Wij Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v.brAlle aanvullende informatie die u voor deze baan nodig heeft, vindt u in de onderstaande tekst. Zorg ervoor dat u deze grondig leest en vervolgens solliciteert.br36 uur incl.brIKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.brHeb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren.brJe zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.br12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling.brBonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.brLeaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.brEen Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.brOnbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.brDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.brWat kan je verwachten? Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld 2 oktober, 16 oktober of 6 november 2026.brJe doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden.brDoorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen.brJouw ontwikkeling als trainee Sales Je carrière bij TalentPro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase.brHier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau .brJe gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit.brOok kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager.brNaarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties.brJe leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt.brUiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement , relatiemanagement en business development centraal staan.brHierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van TalentPro.brZo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau.brBinnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager.brJe neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen.brIn deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact , binnen TalentPro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank.brMeer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl , Tristan en Rick ! Groeien door opleiding, ervaring en coaching Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen.brHiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank.brDaarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen.brJe werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol.brOok word je begeleid door ervaren accountmanagers van TalentPro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen.brOp deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften.brTot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment.brDaarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal.brVanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei.brDaarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.brJij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.brBeschikbaar voor 36-40 uur per week.brSterke beheersing van de Nederlands taal (C1).brReisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.brEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.brZiet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat.brSchakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen.brSolliciteer Solliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! xgiwjmb Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities.brVoor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via