T

Senior projectmanager workforce transformation regio vianen ut

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
T

Accountmanager legal

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Helpende (plus) oproepkracht st. barbarahelpende (plus) oproepkracht st. barbara

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Meewerkend voorman

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Tig lasser

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Schilder

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Projectmanager elektrotechniek

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Opleiding vrachtwagenchauffeur

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Verkoper juwelier

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Leerling loodgieter

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Vakantiekracht

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Senior projectmanager workforce transformation regio vianen ut

Talent.com Vianen (4130)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Functieomschrijving

Bouw jij de brug tussen HR, Operatie en IT voor een organisatie met 850+ locaties?

Onze opdrachtgever bevindt zich in de beginfase van een omvangrijk strategisch transformatietraject. We zoeken een zwaargewicht Projectmanager die niet alleen een systeemmigratie begeleidt, maar de volledige transitie trekt op het gebied van proces, organisatie en beleid rondom Workforce Planning (WFM).

Het project is een paar weken onderweg en de basis staat. Aan jou de taak om de regie te pakken over dit complexe landschap. Je stuurt twee cruciale workstreams aan (Digital/IT en Business/Operatie) en bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen. Je opereert op het hoogste strategische niveau en bent de sparringpartner voor de Stuurgroep, bestaande uit de Directie (COO, CFO, CIO en HRD).

Functie-eisen
  • Senioriteit & Leiderschap: Je bent een zeer ervaren projectmanager die gewend is aan politiek complexe omgevingen en grote veranderopgaven.
  • Stakeholder Management: Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer, stafafdelingen en het directieniveau. Je spreekt de taal van HR én IT.
  • Track Record: Aantoonbare ervaring met grote software-implementaties binnen gedecentraliseerde organisaties (bijv. retail, logistiek of zorg).
  • WFM Affiniteit: Ervaring met Workforce Management is een sterke pré; het begrijpen van de complexiteit van centrale aansturing versus lokale uitvoering is essentieel.