T

Service monteur

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
J

Verzorgende ig | kleinschalig wonen

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Verzorgende ig (loondienst)

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Production | flex | oosterhout

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Kwaliteitscontroleur

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Monteur technische dienst e/wtb/plc in hilversum tot €5500,- bruto!

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Inpakmedewerker productie | 5 ploegen

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Emb verpleegkundige gehandicaptenzorg

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Timmerman / mallenmaker

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
J

Verzorgende-ig - haydnstraat

Jobster

Permanent
7 minuten geleden
T

Service monteur

Talent.com Werkendam (4250)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat ga je doen?

Als service monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van diverse landbouwmachines. Je zorgt ervoor dat onze klanten snel weer verder kunnen werken met hun materieel. Dit doe je zowel op locatie als in de werkplaats.

  • Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties;
  • Storingen diagnosticeren en verhelpen;
  • Installeren van nieuwe onderdelen en systemen.
Wat heb je nodig?

Voor deze functie zoeken we een ervaren monteur die zelfstandig kan werken en technische problemen efficiënt oplost.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als monteur landbouwvoertuigen;
  • Mbo-diploma richting werktuigbouw of vergelijkbaar;
  • In het bezit van VCA VOL certificaat;
  • Rijbewijs B;
  • Ervaring met hydraulische en elektronische systemen.

Soft skills: je bent nauwkeurig, klantgericht en houdt overzicht bij meerdere werkzaamheden.

Je krijgt:

Als service monteur bieden wij een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een professionele omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.

  • Salaris €3.300,- tot €4.300,- bruto per maand;
  • Oog op een vast contract;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Afwisselend werk en aandacht voor werkplekken;
  • Flexibele werktijden;
  • Doorgroeimogelijkheden en trainingen