervaring met change management en digitale transformatie.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> <ul><li>Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op vast.</li><li>Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.</li><li>25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.</li><li>Toegang tot diverse trainingen gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.</li></ul>

Interim hr business partner

Werkdagen maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag Wat ga je doen? Als pakketbezorger begint jouw werkdag op ons sorteercentrum. Je checkt je route, laadt de bus in en zet de pakketten op een logische plek. Zo vind je onderweg altijd snel het juiste pakket.Daarna ga je de weg op. Je bezorgt pakketten bij mensen thuis en bij bedrijven. Jij bent het gezicht van PostNL en zorgt voor dat fijne bezorgmoment waar onze klanten op rekenen.Je werkt overdag en bent zo’n 7 tot 8 uur op pad. Je rijdt weinig kilometers en stapt vaak in en uit je bus. Lekker in beweging en veel buiten! Ideaal als je graag actief bezig bent en energie krijgt van vrijheid op de weg.Aan het einde van je dienst rij je terug naar het sorteercentrum. Je levert de bus in en geeft de pakketten af die je niet kon bezorgen. Wat breng jij mee? Je kunt goed zelfstandig werken, bent betrouwbaar en helpt je collega’s graag. Je houdt je hoofd koel bij drukte en tegenslag. Met jouw goede humeur ben je het visitekaartje van PostNL. Verder:<ul><li>Je bent minimaal 18 jaar.</li><li>Je hebt een geldig autorijbewijs waarmee je in Nederland mag rijden en minimaal 3 maanden rijervaring.</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal en/of Engelse taal.</li><li>Je bent fit en sterk genoeg om zowel lichte als zware pakketten te tillen.</li><li>Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.</li></ul> Wat bezorgen we jou? <ul><li>Een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren kan je daarna een vast contract krijgen.</li><li>Een salaris van € 2.557 per maand (op basis van een fulltime werkweek). Dit is een uurloon van  € 14,99. Inclusief vakantiegeld is dat € 16,19 per uur. Vakantiegeld betalen we jaarlijks uit in mei. Bovendien ontvang je 40% toeslag voor de uren die je werkt op zaterdag.</li><li>Een bijdrage aan je pensioen (vanaf 18 jaar).</li><li>Reiskostenvergoeding.</li><li>Vijf weken vakantie per jaar bij een fulltime baan.</li><li>Uitbetaling van je overuren of opsparen voor extra vrije dagen.</li><li>Gratis toegang tot online trainingen.</li><li>Lidmaatschap van de personeelsvereniging van PostNL met kortingen op vakanties, uitjes, (zorg)verzekeringen  en online aankopen.</li></ul>

Parttime pakketbezorger

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.973,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.973,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: <ul> <li>● Heb je tijd om tot rust te komen.</li> <li>● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.</li> <li>● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.</li> <li>● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.</li> </ul> Verblijfsperiode Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 5 dagen (4 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal tussen 4 en 6 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven, gevolgd door 1 kort bezoek. De nakeuring zal 9 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel C van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 30 dagen (29 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven, gevolgd door 1 kort bezoek. De nakeuring zal 12 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel D van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 4 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: <ul> <li>● Bruto vergoeding van €1.973,-</li> <li>● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)</li> <li>● Een medische check</li> </ul> Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: <ul> <li>● Er is geen minimale opleiding vereist.</li> <li>● Je bent een gezonde man of vrouw.</li> <li>● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.</li> <li>● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 .</li> <li>● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen.</li> <li>● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:</li> <li>- Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);</li> <li>- Je bent gesteriliseerd.</li> </ul> Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op &#39;Solliciteer direct!&#39; en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep B1a <ul> <li> Verblijf: 8 t/m 13 september 2026</li> <li> Korte bezoeken: 17 september 2026</li> <li> Nakeuring: 22 september 2026</li> </ul> Groep B2b <ul> <li> Verblijf: 20 t/m 25 oktober 2026</li> <li> Korte bezoeken: 29 oktober 2026</li> <li> Nakeuring: 3 november 2026</li> </ul>

Geneesmiddelenonderzoek no0009-1092-grq (vergoeding tot €1.973 ,-)

Wij zoeken een Lead Production Constructie. Een uitdagende operationele leidinggevende rol, die belangrijk is voor de basis van onze 'varende kunstwerken'. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en meest hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship/Royal Van Lent Shipyard-team. Al 175 jaar vervult Feadship/Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties in Kaag en Amsterdam brengen wij deze superjachten tot leven. Wij maken elk jacht volledig op maat voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst en een goed gevulde orderportefeuille groeit onze organisatie gestaag.Ben jij enthousiast om samen te werken met een team van deskundige vakmensen en ingenieurs aan deze exclusieve jachten? Je levert graag topkwaliteit en vakmanschap. Je wilt meegroeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dan zoeken wij jou.Dit ga je doen als Lead Production Tijdens de bouw van het jacht komen precisie en vakmanschap samen.  Het resultaat is een casco dat sterk en veilig is. Het is ook klaar om uit te groeien tot een meesterwerk op het water.Als Lead Production stuur jij met je team de volledige constructie aan, van casco bouw op locatie tot de outfitting fase. Deze fase vindt plaats op de werf op de Kaag. Functioneel rapporteer je aan de project (fase) manager en hiërarchisch aan de Manager Constructie.Jouw verantwoordelijkheden als Lead Production:<ul><li>Leidinggeven aan montagemedewerkers, teamleiders, werkvoorbereiders en kwaliteitscontroleurs.</li><li>Zorgen dat projecten worden uitgevoerd volgens de gestelde leveringstermijnen, kwaliteitsnormen en budgetten.</li><li>Nauw betrokken zijn bij de planning en verdeling van de werkzaamheden aan boord.</li><li>De kwaliteit bewaken en verbeterpunten initiëren tijdens de bouw van casco’s.</li><li>Deelnemen aan interne en externe overleggen met projectteams en externe partijen.</li><li>Rapporteren aan de Project Manager over de voortgang van de toegewezen werkzaamheden en projecten.</li></ul>Dit breng je mee <ul><li>hbo-werk- en -denkniveau..</li><li>Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke productieomgeving.</li><li>Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.</li><li>Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen.</li><li>Passie voor vakmanschap en kwaliteit.</li><li>Kennis van veiligheids-, arbo- en kwaliteitsvoorschriften.</li><li>Handigheid met MS Office (Outlook, Word en Excel).</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).</li></ul>Ons aanbod Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:<ul><li>Salaris: Tussen € 4.500,- en € 6.500,- bruto per maand.</li><li>Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).</li><li>Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.</li><li>Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (voorwaardelijk).</li><li>Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.</li><li>Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.</li><li>Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.</li><li>Plezier met collega’s: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.</li><li>Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.</li><li>Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.</li></ul>Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf de unieke sfeer van het werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.Hoe kom je bij ons aan boord? <ul><li>Telefonische intake</li><li>Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen</li><li>Vervolggesprek motivatie en toekomst</li><li>Aanbod</li></ul>Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Lead production construction | kaag & rotterdam

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B. Wat ga je doen: Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou! <ul> <li>Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto</li> <li>Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen</li> <li>Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster</li> <li>Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam</li> </ul> Afwisseling en dynamiek Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB! Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot. Een trambestuurder staat nooit alleen Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam. Dit neem je mee Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast: <ul> <li>Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang;</li> <li>Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau;</li> <li>Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);</li> <li>Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien.</li> </ul> Wat bieden wij jou <ul> <li>Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden )</li> <li>Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen.</li> <li>Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand.</li> <li>Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen.</li> </ul> Verbind de wereld in Amsterdam Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee? Is GVB jouw volgende bestemming? Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Zoek langdurige kinderopvang voor mijn kind thuis

Customer experience officer (zorgverzekeraar)

Customer experience officer ( warenhuis)

Meertalige klantcontact medewerker hema

Interim junior project controller

Interim hr business partner

Parttime pakketbezorger

Geneesmiddelenonderzoek no0009-1092-grq (vergoeding tot €1.973 ,-)

Geneesmiddelenonderzoek no0009-1092-grq (vergoeding tot €1.973 ,-)

Lead production construction | kaag & rotterdam

Trambestuurder

Zoek langdurige kinderopvang voor mijn kind thuis

Job description