Actiz

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel

Raaak Personeel
Actiz – Utrecht (3515GA)
ActiZ komt graag in contact met kandidaten voor de functie van:
Beleidsadviseur technologie, innovatie en digitalisering in de ouderenzorg
voor 32-36 uur per week te Utrecht
Werkgebied en functie
Gaat jouw hart sneller kloppen van data, innovatie én zorgtechnologie? En wil jij met jouw kennis de ouderenzorg verbeteren, zodat de zorg voor cliënten niet alleen efficiënter wordt, maar ook naar een hoger niveau wordt getild. Wij gaan dan graag met jou in gesprek!
ActiZ is namelijk op zoek naar een beleidsadviseur technologie, innovatie en digitalisering. Deze functie op het ondersteuningsbureau van de Vereniging ActiZ is veelzijdig. Je bent afwisselend beleidsmaker, vraagbaak, belangenbehartiger, adviseur en netwerker. Bij ActiZ werk je niet alleen samen met je collega’s, maar ook met de leden (bestuurders van de aangesloten zorgorganisaties).
Het team Digitaal Denken en Doen, waarvan jij deel uit gaat maken, is actief op de thema’s technologische innovatie en data. Als je bij ons begint, is de coördinatie van ‘Kijk op Data’ een van jouw aandachtsgebieden. ‘Kijk op Data’ maakt niet alleen vergelijking (op basis van data) tussen leden mogelijk, maar gebruikt ook openbare data om trends en ontwikkelingen binnen de sector zichtbaar te maken. Deze data worden onder meer benut voor de belangenbehartiging. Actuele thema’s zijn analyse van personeels- en vrijwilligersinzet, logistieke processen en zorggebruik door cliënten, zo ook de monitoring van Covid-19 in de verpleeghuizen. Kennisuitwisseling op het gebied van databeheer en veiligheid valt eveneens onder dit aandachtsgebied. Daarnaast ga je je bezighouden met de transitie naar digitale zorg. ActiZ wil met zijn visie Digitaal denken en doen de omslag maken naar digitale zorg tenzij. Met jouw activiteiten op dit vlak ondersteun je de leden en de vereniging op het gebied van kennisontwikkeling: je draagt bij aan de versterking van de positie van leden. Je analyseert vraagstukken, vertaalt trends en ontwikkelingen naar beleidsscenario’s en werkt hiertoe samen met onze leden. Daarnaast vertegenwoordig je ActiZ zelfstandig in de verschillende externe overlegsituaties met landelijke stakeholders. Je werkt in een team van beleidsadviseurs/belangenbehartigers (die op de diverse beleidsterreinen actief zijn), communicatieprofessionals en ondersteuners. Kortom, geen dag is hetzelfde.
Jouw profiel
- Universitair werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een opleiding op het gebied van digitale bedrijfskunde- of bestuurskundige informatica, of deze kennis opgedaan in de praktijk).
- Ervaring op het snijvlak digitaal en data, bij voorkeur opgedaan in de zorgsector.
- Kennis van en ervaring met informatiserings- en zorgprocessen, bij voorkeur in de VVT-sector.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en netwerker.
- Klantgerichtheid als gesprekspartner van directeur-bestuurders van zorgorganisaties en andere stakeholders.
- Je werkt graag in co-creatie met leden en stakeholders. Je enthousiasmerende persoonlijkheid en proactieve instelling werken inspirerend.
- Natuurlijk gezag en stevige persoonlijkheid om ActiZ op alle niveaus te kunnen vertegenwoordigen.
- Je vindt het leuk om flexibel en breed inzetbaar te zijn.
Wij bieden
Wij bieden een interessante functie op een actueel en dynamisch werkterrein in een gedreven team van professionals. Je treedt in dienst op basis van een jaarcontract met vooruitzicht op een vast dienstverband. Herken je je in het profiel én heb je een gezonde hoeveelheid ambitie en werklust, dan komen we graag in contact met je. Wij bieden een uitstekend salaris van maximaal € 5.538,-- p.m. op basis van 36 uur per week en kennen doorgroeimogelijkheden naar senior-niveau. ActiZ kent goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een loopbaan- en opleidingsbeleid, uitstekende thuiswerkmogelijkheden, eindejaarsuitkering en keuze in arbeidsvoorwaarden. We beschikken over een parkeergarage.
Belangstelling?
Wil je meer over de functie en het werken bij ActiZ weten, informeer dan bij Inge Steinbuch, 06 21860854. Je motivatie en cv kun je uiterlijk 3 april 2022 sturen naar [email protected], t.a.v Helène Oosenbrug, team HR.
Over ActiZ
ActiZ is de branchevereniging van circa 400 zorgorganisaties, die met 500 duizend medewerkers twee miljoen kwetsbare ouderen en chronisch zieken verplegen en verzorgen. Thuis, in het verpleeghuis en in verblijfsvoorzieningen tussen ziekenhuis en thuis in.
Gesprekspartner, spreekbuis en makelaar
Door haar omvangrijke en diverse achterban is ActiZ gesprekspartner voor ambtelijk en politiek Den Haag, spreekbuis en nieuwsmakelaar voor media. ActiZ werkt in de landelijke belangenbehartiging nauw samen met andere betrokken partijen, zoals zorgverzekeraars, beroepsverenigingen, woningcorporaties, gemeentes, vakbonden en patiëntenorganisaties.
Missie en visie
Er is meer nodig om de ouderenzorg te hervormen dan alleen kortdurende actieprogramma’s. Verder vooruit kijken is noodzakelijk. Volgens ActiZ verdient de fundamentele verandering van de zorg voor ouderen een brede, maatschappelijke aanpak. De toekomst van ouder worden is volgens ActiZ, net als het klimaat, een maatschappelijk vraagstuk dat voor iedere Nederlander, jong en oud, van levensbelang is.
Onze leden
Als vereniging van 400 zorgorganisaties maakt ActiZ zich sterk voor goede zorg voor miljoenen ouderen en chronisch zieken, nu en in de toekomst.
Het ondersteuningsbureau
Het ondersteuningsbureau van ActiZ met ruim 80 medewerkers is gevestigd in Utrecht. De vereniging bestaat uit drie segmenten: Zorg Thuis, Revalidatie & Herstel, en Wonen & Zorg, er zijn twee overkoepelende thema’s: Arbeid en Digitaal Denken en Doen en er is een afdeling ActiZ Jeugd. Binnen elk van de segmenten, thema’s en de afdeling Jeugd zijn kleine teams actief. Deze teams, bestaande uit beleidsadviseurs, communicatie-expertise, secretariële ondersteuning en een manager, zetten zich in voor de belangen van de leden door beleidsbeïnvloeding en - ontwikkeling op aandachtsgebieden als bekostiging, wet- en regelgeving, contractering, kwaliteit, arbeidsvoorwaarden/arbeidsmarkt, (technologische) innovatie en kennisdeling.
Het themateam Digitaal Denken en Doen richt zich met acht medewerkers op belangenbehartiging en beleidsadvisering voor thema’s als data, uitwisseling medische gegevens, kennisdeling door technologische ontwikkelingen zichtbaar te maken, standaardisering ECD-pakketten, informatie-uitwisseling tussen ziekenhuis, VVT-organisatie, gemeente, huisarts, apotheek.
ActiZ,
Oudlaan 4,
3515 GA Utrecht
www.actiz.nl
Acquisitie in verband met deze vacature wordt niet op prijs gesteld.