T

Beleidsmedewerker opvang vluchtelingen – rotterdam (2 juli 2026)

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Beleidsmedewerker opvang vluchtelingen – rotterdam (2 juli 2026)

Talent.com Rotterdam (3000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat jij doet

Als beleidsmedewerker Opvang en Huisvesting Vluchtelingen werk je aan actuele vraagstukken rondom de opvang, doorstroom en huisvesting van verschillende doelgroepen. Denk hierbij aan statushouders, asielzoekers en andere groepen die tijdelijk of langdurig ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen.
Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke druk en bestuurlijke keuzes samenkomen. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat plannen ook uitvoerbaar zijn in de praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:
  • Het ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom opvang en huisvesting
  • Het vertalen van landelijke kaders naar lokale uitvoering
  • Het signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen
  • Het opstellen van beleidsnotities, adviezen en bestuurlijke stukken
  • Het monitoren van lopende projecten en samenwerkingen
  • Daarnaast werk je intensief samen met interne afdelingen en externe partners, zoals woningcorporaties, zorgorganisaties en ketenpartners binnen het sociaal domein.
    Je speelt een rol in thema’s zoals:
  • De realisatie en doorontwikkeling van opvang