Zo ben jij. Van nature.

 • Enthousiast en energiek.
 • Warm, invoelend. Geduldig.
 • Positief en flexibel ingesteld.
 • Groot hart voor kinderen van 2 tot 4 jaar en zij voor jou.
 • Je hebt een VE diploma.
 • Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
 • Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier .
 • Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact via .

Aangenaam. Wij zijn Humankind.

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want JijTelt!

Wij bieden jou

Een fijne werkplek op KDV Rozemarijke. Kinderdagverblijf Rozemarijke bevindt zich in een authentiek vrijstaand gebouw. De groepen zijn ruim opgezet en sfeervol ingericht met verschillende speelhoekjes. Hierdoor ontstaat een inspirerende, warme en veilige ontdekomgeving. Alle groepsruimtes hebben direct toegang tot de grote beschermde buitenspeelplaats met veel natuurelementen zoals een brug, een schommel en een klimrek. Het is een Lekker Fit! Locatie met veel aandacht voor een persoonlijke ontwikkeling van elk kind waar ook met het VVE-programma Uk & Puk wordt gewerkt.

En natuurlijk waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis:

 • Contracturen in overleg, tot maximaal 27-36 uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?
 • Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.539,- en € 3.489,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
 • Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
 • Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
 • Eindejaarsuitkering (4%) en een nette reiskostenvergoeding.
 • Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.