Als Sr. Account Manager leg je de focus op de doelgroep 'overheid' en aanbestedende diensten in verband met e-Invoicing behoefte. Dit zijn met name klanten en prospects zoals gemeentes, provincies, rijksdiensten en waterschappen.

Description

Als Senior Accountmanager Overheid draag je bij aan het succes van de Business to Government (B2G) propositie van deze organisatie in de Benelux. Jouw taak bestaat uit new business en upsell bij klanten. Jouw doel is uitbouw van onze dienstverlening aan de B2G doelgroep, met een focus op de 'Hubs'.

Je zult daarbij jouw kennis en vaardigheden op het gebied van de overheid en je netwerk gebruiken om de brug te slaan tussen de behoefte van klanten en hun partners en de FLOW SaaS oplossingen van de organisatie.

In deze functie rapporteer je aan de Country Manager Benelux.

• Verantwoordelijk zijn voor sluiten van contracten met bestaande en nieuwe klanten. In dat kader ben je de essentiële schakel tussen de doelgroep en de organisatie en daarmee in feite deels verantwoordelijk voor het uitvoeren van het salesplan binnen het vastgestelde budget. Het uiteindelijke doel is dat de organisatie voor e-facturatie in het B2G segment een leidende marktpositie zal behouden en uitbouwen;
• Verantwoordelijk zijn voor het succesvol aanbieden op overheidsaanbestedingen voor de levering van e-facturatie diensten en andere gerelateerde leveringen. Daarbij neem je de regie, maar zal je als meewerkend voorman ook zaken zelf oppakken en uitvoeren;
• Samen met collega's nauwe contacten onderhouden met aan jou toegewezen B2G klanten, hun leveranciers en partners en eventuele andere externe stakeholders, zodat je kansen voor upsell bij onze B2G klanten creëert en omzet in concrete nieuwe of additionele business voor de organisatie.

Job Offer

• Een uitdagende baan in een internationale omgeving;
• Een competitief salaris (basis en variabel) met een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken in een flexibele project gebaseerde multi-partneromgeving;
• Doorgroei naar een sales gerelateerde functie is mogelijk, ook gericht op de Duitse en Franse markt;
• Een dynamische en flexibele werkomgeving met korte beslislijnen
• Flexibele werkuren
• Laptop en mobiele telefoon
• 25 dagen vakantiedagen en per ½ jaar 1 dag extra indien je niet ziek was
• De pensioenpremie bedraagt 5%, de rest van de premie is voor rekening van de werkgever
• Reiskosten vergoeding van en naar kantoor (100% openbaar vervoer of € 0,19 per kilometer, max € 200, - per maand) en 100% vergoeding voor zakenreizen.