Omschrijving vacature
Help jij onze mensen groeien – en daarmee onze organisatie?
Bij Stichting Sport & Recreatie Goeree-Overflakkee (SRGO) creëren we plekken waar beweging, verbinding en plezier samenkomen. Achter die dynamiek staan betrokken medewerkers die elke dag het verschil maken.
De organisatie is volop in ontwikkeling, en daarom zoeken we een HR Adviseur (16–20 uur per week) die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen verbeteren en mensen verder helpen.
Jij zorgt dat ons HR-beleid stevig staat, leidinggevenden goed worden ondersteund en medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Zo bouw je mee aan een organisatie die continu beweegt – letterlijk én figuurlijk.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor leidinggevenden én medewerkers. Je vertaalt beleid naar praktijk en zorgt dat alles op HR-gebied soepel verloopt.
Jouw werkzaamheden:
Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat past bij de organisatie en haar strategische doelenAdviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsplanning, functioneringsgesprekken en talentontwikkelingCoördineren van werving & selectie: van vacaturetekst tot aanstellingMonitoren en begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief coaching van leidinggevendenZorgen dat verplichte trainingen zoals BHV, EHBO en Sociale Hygiëne op orde zijnBeheren van HR- en salarisadministratie: personeelsdossiers, contracten, mutaties en salarisverwerkingSignaleren van trends in verzuim, verloop en medewerkerstevredenheid en hier proactief op inspelenBijdragen aan een gezonde organisatiecultuur waarin medewerkers zich gehoord en gemotiveerd voelenWie ben jij?
Jij bent iemand die overzicht houdt, energie brengt en actief bouwt aan oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een organisatie die continu in beweging is.
Verder breng je mee:
Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaarMinimaal 3 jaar relevante ervaring in een brede HR-functieKennis van arbeidsrecht en actuele HR-ontwikkelingenErvaring met (of interesse in) salarisadministratieSterke communicatieve vaardigheden en advieskrachtOog voor detail, mensen én processenHumor, nuchterheid en een praktische instellingWat bieden wij jou?
Een veelzijdige, parttime functie (16–20 uur) met veel eigen verantwoordelijkheidEen organisatie waar plezier, vitaliteit en maatschappelijke impact centraal staanRuimte voor jouw ideeën en initiatievenSalaris volgens cao Zwembaden, schaal 8Goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (op basis van 38 uur) en reiskostenvergoedingKorting op sport- en recreatieactiviteiten voor jou en je gezinFlexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken