T

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
8 dagen geleden
T

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Talent.com Wormer (1530)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Startdatum: zsm t/m 31-10-2026 met de optie om de opdracht nog een keer met 3 maanden te verlengen.

24 - 32 uur per week,

Functieschaal: 9

Graag een goede motivatie, eventuele toelichting beschikbaarheid opnemen in je reactie

Kandidaat moet voldoen aan de gevraagde eisen, lees deze goed door

Van belang dat je 50% van de tijd op gemeentekantoor kunt werken.

Openbaar lichaam "OVER-gemeenten"

Standplaats: WORMER

Doel van de opdracht

Ondersteunen van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, met focus op herstel, maatwerk en het afronden van lopende trajecten.

Context van de opdracht

• Er zijn al veel plannen van aanpak opgesteld

• De nadruk ligt nu op:

o afronden van deze plannen van aanpak

o en waar nodig oppakken van nieuwe klanten

• De opdracht beweegt richting afronding van het totale project binnen circa 2 jaar

Werkzaamheden

  • Afronden van bestaande plannen van aanpak samen met inwoners
  • Begeleiden van inwoners richting een duidelijke en zichtbare afronding
  • Waar nodig oppakken van nieuwe casussen
  • Zorgdragen voor goede en controleerbare administratie (i.v.m. verantwoording richting Rijk)
  • Afstemming met:
    • UHT (Belastingdienst)
    • ketenpartners (schuldhulpverlening, zorg, Wmo)
  • Zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en partners, minimaal twee keer per week op locatie.

Functie-eisen

  • Ervaring met toeslagenaffaire
    • herstelregelingen toeslagenaffaire
    • schuldhulpverlening / bijzondere bijstand
  • Sterk in:
    • regie houden richting resultaat
    • begrenzen indien nodig
    • omgaan met emotioneel zware situaties

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true