Vacaturebeschrijving Word rangeerder en houd het logistieke proces draaiende!Onze klant heeft jouw inzet hard nodig! Als rangeerder op de terminaltrekker ben jij een onmisbare schakel in het logistieke proces. Dagelijks komen er meer dan 60 ladingen aardappelen binnen, die door de keurmeester gecontroleerd worden. Jij zorgt ervoor dat de opleggers klaarstaan voor het lossen en verplaatst ze tussen het sorteergebied en de fabriek.Flexibel werken & goed verdienen! Ben jij flexibel en vind je het geen probleem om te werken in een 3- of 5-ploegensysteem? Werk je graag in een hecht team en ben je zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar? Dan zoeken wij jou!Liever alleen in het weekend werken? Geen probleem, ook dan maken we graag kennis met je!Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu en word een belangrijk onderdeel van ons team! Over de werkgever Wat wij biedenJouw harde werk wordt beloond! ?'?

Oproep rangeerder terminal trekker

Durf jij het aan om leiding te geven aan de mooiste wegenbouwprojecten in de regio Rotterdam?  Wat ga je doen Als Projectleider Wegenbouw zorg jij er voor dat onze projecten met een optimaal resultaat gerealiseerd worden. Je garandeert de kwaliteit van jouw projecten en bewaakt de naleving van veiligheidsvoorschriften en milieuregels. Tijdens de uitvoeringsfase vertegenwoordig jij Ballast Nedam Infra Regionaal in overleggen met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Jouw verantwoordelijkheden zijn uitdagend en omvatten onder meer het: <ul><li> Uitbouwen van commerciële relaties met opdrachtgevers; </li><li> Adviseren in de tenderfase en/of ontwerpfase inzake bouwmethode, werkplan en planning; </li><li> Bevorderen van het welzijn van alle projectmedewerkers en het terugdringen van ziekteverzuim op proactieve wijze; </li><li> Verkrijgen van een tevredenheidsverklaring/prestatieverklaring van het project; </li><li> Uitvoeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken met de eigen medewerkers conform het beoordelingssysteem en dit kunnen aantonen. Kijk voor een overzicht van onze projecten op </li></ul> Wat breng jij mee <ul><li> Een afgeronde hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar; </li><li> Leidinggevende ervaring in de wegenbouw; </li><li> Communicatieve vaardigheden en een commerciële blik; </li><li> De drive om mooie wegenbouwprojecten neer te zetten met een positief resultaat. </li></ul> Wat je van ons krijgt <ul><li> Aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring; (Salaris van € 6.000,- tot € 7.200,- bruto per 4 weken (€ 6.500,- tot € 7.800,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband); </li><li> Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra); </li><li>43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; </li><li> Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid; </li><li> Een laptop en een smartphone; </li><li> Je kunt kiezen tussen een elektrische leaseauto of het gebruik van je eigen auto, waarbij je een vaste vergoeding en een kilometervergoeding ontvangt; </li><li> Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities. </li></ul> Vragen? Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan contact op met onze Recruiter: Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend. Iets voor jou? Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.

Projectleider gww

pBen jij klaar om recruitment opnieuw uit te vinden in plaats van alleen uit te voeren wat er al ligt? Wil jij met data, technologie en een scherpe visie op de arbeidsmarkt het verschil maken én daarbij een team aansturen dat jij zelf verder helpt bouwen? Dan hebben wij bij Care4 Group een mooie uitdaging voor je. /p pCare4 Group groeit, maar wat ons betreft nog niet hard genoeg. De vraag naar goede zorgprofessionals blijft groot en bij onze opdrachtgevers staan nog altijd veel vacatures en diensten open. Wij willen hen daarin nog beter kunnen ondersteunen. Daarvoor is één ding cruciaal: structureel meer goede zorgprofessionals vinden, bereiken, enthousiasmeren en aan Care4 verbinden. /p pDaarom creëren we een nieuwe functie binnen onze organisatie: Team Lead Recruitment. /p pbJouw opdracht /b /p pAan jou de opdracht om recruitment binnen Care4 Group uit te bouwen tot een voorspelbare en schaalbare groeimotor. Je creëert grip op onze recruitmentfunnel, verhoogt structureel de instroom van gekwalificeerde flexkrachten en bouwt tegelijkertijd aan een sterk en resultaatgericht recruitmentteam. /p pJe krijgt veel ruimte en het mandaat om recruitment verder te professionaliseren. Er staat al een goede basis, maar we weten ook dat er nog veel meer mogelijk is. /p pbWat ga je doen? /b /p pAls Team Lead Recruitment geef je dagelijks leiding aan onze recruiters, verdeeld over onze twee locaties. Je coacht hen, helpt hen verder in hun ontwikkeling en zorgt voor duidelijke doelen, focus en eigenaarschap. Je bent verantwoordelijk voor de recruitmentresultaten en weet het team mee te nemen in wat daarvoor nodig is. /p pTegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je analyseert onze recruitmentfunnel en gebruikt data om te begrijpen waar kansen liggen, waar kandidaten afhaken en hoe we sourcing, conversie en doorlooptijden kunnen verbeteren. Je vertaalt inzichten naar concrete acties en meet wat daadwerkelijk resultaat oplevert. /p pJe ontwikkelt nieuwe ideeën om de instroom van flexkrachten significant te vergroten en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Nieuwe recruitmentmodellen, andere manieren van sourcen, social media, employer branding, automatisering en slimme inzet van technologie: als het kan bijdragen aan betere resultaten, willen we het onderzoeken. /p pEen belangrijk onderdeel daarvan is het verder ontwikkelen van ons associate recruitment model. Ook willen we steeds slimmer gebruikmaken van ons ATS XPS, Booston en andere technologie. /p pJe bepaalt mede onze recruitmentstrategie, maar blijft nadrukkelijk dicht bij de praktijk. Je bent niet de Team Lead die alleen naar dashboards kijkt en vertelt wat anderen moeten doen. Je voert zelf gesprekken, denkt mee over complexe recruitmentvraagstukken en werkt hands-on mee. Leading by example vinden we belangrijk. /p pbWanneer ben je succesvol? /b /p pNa jouw eerste jaar hebben we meer grip op onze recruitmentfunnel en weten we welke kanalen, campagnes en activiteiten daadwerkelijk goede kandidaten opleveren. Het team werkt vanuit duidelijke doelen en KPI's, technologie en data worden optimaal benut en de instroom van gekwalificeerde zorgprofessionals is aantoonbaar en structureel gegroeid. /p pMinstens zo belangrijk: er staat een recruitmentteam dat eigenaarschap neemt, van elkaar leert en continu zoekt naar manieren om het resultaat verder te verbeteren. /ppbWie ben jij? /b /p pJe hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen commerciële recruitment en hebt voldoende ervaring opgebouwd om te weten wat werkt en wat niet. Je bent toe aan een rol waarin je meer invloed, verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om zelf te bouwen. /p pJe hebt ervaring met het coachen, begeleiden of aansturen van collega's. Daarbij hoef je niet per se al jarenlang formeel leidinggevende te zijn geweest. Misschien ben je nu Senior Recruiter of Lead Recruiter en ben jij degene naar wie collega's automatisch toe komen voor advies, coaching en richting. Dan kan dit juist een mooie volgende stap zijn. /p pData en technologie schrikken je niet af. Je bent nieuwsgierig naar wat cijfers je vertellen en hoe technologie recruitment slimmer kan maken. Je hoeft geen data-analist of IT-specialist te zijn, maar je wilt begrijpen waarom iets werkt en durft tegelijkertijd ook naar je onderbuikgevoel te luisteren. /p pJe volgt ontwikkelingen binnen recruitment en begrijpt hoe social media, sourcing, employer branding en een goede candidate journey elkaar kunnen versterken. Je bent strategisch genoeg om een koers uit te zetten en praktisch genoeg om hem zelf te helpen uitvoeren. Je bent commercieel, resultaatgericht en organisatiesensitief. Als iets niet direct lukt, probeer je niet drie keer hetzelfde, maar zoek je naar een andere route. /p pErvaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je recruitment begrijpt en ervaring hebt met het vinden van mensen in een competitieve arbeidsmarkt. /p pBij voorkeur ben je fulltime beschikbaar, maar parttime werken is bespreekbaar. /p pbWat bieden wij jou? /b /p ul liEen nieuwe functie waarin je veel invloed hebt op hoe recruitment binnen Care4 Group zich verder ontwikkelt. /li liVeel ruimte en mandaat om ideeën te ontwikkelen, te testen en daadwerkelijk door te voeren. /li liEen salaris van €3.750 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. /li liEen leaseauto of mobiliteitsvergoeding. /li liEen bonusregeling gebaseerd op gezamenlijke recruitmentdoelstellingen en teamresultaten. /li liEen laptop en telefoon van de zaak. /li liDe mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis, onze kantoren en onderweg, waarbij we het belangrijk vinden dat je zichtbaar en betrokken bent bij je team op beide locaties. /li liEen premievrij pensioen, ruime verlofmogelijkheden, sportvergoeding en onze eigen relax-uren. /li  /ul pbOver Care4 Group /b /p pCare4 Group is een bemiddelingsbureau in zorg en welzijn met een persoonlijke aanpak. We geloven niet in zoveel mogelijk snelle matches, maar in duurzame samenwerkingen met zorgprofessionals en zorgorganisaties. /p pOnze organisatie groeit en tegelijkertijd professionaliseren en vernieuwen we volop. We investeren in systemen, technologie, data, processen en nieuwe manieren van werken. Recruitment speelt daarin een sleutelrol. /p pJe komt dus niet terecht in een organisatie waar alles al is uitgedacht. Er staat veel, maar er is ook ruimte voor verbetering. En juist daarvoor zoeken we jou. /p pbEnthousiast? /b /p pDenk jij bij het lezen van deze vacature al: ik zie precies waar ik zou beginnen? Dan zijn we benieuwd naar jou. /p pWe ontvangen graag je cv of LinkedIn-profiel. Een standaard motivatiebrief hoeft van ons niet. We horen veel liever waar jij zou beginnen als je de opdracht krijgt om onze instroom van zorgprofessionals structureel te verhogen. /p pStuur je reactie naar . /p pHeb je eerst vragen over de functie, het team of de uitdaging die er ligt? Neem dan gerust contact op met Mariët van den Berg via   of . /p pWe maken graag kennis met je. /p

Team lead recruitment

Vacature kenmerkenStandplaatsBadhoevedorpContractduur12 maandenUren per week - 38Maandsalaris€2.976,00 - €3.924,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBO 3; MBO 4VakgebiedFacilitair / dienstverlening; Opslag / vervoer / logistiek; Orde / vrede / veiligheidVacaturenummer79515DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijvingZonder goed georganiseerd materieel en betrouwbare ondersteuning kan de Koninklijke Marechaussee haar taken niet uitvoeren. Als Senior Medewerker Materieel en Diensten zorg jij ervoor dat de logistieke en facilitaire processen achter de operatie op orde zijn. Je bent de verbindende schakel tussen brigades, interne afdelingen en ketenpartners en zorgt dat aanvragen, beheer en administratieve processen zorgvuldig worden uitgevoerd. Zo draag jij dagelijks bij aan de inzetbaarheid van de KMar en de collega's die werken aan de veiligheid van Nederland.Wat ga je doen? Als Senior Medewerker Materieel en Diensten houd jij je bezig met de administratieve en beheersmatige uitvoering van logistieke en facilitaire processen binnen de regio. Je werkt nauw samen met verschillende onderdelen binnen de KMar en zorgt ervoor dat aanvragen, mutaties en rapportages zorgvuldig worden verwerkt.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het ondersteunen van de instroom, uitstroom en instandhouding van geautoriseerd materieel en het uitvoeren van de daarbij behorende administratieve werkzaamheden.</li><li>Behandelen van aanvragen voor goederen en materialen en afstemmen met betrokken afdelingen binnen de regio.</li><li>Afstemmen van aanvragen voor materiaal en diensten met andere Defensieonderdelen en ketenpartners.</li><li>Bewaken van de voortgang van aanvragen en toezien op een correcte administratieve verwerking.</li><li>Adviseren en ondersteunen van eenheden en brigades bij administratieve en beheersmatige vraagstukken.</li><li>Bijdragen aan het monitoren en verbeteren van logistieke en administratieve processen binnen het vakgebied.</li><li>Meedenken over verbeterplannen en risicoanalyses gericht op de uitvoering van processen.</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van jaarplannen, periodieke rapportages en incidentele rapportages binnen het domein Materieel en Diensten.</li><li>Aanleveren van rapportages over beheersmatige aangelegenheden binnen de eenheid.</li><li>Ondersteunen van de leidinggevende bij het ontwikkelen en opstellen van plannen.</li></ul>Waarom dit bijzonder is Je werkt op het snijvlak van logistiek, bedrijfsvoering en de operationele ondersteuning van de Koninklijke Marechaussee. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat collega's die dagelijks verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van Nederland beschikken over het juiste materieel en de juiste ondersteuning.Je krijgt een brede rol waarin je contact hebt met verschillende onderdelen binnen de KMar, Defensie en ketenpartners. Daardoor zie je direct het effect van jouw werk op de inzetbaarheid van de organisatie.Daarnaast krijg je ruimte om mee te denken over verbeteringen binnen processen en draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte inrichting van Materieel en Diensten binnen het LTC.Functie-eisenWat vragen we van jou? Voor deze functie zoeken wij een nauwkeurige en betrokken collega die overzicht houdt binnen complexe logistieke en administratieve processen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en weet wanneer afstemming nodig is.Verder beschik je over:<ul><li>Een mbo 3 diploma.</li><li>Ervaring binnen ondersteunende, facilitaire of bedrijfsvoeringsprocessen, bij voorkeur binnen Defensie.</li><li>Kennis van materieel logistieke processen en procedures.</li><li>Ervaring met het verwerken van mutaties en het beoordelen van gegevens binnen systemen zoals SAP.</li><li>Vaardigheid in het werken met systemen die binnen het vakgebied worden gebruikt.</li><li>Het vermogen om duidelijke adviezen, rapportages en plannen op te stellen.</li><li>Een integere, nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding waarbij initiatief nemen vanzelfsprekend is.</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen.</li></ul>ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingMaandsalaris€2.976,00 - €3.924,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaardenDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Bijzonderheden<ul><li>Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.</li><li>Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.</li><li>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.</li><li>Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).</li><li>Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.</li><li>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</li></ul>Meer over de functiegroepOrganisatienaamMinisterie van DefensieOrganisatieomschrijvingDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Organisatie-URLwww.defensie.nlAfdelingsnaamKoninklijke MarechausseeAfdelingsomschrijvingVerplicht veld: Klik hier om een afdelingsomschrijving toe te voegen.Afdeling-URLwww.defensie.nl/organisatie/marechausseeContactpersonenVoor meer informatie over deze vacature:Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Jurjen Haitsma JH.Haitsma@mindef.nlLocatie: Badhoevedorp Niveau: MBO 3; MBO 438 uren per week €3.000 ~ €3.900 salaris Facilitair / dienstverlening; Opslag / vervoer / logistiek; Orde / vrede / veiligheid Senior Logistiek en Facilitair Medewerker Materieel en Diensten Dit ga je doenZonder goed georganiseerd materieel en betrouwbare ondersteuning kan de Koninklijke Marechaussee haar taken niet uitvoeren. Als Senior Medewerker Materieel en Diensten zorg jij ervoor dat de logistieke en facilitaire processen achter de operatie op orde zijn. Je bent de verbindende schakel tussen brigades, interne afdelingen en ketenpartners en zorgt dat aanvragen, beheer en administratieve processen zorgvuldig worden uitgevoerd. Zo draag jij dagelijks bij aan de inzetbaarheid van de KMar en de collega's die werken aan de veiligheid van Nederland.Wat ga je doen? Als Senior Medewerker Materieel en Diensten houd jij je bezig met de administratieve en beheersmatige uitvoering van logistieke en facilitaire processen binnen de regio. Je werkt nauw samen met verschillende onderdelen binnen de KMar en zorgt ervoor dat aanvragen, mutaties en rapportages zorgvuldig worden verwerkt.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het ondersteunen van de instroom, uitstroom en instandhouding van geautoriseerd materieel en het uitvoeren van de daarbij behorende administratieve werkzaamheden.</li><li>Behandelen van aanvragen voor goederen en materialen en afstemmen met betrokken afdelingen binnen de regio.</li><li>Afstemmen van aanvragen voor materiaal en diensten met andere Defensieonderdelen en ketenpartners.</li><li>Bewaken van de voortgang van aanvragen en toezien op een correcte administratieve verwerking.</li><li>Adviseren en ondersteunen van eenheden en brigades bij administratieve en beheersmatige vraagstukken.</li><li>Bijdragen aan het monitoren en verbeteren van logistieke en administratieve processen binnen het vakgebied.</li><li>Meedenken over verbeterplannen en risicoanalyses gericht op de uitvoering van processen.</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van jaarplannen, periodieke rapportages en incidentele rapportages binnen het domein Materieel en Diensten.</li><li>Aanleveren van rapportages over beheersmatige aangelegenheden binnen de eenheid.</li><li>Ondersteunen van de leidinggevende bij het ontwikkelen en opstellen van plannen.</li></ul>Waarom dit bijzonder is Je werkt op het snijvlak van logistiek, bedrijfsvoering en de operationele ondersteuning van de Koninklijke Marechaussee. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat collega's die dagelijks verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van Nederland beschikken over het juiste materieel en de juiste ondersteuning.Je krijgt een brede rol waarin je contact hebt met verschillende onderdelen binnen de KMar, Defensie en ketenpartners. Daardoor zie je direct het effect van jouw werk op de inzetbaarheid van de organisatie.Daarnaast krijg je ruimte om mee te denken over verbeteringen binnen processen en draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte inrichting van Materieel en Diensten binnen het LTC.Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingMaandsalaris€2.976,00 - €3.924,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Dit vragen wijWat vragen we van jou? Voor deze functie zoeken wij een nauwkeurige en betrokken collega die overzicht houdt binnen complexe logistieke en administratieve processen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en weet wanneer afstemming nodig is.Verder beschik je over:<ul><li>Een mbo 3 diploma.</li><li>Ervaring binnen ondersteunende, facilitaire of bedrijfsvoeringsprocessen, bij voorkeur binnen Defensie.</li><li>Kennis van materieel logistieke processen en procedures.</li><li>Ervaring met het verwerken van mutaties en het beoordelen van gegevens binnen systemen zoals SAP.</li><li>Vaardigheid in het werken met systemen die binnen het vakgebied worden gebruikt.</li><li>Het vermogen om duidelijke adviezen, rapportages en plannen op te stellen.</li><li>Een integere, nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding waarbij initiatief nemen vanzelfsprekend is.</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen.</li></ul>Hier kom je te werkenVerplicht veld: Klik hier om een afdelingsomschrijving toe te voegen.Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Bijzonderheden<ul><li>Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.</li><li>Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.</li><li>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.</li><li>Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).</li><li>Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.</li><li>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</li></ul>Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Jurjen Haitsma JH.Haitsma@mindef.nl

Senior logistiek en facilitair medewerker materieel en diensten

De medewerker zal zich gaan bezig houden met het samenstellen van jaarrekening en aangiften (m.n. Vennootschaps- en omzetbelasting) voor MKB-bedrijven en ZZP-ers. Daarnaast zal de medewerker zich bezig houden met advisering/begeleiding van klanten op het gebied van administratieve organisatie. Verantwoordelijkheden Samenstellen van jaarrekeningen en aangiften vennootschapsbelasting. Daarnaast advisering en ondersteuning van klanten bij de inrichting en uitvoering van hun administratie. Tevens verzorgen van aangiften omzetbelasting Vereisten Kandidaat moet tenminste enkele jaren ervaring hebben in een vergelijkbare functie binnen een administratie- of accountantskantoor. Kandidaat moet na een inwerkperiode met een redelijke mate van zelfstandigheid kunnen werken en ook zelfstandig contacten moeten kunnen onderhouden met klanten. Kandidaat moet bereid zijn tot het volgen van vaktechnische cursussen teneinde relevante kennis op peil te houden en uit te breiden. Interesse in en kennis op het gebied van automatiseringsmogelijkheden is een pré. Voordelen Medewerkers hebben een grote mate van vrijheid in het indelen van werktijden/plaats van werkzaamheden. Een combinatie van werken op kantoor en thuis werken is zonder meer mogelijk. Er is ruime mogelijkheid tot het volgen van vakrelevante cursussen. Over het bedrijf Strava Advies B.V. Is een professioneel belastingadvieskantoor dat zich richt op hoogwaardige fiscale dienstverlening met een no-nonsense aanpak. De organisatie is aangesloten bij de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en Fiscount, wat duidt op een sterke focus op academische expertise, ethiek en kwaliteitswaarborging voor hun klanten.

Ervaren medewerker samenstelpraktijk

Werk jij liever aan snelle netwerken dan aan standaard elektra? Als Monteur Datanetwerken in Oss leg jij de basis voor kantoren, slimme gebouwen en bedrijven die geen minuut zonder verbinding kunnen. Je verdient €3.200 tot €4.100, krijgt betaalde reisuren en een werkbus zodra je zelfstandig op pad kunt.Wat ga je doen? Ervaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder. Als Monteur Datanetwerken werk je aan data- en telecomnetwerken op utiliteitsprojecten. Je zorgt dat kabels, patchkasten, glasvezel en Wi-Fi netjes worden aangelegd, aangesloten en getest.Jij houdt je bezig met:<ul><li>aanleggen en coderen van UTP, COAX en CAT 5/6/7;</li><li>trekken en afmonteren van glasvezel;</li><li>plaatsen van kabelgoten en buiskanalisatie;</li><li>aansluiten van verdeel- en patchkasten;</li><li>inregelen van wireless access points;</li><li>testen en opleveren van storingsvrije netwerken.</li></ul>Je werkt vanuit Oss op afwisselende projecten in kantoren, slimme gebouwen en industriële omgevingen.Wat kun je van ons verwachten<ul><li>Salaris van €3.200 tot €4.100;</li><li>reiskostenvergoeding van €0,23 per km of leaseauto/bus;</li><li>betaalde reisuren;</li><li>25 vakantiedagen en ADV-regeling;</li><li>goed gereedschap, werkkleding en veiligheidsschoenen;</li><li>pensioenopbouw vanaf dag 1;</li><li>werkbus zodra je zelfstandig op pad kunt;</li></ul>Waar ga je werken?Je werkt via Maintec bij een specialist in ICT-infrastructuur in Oss. Vanuit daar ga je naar bedrijven die afhankelijk zijn van snelle, stabiele en veilige netwerken.De sfeer is direct en praktisch. Je werkt met collega’s die begrijpen dat een netwerk pas klaar is als alles strak is afgemonteerd, getest en werkend opgeleverd.Wat verwachten wij van jou?<ul><li>ervaring als datamonteur, netwerkmonteur of elektromonteur;</li><li>kennis van bekabelingstechnieken;</li><li>interesse in netwerkinfrastructuren en IP-verbindingen;</li><li>rijbewijs B;</li></ul>Klaar voor jouw volgende stap als Monteur Datanetwerken in Oss? Solliciteer direct bij Maintec. xbpjoel Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op

Monteur datanetwerken - for netherland resident only

Spring de wereld van landmeten en maatvoering in! Van voorbereidingen op kantoor in Leerdam, tot het uitzetten van een weg en het inmeten van een brug buiten in heel het land: jouw stage begint hier! Wat ga je doen Ben jij klaar voor een uitdagende stage in de landmeetkunde?  Wil jij graag meewerken aan grote en complexe bouw- en infraprojecten? Werk je graag zowel in het veld als achter de computer, en werk je graag nauwkeurig? Dan is dit de uitdaging voor jou! In deze stage loop jij mee met een professionele landmeetkundige, die jou alles van top tot teen leert. Jij bent betrokken bij zowel de voorbereiding als de uitvoering waarbij je meewerkt aan grote en kleinere projecten. Jij helpt mee tijdens de bouw van wegen, bruggen, tunnels en nog veel meer! Je gaat zelf landmeten; zo help je mee met de maatvoering voor de bouw en bij het inmeten van terreinen. Hierbij werk je met de modernste meetapparatuur (we hebben zelfs een robot en een professionele drone!) en dit doe je samen met een erg leuk team in het veld, waar je alles leert op jouw eigen tempo! Maar er is niet alleen werk in de praktijk. Ook achter de computer is er genoeg te doen! Jij helpt de mensen op kantoor mee met het voorbereiden van gegevens vanuit werktekeningen en het verwerken van inmetingen van gemaakt werk. Je bent dus zowel binnen als buiten lekker bezig! Speciaal voor jou hebben we een collega maatvoering gevraagd hoe een typische dag er dan uit ziet: “Omdat onze projecten overal in Nederland (en heel soms in het buitenland) zijn, moet er meestal even gereisd worden voordat we aan het werk kunnen. Eenmaal op het werk beginnen we met een bak koffie (of thee) en bespreken wij de werkzaamheden voor die dag. Misschien moeten er gegevens voorbereid worden op de computer (iedere maatvoerder heeft een laptop met CAD programma’s) en daarna gaan we naar buiten. Regelmatig moeten gegevens van binnen naar buiten en andersom. Dus een combinatie van buiten en binnen.” Wij zijn werkzaam op de mooiste bouwprojecten van Nederland, dus er is altijd wat te ontdekken. Wel veilig natuurlijk! Wat breng jij mee <ul><li> Het liefst doe je een mbo opleiding in de richting van Landmeetkunde; </li><li> Je beheert de Nederlandse taal zowel in spraak als schriftelijk op goed niveau; </li><li> Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs; </li><li> Je gaat graag op verschillende plekken in het land aan de slag. </li></ul> Wat bieden wij jou <ul><li> Je ontvangt een stagevergoeding van €507,- (mbo) of €600,- (hbo) bruto per 4 weken. Omgerekend is dat €550,- (mbo) en €650,- (hbo) bruto per maand bij een fulltime stage; </li><li> Een stageplek waar je écht meedraait. Geen koffie halen, maar samen met je enthousiaste team bijdragen aan projecten die zichtbaar impact hebben; </li><li> Goede begeleiding. Je vaste stagebegeleider leert je de kneepjes van het vak; </li><li> Ruimte om te leren en te groeien. We helpen je ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk; </li><li> Kans op een vervolg binnen de organisatie. Veel stagiairs blijven voor een afstudeeropdracht of starten later als junior. </li></ul> Vragen? Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan contact op met onze Recruiter: Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend. Iets voor jou? Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.

Stage landmeten en maatvoering

Wat je gaat doen Als operator zorg je ervoor dat het productieproces soepel en volgens de kwaliteitsnormen verloopt. Je werkt met geavanceerde productiemachines en houdt het proces nauwlettend in de gaten. Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op \'Solliciteren\' klikt. Jouw werkzaamheden zijn onder andere: <ul><li>Instellen en bedienen van productiemachines volgens de werkinstructies.</li><li>Controleren van producten door middel van metingen en kwaliteitscontroles.</li><li>Uitvoeren van eindcontroles en testen.</li><li>Signaleren en oplossen van kleine technische storingen.</li><li>Registreren van productiegegevens en controleresultaten.</li><li>Schoon en nauwkeurig werken volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen.</li><li>Meedenken over verbeteringen in het productieproces.</li><li>Samenwerken met collega's om de productie zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.</li></ul>Je werkt eerst in dagdienst om het productieproces en de machines goed te leren kennen. Daarna ga je werken in een 2-ploegendienst. Wat we je bieden Een technische functie is mooi, maar goede arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk. Daarom kun je rekenen op:<ul><li>€3.000 - €3.500 bruto per maand + 15% ploegentoeslag</li><li>40 vakantiedagen en een fulltime dienstverband van 36-40 uur</li><li>Bonus tot 3% van je bruto jaarsalaris en een maandelijkse bijdrage van 113% op de zorgverzekering</li><li>Goede begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien</li><li>Een moderne, schone en veilige hightech werkomgeving</li></ul>Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen We zoeken een operator die graag met techniek werkt, nauwkeurig is en verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen werk. Je hebt:<ul><li>Een MBO 2- of 3-diploma in een technische richting of procestechniek.</li><li>Minimaal 1 jaar ervaring als operator of productiemedewerker.</li><li>Technisch inzicht en een praktische instelling.</li><li>Een nauwkeurige manier van werken.</li><li>De motivatie om nieuwe machines en processen te leren kennen.</li><li>De bereidheid om eerst in dagdienst te werken en daarna in een 2-ploegendienst.</li><li>De bereidheid om in een cleanroom met beschermende kleding te werken.</li></ul>Heb je nog niet precies de juiste ervaring, maar wel een technische achtergrond en de motivatie om het vak te leren? Ook dan komen we graag met je in contact. Je wordt begeleid door ervaren collega's. Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een hightech producent in Almelo. Met ruim 100 collega's wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve producten voor onder andere duurzame technologieën en medische toepassingen. Je komt terecht in een moderne productieomgeving waarin kwaliteit en precisie belangrijk zijn. De organisatie investeert in nieuwe technieken én in de ontwikkeling van medewerkers. Je werkt samen met betrokken collega's en krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen. Zie je een manier om een machine, proces of werkwijze slimmer aan te pakken? Dan wordt jouw idee serieus genomen. Wil jij werken als operator in 2 ploegen in Almelo en spreekt een hightech productieomgeving je aan? Neem dan contact op met Sophie of Vivian. Je kunt bellen naar of een WhatsApp-bericht sturen naar Bel of app gerust voor meer informatie over de functie en de werkomgeving. xbpjoel We vertellen je graag meer.

Operator 2 ploegen - alleen voor inwoners van nederland

Samenvatting Ga aan de slag als operator mengerij in Haaksbergen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en snelle productie. Goed werk! Over de functie Als operator mengerij ben jij verantwoordelijk voor het mengen en bereiden van grondstoffen volgens recept in een moderne productieomgeving. Jij zorgt ervoor dat de machines goed zijn ingesteld, controleert het mengproces en stuurt bij waar nodig: Overweegt u te solliciteren op deze baan? Controleer alle details in deze functieomschrijving en klik vervolgens op \'Solliciteren\'. <ul><li> Instellen en bedienen van mengmachines </li><li> Controleren van het mengproces </li><li> In- en afwegen van grondstoffen volgens recepturen </li><li> Controle op kwaliteit en naleving van veiligheidsvoorschriften </li></ul> De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je start om 8:00 en je werkdag eindigt om 17:00. Over het bedrijf Bij dit chemiebedrijf in Haaksbergen krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een innovatieve en vooruitstrevende omgeving. Het team waarin je terechtkomt is hecht en er heerst een open cultuur waarin samenwerking en veiligheid centraal staan. Het bedrijf is toonaangevend in de chemische sector en draagt bij aan duurzame oplossingen voor industriële processen. Wat wij vragen <ul><li> Je hebt bij voorkeur ervaring als operator of een vergelijkbare functie </li><li> Je bent nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid </li><li> Je hebt technisch inzicht </li></ul> Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als operator mengerij in Haaksbergen. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons. Wat wij bieden <ul><li> Een bruto uurloon tussen € 15,50 en € 18,50, afhankelijk van ervaring </li><li>8,33% vakantiegeld </li><li> Pensioenopbouw vanaf dag één </li><li> Mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling </li></ul> Meer informatie Maak jij werk van deze vacature Operator mengerij in Haaksbergen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? xbpjoel Dubjiên geeft antwoord via appen kan ook) en . Goed werk!

Operator mengerij - for netherland resident only

Zie je het voor je, een rol waarin jouw technische expertise, nauwkeurigheid en leiderschap direct impact hebben op duurzame gebiedsontwikkeling?

 Als Senior Technisch Project Manager bij Ballast Nedam Development ben jij de professional die structuur, voorspelbaarheid en kwaliteit in het bouwproces brengt. Jij bewaakt afspraken, leidt teams met duidelijkheid en zorgt dat onze ambities worden gerealiseerd binnen de overeengekomen planning en kosten. Je combineert technische expertise met sterk leiderschap en hebt een scherp oog voor detail én voortgang. 

 Je beoordeelt ontwerpdocumenten, ramingen, open begrotingen, planningen en optimalisaties — en vertaalt deze naar heldere beslissingen. 
 Je stuurt het onderhandelingsproces met de hoofdaannemer en borgt kwaliteit, veiligheid en waarde. 
 Je houdt toezicht op de uitvoering: bouwplaats bezoeken, bouwvergaderingen en voortgangscontroles behoren tot je vaste routine. 
 Je organiseert en bewaakt meer‑ en minderwerk en zorgt dat alles administratief klopt. 
 Je rapporteert helder en tijdig aan interne en externe stakeholders. 
 Je ondersteunt projecten in aanbesteding en vroege ontwerpstadia (SO/VO) op kosten en planning — met focus op realisme en beheersing. 

 Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de residentiële of commerciële bouw. 
 Je rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd Technical Operations. 
 Een technische opleiding met minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau. 
 Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen; 
~ Veel verantwoordelijkheid, heldere kaders en ruimte om kwaliteit te borgen. 

 Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.

Projectleider/ technisch manager

Als Productiemedewerker Beton bij Haitsma, onderdeel van Ballast Nedam zorg je ervoor dat onze prefab producten perfect zijn afgewerkt! Je hebt relevante ervaring als Productiemedewerker of wil dit graag leren; 
 Je kunt technische tekeningen lezen; 
 Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. 
 Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Betonproductenindustrie, 25 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 12 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen; 
~ Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.

Oproep rangeerder terminal trekker

Projectleider gww

Team lead recruitment

Senior logistiek en facilitair medewerker materieel en diensten

Ervaren medewerker samenstelpraktijk

Monteur datanetwerken - for netherland resident only

Stage landmeten en maatvoering

Operator 2 ploegen - alleen voor inwoners van nederland

Operator mengerij - for netherland resident only

Projectleider/ technisch manager

Productie medewerkers m/v, gevraagd

Oproep rangeerder terminal trekker

Job description