Als meewerkend leidinggevende in magazijn en assemblage ben je dagelijks het aanspreekpunt op de werkvloer.brOntdek of deze vacature goed bij u past door alle informatie hieronder te lezen.brJe verdeelt taken, helpt mee met assemblage en ondersteunt bij logistieke werkzaamheden zodat bestellingen tijdig en foutloos de deur uitgaan.brJe geeft leiding aan een team van ongeveer 6–12 collega’s, voert beoordelingsgesprekken en begeleidt verzuimprocedures.brJe krijgt de ruimte om processen te verbeteren en verbetervoorstellen door te voeren die efficiëntie en veiligheid vergroten.brDe functie is fulltime, van maandag tot en met vrijdag, met veel direct contact met inkoop, verkoop en administratie.brNaast een verantwoordelijke rol kun je rekenen op een marktconform salaris, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en mogelijkheden om door te groeien of opleidingen te volgen binnen de organisatie.brFunctie-inhoud Leiden en begeleiden van het werkvloerteam, dagelijks taken verdelen en zorgen voor een overzichtelijke werkplanning.brActief meewerken bij assemblage en magazijnwerkzaamheden om productie- en leveringsdoelen te realiseren.brSignaleren van knelpunten in processen en voorstellen doen voor verbeteringen op efficiëntie en veiligheid.brAfstemmen met inkoop, verkoop en administratie en rapporteren van voortgang, afwijkingen en kwaliteitsissues.brFunctie-eisen Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in magazijn of assemblageomgeving.brErvaring met aansturen van een team van circa 6–12 medewerkers en het voeren van beoordelingsgesprekken.brGoede organisatorische vaardigheden, overzicht houden onder druk en prioriteiten kunnen stellen bij deadlines.brFulltime beschikbaar van maandag tot en met vrijdag en vaardig met administratieve en rapportagewerkzaamheden.brWij bieden Een verantwoordelijke meewerkende leidinggevendefunctie met ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.brMarktconform salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden.brSecundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. xgiwjmb brEen detavast-contract waardoor je stabiliteit hebt en tegelijk kans op vaste aanstelling bij goed functioneren.