Wat ga je precies doen

Als medewerker parkeerbeheer bij de gemeente Nissewaard ben je dagelijks bezig met het beheer en onderhoud van parkeervoorzieningen in Spijkenisse. Je zorgt ervoor dat parkeergarages en straatparkeerapparatuur goed functioneren, zodat inwoners en bezoekers een prettige parkeerervaring hebben. Met jouw technische kennis en oplossingsgerichte aanpak draag je bij aan een veilige en efficiënte parkeersituatie in de stad.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van preventief en planmatig onderhoud aan parkeergarages en straatparkeerapparatuur.
• Oplossen van storingen en, indien nodig, inschakelen van aannemers of leveranciers.
• Controleren van werkzaamheden uitgevoerd door externe partijen en samenwerken met leveranciers.
• Bijhouden van financiële en technische gegevens in parkeersystemen en bijdragen aan rapportages.
• Meedenken over technische verbeteringen en ondersteunen bij projecten, zoals het vervangen van verlichting in garages.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Salaris tussen €2564 en €2770 per maand o.b.v. 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 24 tot 36 uur, flexibel in te delen.
• Mogelijkheid om bij goed functioneren in dienst te treden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Beschikbaarheid voor avond- en weekenddiensten.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve en technische professional met een praktische instelling en oog voor detail.

• In bezit van rijbewijs B.
• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Ervaring met onderhoud en storingsoplossing van apparatuur.
• Kennis van parkeersystemen en software is een pre.
• Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard in Spijkenisse zet zich in voor een duurzame, veilige en prettig leefbare omgeving voor inwoners en bezoekers. Je werkt in een organisatie waar samenwerking, betrouwbaarheid en aandacht voor de stad centraal staan.

Op de werkvloer is er ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen, mee te denken over verbeteringen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen. Je krijgt vertrouwen, duidelijke kaders en een gezonde balans tussen werk en privé.