Gaandeweg ontdek je hoe het kwaliteitssysteem in elkaar zit: je maakt kennis met de geldende ISO-normering, houdt werkprocedures actueel en schuift aan bij interne controles en externe toetsingen. Gesignaleerde knelpunten leer je vertalen naar praktische verbeterstappen die echt effect hebben.

Tegelijkertijd bouw je kennis op rondom veiligheid. Je gaat, samen met ervaren collega's, arbeidsomstandigheden in kaart brengen, onderzoek doen naar meldingen en bijna-incidenten, en risico's omzetten in bruikbare actieplannen. Je leert bovendien hoe je iemand op de werkvloer aanspreekt op onveilig gedrag - niet uit verplichting, maar omdat je zelf gaat voelen waarom dat ertoe doet.

Het opleidingstraject staat hierbij centraal: een team met jarenlange vakkennis begeleidt je intensief, terwijl jij vooral je eigen sterke punten - organiseren, structuur aanbrengen en mensen meekrijgen - verder uitbouwt. Kom je zelf een verbeterkans tegen? Dan mag je die, met steun van je begeleiders, ook echt oppakken. Zo krijg je alle ruimte om jezelf breed te ontwikkelen bij een werkgever die serieus investeert in de groei van zijn mensen.

Wie zoeken we?
Voor deze functie zijn we op zoek naar het volgende profiel:

• Een afgeronde MLO- of HLO-opleiding, richting laboratoriumtechniek, analytische chemie of vergelijkbaar
• Je houdt van plannen, structureren en het overzicht bewaren
• Je bent communicatief sterk en vindt het niet spannend om mensen direct aan te spreken
• Je bent leergierig, proactief en durft stap voor stap meer verantwoordelijkheid op je te nemen
• Werkervaring binnen kwaliteit of veiligheid is niet vereist - je wordt volledig opgeleid

Wat bieden we aan?
Dit is een unieke kans om het volledige vakgebied van kwaliteit en veiligheid binnen laboratoria van de grond af aan te leren. Bij deze functie horen de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, 32 tot 40 uur per week
• Salaris tussen € 2.900 en € 3.300 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring
• 28 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling
• Winstdelingsregeling