HR-coordinator

Je bent niet de persoon die vanaf de zijlijn meekijkt. Je werkt op HR samen met je collega, kent de mensen op de vloer en weet wat er speelt. Je helpt leidinggevenden verder, begeleidt medewerkers en zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen.

Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om processen slimmer in te richten, ideeën aan te dragen en dingen echt anders te doen als dat beter werkt.

Kortom: veel afwisseling, veel verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Spijk32-40 uur4500-5500MBO+>3 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

Aanspreekpunt voor HR-vragen op de locatie in Spijk.

Begeleiden van het hele traject van nieuwe collega's: van creatieve werving en selectie tot een goede start binnen het bedrijf.

Ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom inzetbaarheid, ontwikkeling en functioneren.

Mee denken over hoe zaken beter, slimmer of efficiënter kunnen en brengt die verbeteringen ook in de praktijk.

Werken aan superleuke projecten, waarvan performance management een concreet voorbeeld is.

Samenwerken met internationale HR-collega's en vertaalt afspraken naar een aanpak die werkt voor de locatie in Spijk.

Overzicht houden en signaleren wat aandacht nodig heeft en zelf in actie komen. 

De organisatie

Internationaal recyclingbedrijf met zero waste streven.

Het aanbod

Een functie waarin je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

De ruimte om met ideeën te komen en die ook daadwerkelijk uit te voeren.

Een organisatie waarin je gezien wordt en waar jouw bijdrage telt.

Fijne groep collega's die samen de schouders eronder zet.

Een baan met impact: wat jij doet, maakt het werk voor anderen beter.

Startsalaris tussen 4500 en 5500 euro bruto, afhankelijk van je ervaring.

Een goede pensioenregeling.

Je profiel

Jij bent iemand die graag contact maakt en makkelijk benaderbaar is. Je houdt van aanpakken, durft beslissingen te nemen en voelt je prettig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt.

Daarnaast herken je je in de volgende dingen:

Hbo- werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting HR.

Heb je enkele jaren ervaring binnen HR.

Vind je het leuk om dicht op de dagelijkse praktijk te werken.

Kun je goed schakelen tussen verschillende mensen en situaties.

Neem je verantwoordelijkheid en wacht je niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.

Ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen.

Spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels.