Wie ben jij?

• Je hebt MBO 4/HBO werk- en denkniveau.
• Je bent leergierig en ontwikkelt graag mee met een organisatie in beweging.
• Je werkt proactief, denkt vooruit en blijft rustig in een dynamische omgeving.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en weet goed prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.
• Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat administratie en processen goed op orde zijn.
• Ervaring binnen een technische omgeving is een pré.
• Bij voorkeur heb je ervaring met rotating equipment of vergelijkbare technische installaties.

Wat ga je doen:

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en weet snel te schakelen tussen meerdere taken. Daarbij houd je altijd overzicht en zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Een technische affiniteit is hierbij een pré, net als ervaring met administratieve systemen en digitale projectregistratie. Ook onder druk blijf je gestructureerd werken en weet je prioriteiten te stellen. Geen dag is hetzelfde, waardoor deze functie veel afwisseling en uitdaging biedt binnen een professionele werkomgeving.

Waar ga je werken?

Deze organisatie is al ruim 65 jaar een specialist in het onderhoud van rotating equipment. Het bedrijf staat bekend om zijn oplossingsgerichte benadering en diepgaande technische kennis. Met een team dat door heel Nederland dag en nacht klaarstaat voor klanten, legt dit bedrijf de nadruk op vakmanschap, respect en werkplezier. Het bedrijf streeft ernaar om bedrijven draaiende te houden door het leveren van betrouwbare en deskundige service.

Wat krijg je er voor terug?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra ADV-dagen op te bouwen conform de geldende cao.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een open en informele werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan.
• Aandacht voor duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op sportactiviteiten en een uitgebreid inwerktraject.
• Extra faciliteiten op de werkvloer, zoals vers fruit en ondersteuning bij vitaliteit en welzijn.