Je draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. De rol van preventiemedewerker is onderdeel van deze functie.

Je laat RI&E’s en werkplekonderzoeken uitvoeren, analyseert arbo-data, signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen, die je helpt implementeren via projecten en samenwerking met interne en externe stakeholders.

Je volgt wet- en regelgeving, vertaalt ontwikkelingen naar beleid en procedures, en bewaakt de naleving daarvan, onder meer bij BHV en incidentmeldingen — waarbij je zo nodig actie onderneemt.

Je evalueert het Arbo plan binnen de jaarlijkse cyclus en stelt waar nodig bij.

Je onderhoudt contact met externe instanties, zoals de arbodienstverlener en de inspectie van het ministerie van SZW, om de naleving van arbo-voorschriften te waarborgen en verbeteringen door te voeren.

Je geeft voorlichting over veilig werken, organiseert workshops en coördineert arbo-activiteiten samen met stakeholders om uitvoering en betrokkenheid te waarborgen.

Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG) 50 minimaal €3.231,- en maximaal €4.613,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens CAO per 1 juli). Per 1 juli is het salaris verhoogd (nieuwe CAO) en daarnaast zijn er verdere verhogingen van 2% per 1 mei 2026 en 1 november 2026.

Je kan fiscaal vriendelijke producten aanschaffen Denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet. Toch liever voordelig fitnessen? Ook dat is mogelijk!

Je kan gebruikmaken van personeelskortingen bij meer dan 300 merken in categorieën zoals wonen, reizen, mode en belevenissen. Denk aan Bol.com, Ikea, Center Parcs en nog veel meer!

Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd;

Je zet sociale vaardigheden in zoals tact, luistervaardigheid en overtuigingskracht om stakeholders te adviseren, te overtuigen en samen te werken aan een veiligere en gezondere werkomgeving.

Je communiceert mondeling en schriftelijk helder en representatief, zowel bij contacten en voorlichting als bij het opstellen van rapportages en beleidsdocumenten.

Je hebt kennis op hbo-niveau op het gebied van veilig en gezond werken, aangevuld met kennis op het gebied van Arbo en relevante wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.

Je werkt zelfstandig binnen de kaders van het arbobeleid. Je neemt initiatief in het aandragen van oplossingen. Zo nodig kun je terugvallen op je leidinggevende.

Je werkt zorgvuldig, systematisch en integer, met aandacht voor veiligheid en vertrouwelijkheid, en toont geduld en doorzettingsvermogen bij het adviseren, signaleren en implementeren van arbomaatregelen.

Je kunt adequaat omgaan met psychische belasting.

Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.