S&OP PLANNER

Brink is een toonaangevende fabrikant van innovatieve en duurzame klimaatsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring ontwikkelt Brink hoogwaardige oplossingen voor ventilatie, verwarming, koeling en warmteterugwinning, die bijdragen aan een comfortabel en gezond binnenklimaat. Onze producten worden gekenmerkt door energie-efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid, met aandacht voor zowel het milieu als het welzijn van gebruikers. Brink levert betrouwbare en op maat gemaakte klimaatoplossingen voor woningen en kleine utiliteitsbouw, waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan.
 

Brink maakt deel uit van Ariston Group, een wereldleider op het gebied van duurzaam thermisch comfort en biedt een uniek en uitgebreid assortiment oplossingen voor klimaatcomfort, waterverwarming en luchtbehandeling, evenals componenten en branders. De Groep is sinds november 2021 genoteerd op Euronext Milaan en rapporteerde in 2024 een omzet van meer dan 2,6 miljard euro, met meer dan 10.000 werknemers, directe aanwezigheid in 40 landen op 5 continenten, 28 productielocaties en 28 onderzoeks- en ontwikkelingscentra. De Groep toont haar toewijding aan duurzaamheid door de ontwikkeling van hernieuwbare en zeer efficiënte oplossingen, zoals warmtepompen, warmtepompen voor warmwaterbereiding, hybride systemen, huishoudelijke ventilatie, luchtbehandeling en thermische zonnesystemen. De Groep onderscheidt zich ook door haar voortdurende investeringen in technologische innovatie, digitalisering en geavanceerde connectiviteitsoplossingen. De Groep opereert onder de wereldwijde strategische merken Ariston, Elco en Wolf, en merken zoals Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, maar ook Thermowatt en Ecoflam in de componenten- en brandersector.
 

Wij zijn op zoek naar een gedreven en analytische S&OP Planner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en verder ontwikkelen van het volledige Sales & Operations Planning (S&OP) proces binnen Brink Climate Systems. Daarnaast speel je ook een belangrijke rol voor Ned Air, zusterbedrijf binnen de Ariston Group, eveneens gevestigd in Staphorst.

Je vormt de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt voor een optimale afstemming tussen vraag en aanbod. Daarbij heb je een mooie combinatie van tactisch en operationeel werken: je bent actief betrokken bij de planning en processen, maar staat tegelijkertijd dicht op de werkvloer en de dagelijkse operatie. Veel van onze producten zijn made-to-order, wat het extra uitdagend maakt om vraag en aanbod optimaal op elkaar af te stemmen. Juist daarin speel jij een belangrijke rol binnen de organisatie.

Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, verbeterkansen te signaleren en optimalisaties daadwerkelijk door te voeren. Daarnaast onderhoud je de afstemming en rapportage richting Ariston en draag je actief bij aan verdere professionalisering en samenwerking binnen de groep.

Wat ga je doen?

Je coördineert en faciliteert het volledige S&OP proces, waaronder forecasting, demand planning en supply planning.

Je bereidt S&OP meetings voor en begeleidt deze samen met interne en internationale stakeholders.

Je analyseert data, bewaakt forecast- en planningskwaliteit en vertaalt inzichten naar concrete acties en verbeteringen.

Je signaleert knelpunten binnen de supply chain en draagt proactief oplossingen aan ter optimalisatie van processen en prestaties.

Je werkt actief mee aan verbeterprojecten en initieert optimalisaties binnen het S&OP proces en de bijbehorende werkwijzen.

Je monitort KPI’s, verzorgt rapportages richting Ariston en stemt af met de operationele planning.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk en werkt data-gedreven.

Je bent communicatief vaardig en weet stakeholders op verschillende niveaus met elkaar te verbinden.

Je bent proactief, zelfstandig en gestructureerd en neemt graag eigenaarschap.

Je hebt een sterke verbetergerichte mindset en denkt actief mee over optimalisatie van processen en werkwijzen.

Wat vragen wij?

Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Supply Chain, Logistiek of Bedrijfskunde.

Je hebt affiniteit met S&OP, planning en supply chain processen en neemt graag initiatief. Ervaring is mooi meegenomen, maar we staan ook open voor starters met de juiste drive en leergierigheid.

Je hebt goede Excel-vaardigheden, waaronder analyses, draaitabellen en rapportages.

Je hebt ervaring met ERP- en/of planningssystemen; dit is een pré.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij hebben vertrouwen in jou en gaan voor een langdurige samenwerking; je krijgt direct een vast dienstverband.

Een salaris dat past bij jouw ervaring en skills, tussen de €3.500 en €4.750 per maand, zodat je krijgt wat je verdient.

Werk in een ritme dat bij jou past: je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden. 

Meer dan 200 betrokken collega’s bij een groeiend (inter)nationaal bedrijf, onderdeel van de Ariston Group. Wat je rol ook is, we doen het samen.

Een uitgebreide onboarding. Wij laten je snel thuis voelen.

Ambitieus? Wij zijn dat ook! Naast de kwaliteiten die je al hebt denken wij graag met je mee over wat jij nog meer wil bereiken tijdens jouw excellente carrière.

Winst. Wanneer er winst is gemaakt krijg jij volgens onze winstdelingsregeling een percentage.

We werken hard maar er is ook tijd voor plezier. Er worden regelmatig leuke events georganiseerd, we vieren successen en je kunt vanuit het Brink vitaliteitsprogramma meedoen aan verschillende (sport)activiteiten.

In beweging blijven? Dat juichen we toe, want jouw vitaliteit telt. Kies voor een voordelige fiets via het FietsLeasePlan of sport met korting via Bedrijfsfitness bij aangesloten sportlocaties.

Gezonde balans. Je krijgt 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om zowel op kantoor of thuis te werken. Hoe flexibel en hybride werken eruitziet verschilt per team en wordt onderling met elkaar afgestemd.

Een werkplek met het beste binnenklimaat, eenbedrijfskantine, lekkere koffie en elke dag vers fruit van de zaak! 

De juiste tools om goed je werk te kunnen doen, zoals een laptop en mobiele telefoon.

We zijn gecommitteerd aan het principe van gelijke arbeidskansen voor alle mensen, door een werkomgeving te bieden die toegankelijk, gastvrij en inclusief is in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen.

Brink is een toonaangevende fabrikant van innovatieve en duurzame klimaatsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring ontwikkelt Brink hoogwaardige oplossingen voor ventilatie, verwarming, koeling en warmteterugwinning, die bijdragen aan een comfortabel en gezond binnenklimaat. Onze producten worden gekenmerkt door energie-efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid, met aandacht voor zowel het milieu als het welzijn van gebruikers. Brink levert betrouwbare en op maat gemaakte klimaatoplossingen voor woningen en kleine utiliteitsbouw, waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan.
 

Brink maakt deel uit van Ariston Group, een wereldleider op het gebied van duurzaam thermisch comfort en biedt een uniek en uitgebreid assortiment oplossingen voor klimaatcomfort, waterverwarming en luchtbehandeling, evenals componenten en branders. De Groep is sinds november 2021 genoteerd op Euronext Milaan en rapporteerde in 2024 een omzet van meer dan 2,6 miljard euro, met meer dan 10.000 werknemers, directe aanwezigheid in 40 landen op 5 continenten, 28 productielocaties en 28 onderzoeks- en ontwikkelingscentra. De Groep toont haar toewijding aan duurzaamheid door de ontwikkeling van hernieuwbare en zeer efficiënte oplossingen, zoals warmtepompen, warmtepompen voor warmwaterbereiding, hybride systemen, huishoudelijke ventilatie, luchtbehandeling en thermische zonnesystemen. De Groep onderscheidt zich ook door haar voortdurende investeringen in technologische innovatie, digitalisering en geavanceerde connectiviteitsoplossingen. De Groep opereert onder de wereldwijde strategische merken Ariston, Elco en Wolf, en merken zoals Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, maar ook Thermowatt en Ecoflam in de componenten- en brandersector.
 

Wij zijn op zoek naar een gedreven en analytische S&OP Planner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en verder ontwikkelen van het volledige Sales & Operations Planning (S&OP) proces binnen Brink Climate Systems. Daarnaast speel je ook een belangrijke rol voor Ned Air, zusterbedrijf binnen de Ariston Group, eveneens gevestigd in Staphorst.

Je vormt de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt voor een optimale afstemming tussen vraag en aanbod. Daarbij heb je een mooie combinatie van tactisch en operationeel werken: je bent actief betrokken bij de planning en processen, maar staat tegelijkertijd dicht op de werkvloer en de dagelijkse operatie. Veel van onze producten zijn made-to-order, wat het extra uitdagend maakt om vraag en aanbod optimaal op elkaar af te stemmen. Juist daarin speel jij een belangrijke rol binnen de organisatie.

Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, verbeterkansen te signaleren en optimalisaties daadwerkelijk door te voeren. Daarnaast onderhoud je de afstemming en rapportage richting Ariston en draag je actief bij aan verdere professionalisering en samenwerking binnen de groep.

Wat ga je doen?

Je coördineert en faciliteert het volledige S&OP proces, waaronder forecasting, demand planning en supply planning.

Je bereidt S&OP meetings voor en begeleidt deze samen met interne en internationale stakeholders.

Je analyseert data, bewaakt forecast- en planningskwaliteit en vertaalt inzichten naar concrete acties en verbeteringen.

Je signaleert knelpunten binnen de supply chain en draagt proactief oplossingen aan ter optimalisatie van processen en prestaties.

Je werkt actief mee aan verbeterprojecten en initieert optimalisaties binnen het S&OP proces en de bijbehorende werkwijzen.

Je monitort KPI’s, verzorgt rapportages richting Ariston en stemt af met de operationele planning.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk en werkt data-gedreven.

Je bent communicatief vaardig en weet stakeholders op verschillende niveaus met elkaar te verbinden.

Je bent proactief, zelfstandig en gestructureerd en neemt graag eigenaarschap.

Je hebt een sterke verbetergerichte mindset en denkt actief mee over optimalisatie van processen en werkwijzen.

Wat vragen wij?

Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Supply Chain, Logistiek of Bedrijfskunde.

Je hebt affiniteit met S&OP, planning en supply chain processen en neemt graag initiatief. Ervaring is mooi meegenomen, maar we staan ook open voor starters met de juiste drive en leergierigheid.

Je hebt goede Excel-vaardigheden, waaronder analyses, draaitabellen en rapportages.

Je hebt ervaring met ERP- en/of planningssystemen; dit is een pré.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij hebben vertrouwen in jou en gaan voor een langdurige samenwerking; je krijgt direct een vast dienstverband.

Een salaris dat past bij jouw ervaring en skills, tussen de €3.500 en €4.750 per maand, zodat je krijgt wat je verdient.

Werk in een ritme dat bij jou past: je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden. 

Meer dan 200 betrokken collega’s bij een groeiend (inter)nationaal bedrijf, onderdeel van de Ariston Group. Wat je rol ook is, we doen het samen.

Een uitgebreide onboarding. Wij laten je snel thuis voelen.

Ambitieus? Wij zijn dat ook! Naast de kwaliteiten die je al hebt denken wij graag met je mee over wat jij nog meer wil bereiken tijdens jouw excellente carrière.

Winst. Wanneer er winst is gemaakt krijg jij volgens onze winstdelingsregeling een percentage.

We werken hard maar er is ook tijd voor plezier. Er worden regelmatig leuke events georganiseerd, we vieren successen en je kunt vanuit het Brink vitaliteitsprogramma meedoen aan verschillende (sport)activiteiten.

In beweging blijven? Dat juichen we toe, want jouw vitaliteit telt. Kies voor een voordelige fiets via het FietsLeasePlan of sport met korting via Bedrijfsfitness bij aangesloten sportlocaties.

Gezonde balans. Je krijgt 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om zowel op kantoor of thuis te werken. Hoe flexibel en hybride werken eruitziet verschilt per team en wordt onderling met elkaar afgestemd.

Een werkplek met het beste binnenklimaat, eenbedrijfskantine, lekkere koffie en elke dag vers fruit van de zaak! 

De juiste tools om goed je werk te kunnen doen, zoals een laptop en mobiele telefoon.

We zijn gecommitteerd aan het principe van gelijke arbeidskansen voor alle mensen, door een werkomgeving te bieden die toegankelijk, gastvrij en inclusief is in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen.