Help talent tot bloei te brengen

Wil jij leerlingen helpen om hun talenten te ontwikkelen en werkervaring op te doen? Krijg je energie van samenwerken met collega's om een kansrijke leer- en werkomgeving te creëren? Draag als  praktijkbegeleider bij aan een inclusieve werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als praktijkbegeleider ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de begeleiding van leerlingen die via Top Academie binnen de UU werkzaam zijn. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere leerling de begeleiding krijgt die past bij zijn of haar ontwikkeling.

Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, onderhoudt contact met leidinggevenden, werkbegeleiders, HR en scholen en bent het eerste aanspreekpunt wanneer er vragen of knelpunten zijn. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van Top Academie en draag je bij aan de verdere groei en professionalisering van het programma.

Je werkzaamheden

Je:

• begeleidt leerlingen met een doelgroepregistratie tijdens hun leer- en werktraject;
• ondersteunt hen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• voert intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken;
• bewaakt de kwaliteit van de begeleiding;
• signaleert knelpunten en zoekt samen met betrokkenen naar passende oplossingen;
• werkt nauw samen met leidinggevenden, werkbegeleiders, HR en onderwijsinstellingen;
• adviseert afdelingen over passende begeleiding en werkzaamheden;
• draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Top Academie;
• helpt mee om nieuwe leer- en werkplekken binnen Campus & Facilities te realiseren;bouwt samen met je collega verder aan een stevig en toekomstbestendig programma. 

Je werkt binnen het cluster Staf Bedrijfsvoering van de directie Campus & Facilities in een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. 

Top Academie biedt leerlingen met een doelgroepregistratie de mogelijkheid om binnen de Univeristeit Utrecht werkervaring op te doen en zich voor te bereiden op een duurzame plek op de arbeidsmarkt. Door goede begeleiding en passende werkzaamheden krijgen zij de kans om hun talenten te ontwikkelen en werkervaring op te doen in een veilige en stimulerende omgeving.

Het voormalige programma is inmiddels bijna een jaar geleden ondergebracht in de lijnorganisatie van Campus & Facilities. Sindsdien groeit het aantal aanvragen vanuit de organisatie gestaag. Steeds meer afdelingen zien de meerwaarde van Top Academie en willen leerlingen een plek bieden. Dit betekent dat de werkzaamheden vraagt om uitbreiding van het team met een tweede praktijkbegeleider nodig is

Wat breng je mee?

Je vindt het belangrijk dat iedereen de kans krijgt zich te ontwikkelen. Je bent geduldig, kunt goed luisteren en weet anderen te enthousiasmeren. 

Ervaring met het begeleiden van leerlingen met een doelgroepregistratie is een pré. Heb je die ervaring nog niet, maar spreekt deze doelgroep je aan en wil je je hierin graag verder ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We vinden jouw motivatie en de bereidheid om te leren minstens zo belangrijk.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde MBO-4 opleiding praktijkbegeleider/leercoach;
• coachende vaardigheden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• organisatiesensitiviteit;
• goede plannings- en organisatievaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken én prettig samen te werken met collega's.
• Ervaring binnen het onderwijs, het sociaal domein of een grote maatschappelijke organisatie is een pre.

Wat bieden wij?

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 24 uur  (werkdagen in overleg) met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.537,-tot maximaal € 4.673,- bij een fulltime dienstverband (schaal 8 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• de mogelijkheid om de BBL opleiding tot praktijkbegeleider, leercoach te volgen als je deze nog niet hebt afgerond;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow. 

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. We zorgen ervoor dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. We hechten grote waarde aan duurzaamheid in onze dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.

Meer informatie

Wil jij samen met ons bouwen aan een inclusieve werkomgeving én leerlingen helpen om hun talenten te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer via de website van de Universiteit Utrecht. Heb je eerst nog vragen over de functie? 
Neem dan gerust contact op met Christelle Pater, clustermanager via [email protected] of 06 28151885 (Christelle is vanaf 28 septemeber bereikbaar) of met Sandra Verwer Praktijkbegeleider Top Academie via [email protected] of 06-27313459. 

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie. Heb je vragen over toegankelijkheid—bijvoorbeeld van je werklocatie Bestuursgebouw, tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze wordt in het kader van de sollicitatieprocedure aangevraagd. 

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. 

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.