T

Consulent inburgering – gemeente vianen

Talent.com

Permanent
3 maanden geleden
J

Remote work: online data analyst netherlands

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
T

Proces operator - €2.900 - €4.300 per maand

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Verzorgende 3 ig via zorgwerk in noord-holland, kennemerland, cruquius • o.a. niet aangeboren hersenletsel (nah)

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Verpleegkundige somatiek

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Verzorgende 3 ig via zorgwerk in utrecht, utrecht, veenendaal • o.a. ouderen

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Verzorgende 3 ig via zorgwerk in zuid-holland, haaglanden, naaldwijk • o.a. kleinschalig wonen

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Verzorgende 3 ig via zorgwerk in noord-holland, kennemerland, heemstede • o.a. somatiek

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Bso pedagogisch medewerker via zorgwerk in gelderland, gelderland-midden, oosterhout • o.a. bso

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Verzorgende 3 ig via zorgwerk in zuid-holland, haaglanden, rijswijk • o.a. somatiek

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Monteur buitendienst (machinebouw)

Talent.com

Permanent
over 40 minuten
T

Consulent inburgering – gemeente vianen

Talent.com Vianen (4130)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat jij doet

Als Consulent Inburgering ben jij de regisseur van het volledige inburgeringstraject. Je voert de wettelijke taken uit binnen de Wet Inburgering 2021 en werkt nauw samen met partners zoals taalaanbieders, maatschappelijke organisaties, gemeenten en werkgevers.

Kernverantwoordelijkheden
  • Opstellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) en bewaken van de voortgang.
  • Uitvoeren van de brede intake, beoordelen van leerbaarheid en bepalen van het passende inburgeringstraject.
  • Ondersteunen van cliënten bij taalontwikkeling, participatie, werkoriëntatie en maatschappelijke integratie.
  • Afstemmen met taalscholen, welzijnsorganisaties, COA, VluchtelingenWerk en gemeentelijke teams.
  • Vastleggen van gegevens in systemen, bewaken van wettelijke termijnen en rapporteren over voortgang.
  • Signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig.
  • Stimuleren van deelname aan MAP, PVT, vrijwilligerswerk en werkoriëntatie.