Als Senior Data Scientist AI maak je deel uit van een gespecialiseerd team dat zich richt op het ontwikkelen en implementeren van innovatieve AI-oplossingen. Je werkt aan uiteenlopende projecten waarbij je machine learning-modellen en generatieve AI-systemen ontwerpt, bouwt en naar productie brengt. Je valideert nieuwe modellen en aannames via gestructureerde tests, bewaakt de prestaties en schaalbaarheid van de oplossingen en schrijft overzichtelijke, kwalitatieve code. Daarnaast doe je onderzoek naar de nieuwste LLM-technieken en draag je bij aan de ontwikkeling van geavanceerde algoritmes. Je bereidt grote tekstuele datasets voor en voert feature engineering uit voor NLP-toepassingen. Je werkt in een omgeving waar data-gedreven werken en verantwoord gebruik van AI centraal staan, met een focus op het versnellen van de bouw, implementatie en adoptie van betrouwbare AI-oplossingen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Visie op kwaliteitsborging van AI-systemen en het vermogen deze visie te realiseren.
• Ervaring met (generatieve) AI.
• Grondige kennis van machine learning, datamodellering en softwareontwikkeling.
• Klantgerichtheid, integriteit, planningsvaardigheden, motivatie en focus op zelfontwikkeling.
• Teamspeler die goed functioneert in een agile werkomgeving.
• Ervaring met het opzetten van frameworks, methodieken of technische richtlijnen.
• Afgeronde opleiding op WO-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met data science.

Arbeidsvoorwaarden:

• Bonusregeling of dertiende maand.
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Contract voor de duur van de opdracht, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Referral bonussen.
• Mogelijkheden voor opleidingen en erkende certificaten.
• Uitstekend salaris.
• Persoonlijke begeleiding en vast HR-aanspreekpunt.
• Aantrekkelijke pensioenregeling.
• Vakantiegeld van 8%.
• Kennis- en netwerkevenementen gericht op IT-expertise en carrièreontwikkeling.