Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie 630 - 680 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• montaż i okablowanie maszyn oraz szaf sterowniczych/rozdzielczych dla systemów energetycznych i generatorów
• wykonywanie połączeń typu Powerlock
• różnorodne prace połączeniowe i montażowe
• praca z elastycznymi kablami, w tym z wiązkami kablowymi o przekroju do 2 x 95 mm2
• w przyszłości również wykonywanie prac mechanicznych
• praca w warsztacie w małym, zgranym 12-osobowym zespole

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• doświadczenie jako monter maszyn będzie dodatkowym atutem (istnieje możliwość przyuczenia do budowy maszyn ciężkich)
• prawo jazdy kat. B i samochód
• wykształcenie zawodowe kierunkowe (holenderski poziom MBO 3 lub 4 lub równoważne wykształcenie zawodowe)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.