T

Service monteur

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
J

Monteur klein leidingwerk | makkum

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Reachtruckchauffeur

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Productiemedewerker straal en poedercoating

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Teamleider techniek 2-ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Reachtruckchauffeur

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
J

Operationeel teamleider parkeerbeheer noord-holland

Jobster

Permanent
ongeveer 4 uur geleden
T

Service monteur

Talent.com Werkendam (4250)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat ga je doen?

Als service monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van diverse landbouwmachines. Je zorgt ervoor dat onze klanten snel weer verder kunnen werken met hun materieel. Dit doe je zowel op locatie als in de werkplaats.

  • Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties;
  • Storingen diagnosticeren en verhelpen;
  • Installeren van nieuwe onderdelen en systemen.
Wat heb je nodig?

Voor deze functie zoeken we een ervaren monteur die zelfstandig kan werken en technische problemen efficiënt oplost.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als monteur landbouwvoertuigen;
  • Mbo-diploma richting werktuigbouw of vergelijkbaar;
  • In het bezit van VCA VOL certificaat;
  • Rijbewijs B;
  • Ervaring met hydraulische en elektronische systemen.

Soft skills: je bent nauwkeurig, klantgericht en houdt overzicht bij meerdere werkzaamheden.

Je krijgt:

Als service monteur bieden wij een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een professionele omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.

  • Salaris €3.300,- tot €4.300,- bruto per maand;
  • Oog op een vast contract;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Afwisselend werk en aandacht voor werkplekken;
  • Flexibele werktijden;
  • Doorgroeimogelijkheden en trainingen