N

Personeelsfunctionaris

NLwerkt

Onbekend
11 maanden geleden
Assistent monteur

Assistent monteur

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Monteur zonwering en overkappingen

Monteur zonwering en overkappingen

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Uitvoerder gas, water en elektra projecten gelderland, brabant en limburg

Uitvoerder gas, water en elektra projecten gelderland, brabant en limburg

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Uitvoerder ondergrondse kabels & leidingen

Uitvoerder ondergrondse kabels & leidingen

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Calculator waterbouw

Calculator waterbouw

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Tender engineer / kostendeskundige

Tender engineer / kostendeskundige

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Ervaren uitvoerder gww

Ervaren uitvoerder gww

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Uitvoerder wegenbouw

Uitvoerder wegenbouw

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Werkvoorbereider service & nazorg

Werkvoorbereider service & nazorg

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
Projectleider

Projectleider

Eminent

Permanent
over ongeveer 1 uur
N

Personeelsfunctionaris

NLwerkt Someren (5710)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Functieomschrijving

Door werving en selectie, ad hoc vragen en detoekomstige implementatie van een nieuw HR-systeem hebben onzeHR-adviseurs te weinig tijd voor HR-beleid. Op dit moment zijn weo.a. bezig met:

  • ActualisatieHR-gesprekscyclus
  • NieuwHR-systeem;
  • Vitaliteitsbeleid;
  • Generatiebeleid/ouderenregeling;
  • Integriteitsbeleid;
  • Beloningsbeleid;
  • Opleidingsplan;
  • Onboardingbestuurders en medewerkers.


We zoeken daarom tijdelijk extra kennis encapaciteit op het gebied van HR beleid en advies. Het cluster HRbestaat uit 6 medewerkers (inclusief de vrijgekomen functie),waarvan 2 HR-adviseurs, 1 organisatieadviseur en 3 medewerkers ophet gebied van HR-beheer en administratie. DeHR-adviseur die we zoeken houdt zichbezig met o.a.:

  • Adviseren vanmanagement en medewerkers overHR-vraagstukken;
  • Werken aan HR-beleid enprojecten samen met de collegaHR-adviseurs;
  • Verbeteren van HR-processen en-procedures in samenwerking metcollega's.


Extra interessant aan deze opdracht is datwe midden in een organisatieontwikkeling zitten. We onderzoeken demeest effectieve samenstelling van het cluster om ons HR-beleid enadvies verder vorm te geven. Jij denkt hierin actiefmee.

Functie-eisen
  • Minimaal 3 jaar ervaring alsHR-(beleids)adviseur bij gemeenten;
  • Stevigevisie op HR-beleid;
  • Ruime ervaring met hetmaken van organisatiebreed HR-beleid;
  • Woont opmaximaal 1 uur reisafstand van de gemeenteSomeren.

Arbeidsvoorwaarden

Aantal uur: 24 uur per week

Start:20-10-2025

Einddatum:20-03-2026

Schaal 10, salaris tussen€ 3.742,- en € 5.519,- (afhankelijk vanervaring)

Locatie: Onze voorkeur gaat uit naaraanwezigheid zoveel mogelijk op maandag, dinsdag endonderdag


Wijbieden je een contract voor de duur van de opdracht, in loondienstbij Yacht, met de intentie tot een verlenging of volgendeopdracht.