T

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
11 dagen geleden
T

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Talent.com Wormer (1530)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Startdatum: zsm t/m 31-10-2026 met de optie om de opdracht nog een keer met 3 maanden te verlengen.

24 - 32 uur per week,

Functieschaal: 9

Graag een goede motivatie, eventuele toelichting beschikbaarheid opnemen in je reactie

Kandidaat moet voldoen aan de gevraagde eisen, lees deze goed door

Van belang dat je 50% van de tijd op gemeentekantoor kunt werken.

Openbaar lichaam "OVER-gemeenten"

Standplaats: WORMER

Doel van de opdracht

Ondersteunen van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, met focus op herstel, maatwerk en het afronden van lopende trajecten.

Context van de opdracht

• Er zijn al veel plannen van aanpak opgesteld

• De nadruk ligt nu op:

o afronden van deze plannen van aanpak

o en waar nodig oppakken van nieuwe klanten

• De opdracht beweegt richting afronding van het totale project binnen circa 2 jaar

Werkzaamheden

  • Afronden van bestaande plannen van aanpak samen met inwoners
  • Begeleiden van inwoners richting een duidelijke en zichtbare afronding
  • Waar nodig oppakken van nieuwe casussen
  • Zorgdragen voor goede en controleerbare administratie (i.v.m. verantwoording richting Rijk)
  • Afstemming met:
    • UHT (Belastingdienst)
    • ketenpartners (schuldhulpverlening, zorg, Wmo)
  • Zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en partners, minimaal twee keer per week op locatie.

Functie-eisen

  • Ervaring met toeslagenaffaire
    • herstelregelingen toeslagenaffaire
    • schuldhulpverlening / bijzondere bijstand
  • Sterk in:
    • regie houden richting resultaat
    • begrenzen indien nodig
    • omgaan met emotioneel zware situaties

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true