Als omsteller werk je zelfstandig aan uitdagende projecten en speel je een essentiële rol in de productie van prefab bouwelementen. Jij past houten mallen aan en stelt deze om naar nieuwe vormen, zodat de productie soepel kan doorgaan. Dit proces wordt volledig in eigen huis uitgevoerd, zodat je direct kunt zien waar jouw werk wordt toegepast. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aanpassen en omstellen van houten mallen op basis van technische tekeningen;
• Het zorgvuldig uitvoeren van houtbewerkingen en het bewaken van de kwaliteit;
• Het meedenken over verbeteringen en innovatieve oplossingen binnen het productieproces;
• Het samenwerken met collega’s om projecten efficiënt en op tijd af te ronden.

• MBO 1/2 werk- en denkniveau;
• Ervaring met houtbewerking en het lezen van technische tekeningen;
• Het vermogen om in vormen te denken en nauwkeurig te werken;
• Een hands-on mentaliteit en fysiek sterk genoeg om met hout te werken;
• Creativiteit en een oplossingsgerichte instelling.

Dit familiebedrijf, opgericht in 1930, is een vertrouwde naam in de prefab betonindustrie en wordt geleid door de derde generatie. Vanuit hun moderne productiefaciliteiten in twee Nederlandse steden leveren zij een breed scala aan duurzame prefab betonproducten, zoals systeemvloeren en bouwelementen. Het bedrijf staat bekend om zijn flexibele oplossingen die perfect inspelen op de veranderende marktvraag. Naast hoogwaardige betonproducten ligt de focus op het optimaliseren van bouwprocessen, wat hen tot een onmisbare partner maakt in complexe bouwprojecten. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een betrokken team waar innovatie, nuchterheid en vooruitstrevendheid vooropstaan. Medewerkers krijgen de kans om samen te werken en te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Dankzij de sterke familiecultuur en het welzijn van het personeel is dit bedrijf een geliefde werkgever binnen de bouwsector.

• Een salaris tussen €2531 en €3247 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Werken bij een familiebedrijf met een innovatieve en informele werksfeer;
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen het vakgebied;
• Een eindejaarsuitkering van 3,5% en een winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.