Mensen motiveren, structuur aanbrengen en veranderingen doorvoeren: daar krijg jij energie van. Als geboren leider weet jij dat een team valt of staat met een goede kapitein aan het roer. Bij Netafim in Rucphen start je in een compleet nieuwe functie waarin jij de koers bepaalt. Je stuurt niet alleen een team aan, je bouwt ook aan de rol zelf. In onze productiehal breng jij  rust, richting en resultaat met jouw leiderschap en duidelijke aanpak. In deze rol krijg jij het vertrouwen om naar jouw inzicht veranderingen door te voeren en écht verschil te maken binnen een organisatie die volop in beweging is.

Netafim is wereldwijd marktleider in slimme druppelirrigatie en helpt klanten duurzaam en efficiënt om te gaan met water. In onze fabriek in Rucphen produceren en assembleren we hoogwaardige druppelirrigatiesystemen voor de glastuinbouw en andere teelten. De productieomgeving is technisch, dynamisch en volop in ontwikkeling. Samen werken we aan slimme, duurzame oplossingen voor een betere voedselvoorziening wereldwijd.

De cultuur in Rucphen is hecht en informeel, veel collega's werken hier al meer dan 20 jaar. Er heerst een sterk gevoel van trots en verbondenheid; mensen staan voor elkaar klaar en voelen zich echt onderdeel van het bedrijf. We zoeken voor alle drie de ploegen een leider om samen dit nieuwe hoofdstuk te beginnen, waarin we onze productieprocessen sneller en efficiënter gaan maken. 

Functiebeschrijving

Mensen motiveren, structuur aanbrengen en veranderingen doorvoeren: daar krijg jij energie van. Als geboren leider weet jij dat een team valt of staat met een goede kapitein aan het roer. Bij Netafim in Rucphen start je in een compleet nieuwe functie waarin jij de koers bepaalt. Je stuurt niet alleen een team aan, je bouwt ook aan de rol zelf. In onze productiehal breng jij  rust, richting en resultaat met jouw leiderschap en duidelijke aanpak. In deze rol krijg jij het vertrouwen om naar jouw inzicht veranderingen door te voeren en écht verschil te maken binnen een organisatie die volop in beweging is.

Als Ploegleider geef je leiding aan één van de drie productieteams, met in elk team 10 tot 12 operators. Jij gaat meebouwen aan hoe de rol eruit gaat zien. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, zorgt voor structuur en neemt je team mee in onze nieuwe manier van samenwerken. In een omgeving waar jarenlang op routine is gewerkt, breng jij overzicht en duidelijke verwachtingen. Je coacht je team op gedrag en prestatie en zorgt dat processen worden nageleefd én verbeterd. Daarnaast ga je:

• Zorgen voor structuur en procesgericht werken binnen je ploeg.
• Leidinggeven aan en coachen van de operators en uitzendkrachten in hun dagelijkse werk.
• Toezicht houden op veiligheid, netheid en orde op de werkvloer en kwaliteit van onze producten.

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke leider die stevig in zijn schoenen staat. Je weet mensen in beweging te krijgen met een duidelijke stijl van aansturen. Je vindt het leuk om in contact te staan met je team om hen verder te helpen in hun ontwikkeling. Je gaat conflicten niet uit de weg, maar gaat altijd het gesprek aan met de betrokken partijen. Je geeft niet op tot er een oplossing gevonden is en maakt moeilijke beslissingen wanneer dat nodig is. Verder:

• Heb je minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Spreek je Nederlands en Engels.
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Ben je bereid om in 3 ploegendiensten te werken.
• Ervaring in een productieomgeving is een pré. 

Arbeidsvoorwaarden

Een functie vol uitdagingen met volop ruimte voor eigen invulling. Daarnaast bieden wij jou als Ploegleider:

• Een salaris tussen €3.872,- en €5.445,- bruto per maand inclusief 21% toeslag.
• 2,5% bonus op basis van bedrijfsresultaat.
• 2,5% bonus afhankelijk van medewerker prestatie.
• Premievrij pensioen. 
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• Actieve personeelsvereniging en iedere dag vers fruit op je werkplek.
• Deelname aan de bedrijfsfitnessregeling.
• Ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.