Adviseur Leren & Ontwikkelen

Maak impact door mensen te laten groeien. Bij Talma Urk ben jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen de spil in het ontwikkelen van medewerkers, het vormgeven van opleidingen en het strategisch inzetten van leren binnen de organisatie.

Locatie

Urk (52.6640291, 5.6209148)

Over de werkgever

Stichting Talma Urk is een betrokken en professionele zorgorganisatie die kleinschalige, persoonsgerichte zorg biedt. Vanuit haar christelijke identiteit staat persoonlijke aandacht voor de cliënt centraal. Talma Urk biedt begeleiding, verzorging, verpleging en behandeling, zowel thuis bij cliënten als op de locaties.

Werkzaamheden

• Advies van leidinggevenden over ontwikkeling van teams en medewerkers.
• Ondersteunen bij opleidingsaanvragen en denken mee over passende leerinterventies.
• Ontwikkelen en coördineren van opleidingsprogramma’s en leertrajecten.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van opleidingen.
• Stimuleren van kennisdeling binnen de organisatie en optimaliseren van het gebruik van het leerplatform TalmaLeert!
• Verkennen van subsidiemogelijkheden voor scholing en zorgen dat deze optimaal worden benut.
• Initiëren en begeleiden van projecten die door middel van leren en ontwikkelen bijdragen aan de verbetering van zorg en welzijn.
• Werken nauw samen met interne en externe contacten.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-opleiding in HR, onderwijskunde, learning & development of vergelijkbaar.
• Ervaring met advies, opleidingsbeleid of talentontwikkeling.
• Affiniteit met leren in organisaties en ontwikkelingen binnen de zorgsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Zelfstandig, verantwoordelijk en initiatiefrijk.
• Ervaring in de zorgsector is een pré.
• Je kunt je vinden in de christelijke waarden van de organisatie en draag deze op een passende manier uit in je werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Parttime functie 16-20 uur per week met zichtbare impact op medewerkers en zorgkwaliteit.
• Marktconform salaris, schaal 50/55 VVT (€ 3400 - € 5230 op basis van 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Veel ruimte voor initiatief, innovatie en eigen ideeën.
• Samenwerking in een betrokken en professioneel P&O-team.
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en leren.

#J-18808-Ljbffr