Functie inhoud

Als adviseur Kwaliteitszorg Onderwijs ben je de drijvende kracht achter het continu verbeteren van de onderwijskwaliteit. Het is een uitdagende, zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid, waar bovendien veel ruimte is voor eigen initiatieven. Je bent daarbij breed betrokken met alle organisatie onderdelen op het gebied van onderwijs. Je werkt vanuit een integraal kwaliteitsmanagementsysteem om de onderwijskwaliteit zichtbaar te maken en adviseert over verbetertrajecten aan het opleidingsmanagement en de onderwijsteams.

Je hebt een centrale rol in beleidsontwikkeling op tactisch en strategisch niveau én het vertalen van beleid in werkprocessen. Je bewaakt de communicatie en afstemming met de medezeggenschapsorganen. Een belangrijk onderdeel van je werk is het zelfstandig begeleiden van accreditatietrajecten. Denk hierbij aan het begeleiden van het opstellen van een kritische zelfreflectie en het voorbereiden van opleidingsvisitaties. Bovendien onderhoud je contact met partnerorganisaties en neem je initiatief om dit netwerk te verstevigen.

Werkomgeving

Je werkt in het kleine en dynamische team Signalering, met daarin verschillende professionals, binnen de afdeling Onderwijsbeleid en –advies. Deze afdeling ondersteunt al het (post) academisch onderwijs van het Erasmus MC en haar geaffilieerde ziekenhuizen op het gebied van onderwijskundige ondersteuning, kwaliteitszorg, studieadvisering en onderzoek van onderwijs. Daarnaast ondersteunt de afdeling, in samenwerking met TU Delft en het LUMC, het academisch onderwijs voor de opleidingen Klinische Technologie en Nanobiologie.

Profiel

• Je bent een energieke en betrokken professional met een wo-achtergrond en 3-5 jaar ervaring op het gebied van kwaliteitszorg in het hoger onderwijs, bijvoorbeeld in het begeleiden van accreditatietrajecten.
• Je brengt ervaring mee op het gebied van beleidsontwikkeling en parate kennis over wet- en regelgeving in het hoger onderwijs.
• Je hebt een kritische blik en weet met een flinke dosis enthousiasme en overtuigingskracht veranderingen te bewerkstelligen.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, je bent flexibel in denken en doen en gericht op resultaat.

Wat bieden wij

• Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.911,- (schaal 10) en maximaal € 5.383,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.