Vacaturebeschrijving   Ben jij niet vies van hard werken en wil je een baan waarbij je lekker actief bezig bent? 

Magazijnmedewerker 3200 per maand

Als servicemonteur riolering en medewerker onderhoud ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het rioolstelsel. Je werkt zelfstandig buiten en hebt regelmatig contact met collega's en externe partijen zoals adviseurs en aannemers. Je taken bestaan uit het onderhouden van mechanische riolering, zoals rioolgemalen, drukriolering en pompputten, het oplossen van mechanische en lichte elektrische storingen, en het inspecteren en onderhouden van vrijvervalriolering. Je beoordeelt de staat van leidingen en voert kleine reparaties uit. Daarnaast neem je deel aan de storingsdienst en handel je calamiteiten snel af. Je registreert je werkzaamheden digitaal. Je werkt samen met andere disciplines binnen het team, zoals straatwerk en onderhoud van verkeersborden, en ondersteunt elkaar waar nodig. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van of interesse in mechanische pomptechniek en civiele riooltechniek is een pré</li>
<li>Klantgerichte instelling en representatief gedrag</li>
<li>Ervaring in de civiele sector</li>
<li>Oplossingsgericht, flexibel en proactief</li>
<li>In het bezit van Rijbewijs B (C en VCA zijn een pré)</li>
<li>Digitale vaardigheden voor het registreren van werkzaamheden</li>
<li>Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Mechatronica of Installatietechniek (andere richtingen zijn ook mogelijk)</li>
<li>Bereidheid om deel te nemen aan strooi- en calamiteitendiensten</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Individueel keuzebudget van 17,05% per maand bovenop het salaris</li>
<li>Een salaris volgens schaal 5</li>
<li>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract</li>
<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken</li>
<li>Onderdeel van een team met meer dan 300 collega's</li>
<li>Mogelijkheid tot het volgen van extra scholing en opleidingen</li>
</ul>

Servicemonteur riolering / medewerker onderhoud

Als VRI-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van (intelligente) verkeersregelinstallaties binnen de stad. Je zorgt ervoor dat deze installaties veilig en betrouwbaar functioneren en dat alle relevante informatie actueel blijft. Je coördineert werkzaamheden, houdt toezicht op projecten en onderhoudt contact met verschillende betrokkenen, zoals aannemers, collega's en weggebruikers. Daarnaast lever je input voor duurzame en circulaire oplossingen bij vervangingen of aanpassingen van installaties. Je werkt zowel op kantoor als op locatie en draagt bij aan een toekomstbestendige en bereikbare stad. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Verkeerskundige of elektrotechnische kennis, opgedaan via werkervaring, cursussen of opleiding</li>
<li>Bekendheid met verkeersregeltechniek en relevante richtlijnen</li>
<li>Kennis van verkeersregelinstallaties of vergelijkbare technische systemen</li>
<li>Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting</li>
<li>Affiniteit met assetmanagement en beheer van technische informatie</li>
<li>In staat om prioriteiten te stellen en onder druk te presteren</li>
<li>Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze</li>
<li>Proactieve en oplossingsgerichte houding</li>
<li>Collegiaal en samenwerkingsgericht</li>
<li>Ervaring met digitale tekeningen en technische beheersystemen, of bereidheid deze snel te leren</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een breed opleidingsaanbod</li>
<li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
<li>Mogelijkheid tot hybride werken, met flexibele werktijden en werkplekken</li>
<li>Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof of persoonlijke ontwikkeling</li>
<li>Werkweek van 32 tot 36 uur</li>
<li>Salaris volgens schaal 9, afhankelijk van ervaring</li>
</ul>

Vri-beheerder

Als toezichthouder brandveiligheid ben je verantwoordelijk voor het inspecteren van diverse gebouwen, zoals kantoren, kinderdagverblijven, horecagelegenheden en hotels, op het gebied van brandveiligheid. Je beoordeelt zowel installatietechnische als bouwkundige aspecten, waaronder brandcompartimentering, vluchtroutes, doorvoeringen, brandscheidingen en brandwerende constructies. Je werkt volgens een jaarplanning, behandelt meldingen en klachten, en controleert of vergunningen en meldingen voldoen aan de geldende eisen. Je overlegt met eigenaren en gebruikers over brandveiligheidsmaatregelen en grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt, bijvoorbeeld door handhavend op te treden. Ook bezoek je evenementen om de brandveiligheid te waarborgen. Door veranderende wetgeving en de dynamiek van het vakgebied ontwikkelt de functie zich voortdurend en kun je ingezet worden op andere toezichtstaken. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Communicatief vaardig, tactvol en besluitvaardig</li>
<li>Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid</li>
<li>In staat om bouwkundige afwijkingen en risico’s snel te signaleren</li>
<li>Ervaring met het controleren van bedrijven op brandveiligheid en gebruik</li>
<li>Bereid om actief bij te dragen aan ontwikkelingen binnen het vakgebied</li>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of installatietechniek</li>
<li>Opleiding Medewerker brandpreventie en/of Brandpreventiedeskundige 1 en 2 (NIPV) is een pre</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis of hybride werken</li>
<li>Thuiswerkplek met een budget voor inrichting</li>
<li>Persoonlijk keuzebudget bovenop het maandsalaris</li>
<li>Goede bereikbaarheid van de werkplek en gratis parkeergelegenheid</li>
<li>Werken in een prettige en collegiale sfeer</li>
<li>Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract</li>
<li>Deelname aan een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage</li>
<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing</li>
<li>Betaald ouderschapsverlof</li>
</ul>

Toezichthouder brandveiligheid met bouwkundige kennis

Als Projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor het realiseren van diverse civieltechnische projecten in een stedelijke omgeving. Je begeleidt projecten van de initiatieffase tot en met de oplevering, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige, duurzame en omgevingsbewuste uitvoering. Je stuurt een multidisciplinair team aan en werkt samen met interne en externe partners, bewoners en ondernemers. Je bewaakt de voortgang, financiën en kwaliteit van de projecten en vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar concrete keuzes. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie door het delen van kennis en ervaringen. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Resultaatgericht en in staat om te plannen en te organiseren.</li>
<li>Creatief in het vinden van oplossingen en het aandragen van nieuwe ideeën.</li>
<li>Leiderschapskwaliteiten en verbindend vermogen binnen teams.</li>
<li>Kennis van projectmanagementmethodieken; aanvullende opleiding hierin is een pré.</li>
<li>Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, gebiedsinrichting, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar.</li>
<li>Omgevingsbewust, bestuurlijk en organisatorisch sensitief.</li>
<li>Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe infrastructurele projecten, zowel in de voorbereidings- als uitvoeringsfase.</li>
<li>Flexibel en wendbaar in dynamische situaties.</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.</li>
<li>Individueel keuzebudget bovenop het salaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof of een fiets.</li>
<li>Salaris conform cao, afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek.</li>
<li>Een structurele functie met uitzicht op een vast dienstverband na een jaarcontract.</li>
<li>Duurzame reiskostenvergoeding.</li>
<li>Flexibele werktijden passend bij eigentijds werken.</li>
<li>Deelname aan een pensioenregeling en collectieve kortingen op verzekeringen en sportabonnementen.</li>
<li>Ruimte voor eigen initiatief en ideeën.</li>
</ul>

Projectleider openbare ruimte

Als Adviseur Verhardingen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van verhardingen, wegmarkeringen en bebording in de openbare ruimte. Je analyseert beheergegevens en vertaalt deze naar concrete acties en plannen. Je werkt samen met collega’s binnen het cluster en fungeert als aanspreekpunt voor wegbeheer en verhardingen. Je draagt zorg voor het voorbereiden en uitvoeren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden, geeft advies bij projecten en bouwt aan een relevant netwerk. Je werkt in een dynamische omgeving waar duurzaamheid, leefbaarheid en innovatie centraal staan. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Netwerkvaardig en oplossingsgericht</li>
<li>Kennis van en/of affiniteit met wegbeheer en verhardingen</li>
<li>Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid</li>
<li>In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken</li>
<li>Ervaring met beheer- en onderhoudscycli</li>
<li>Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Flexibele werktijden</li>
<li>Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring</li>
<li>Mogelijkheid tot thuiswerken</li>
<li>Deelname aan een pensioenregeling</li>
<li>Fulltime werkweek van 32-36 uur</li>
<li>Kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement</li>
<li>Toegang tot laptop en mobiele telefoon</li>
<li>Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast</li>
<li>Individueel keuzebudget bovenop het jaarsalaris</li>
</ul>

Adviseur verhardingen

Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de uitvoering van nieuwbouw- en herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en naleving van contractuele afspraken en fungeert als schakel tussen aannemers, toezichthouders, projectleiders en de omgeving. Je denkt mee in de voorbereidingsfase over de uitvoerbaarheid van projecten, toetst contractstukken op kwaliteit en haalbaarheid en vertegenwoordigt de opdrachtgever tijdens de uitvoering. Je stuurt op planning, financiën, kwaliteit, veiligheid en contractuele afspraken en grijpt in waar nodig. Je beoordeelt termijnstaten, meer- en minderwerk en ziet toe op correcte uitvoering volgens de geldende systematieken. Je signaleert risico's en knelpunten en adviseert over passende maatregelen. Daarnaast begeleid je toezichthouders, zit bouw- en werkvergaderingen voor en onderhoud je contacten met alle betrokken partijen. Je zorgt voor een correcte oplevering van het project, inclusief revisie, financiële afwikkeling en overdracht aan de beheerorganisatie. Je werkt samen met verschillende interne en externe partners aan een succesvolle uitvoering van civieltechnische projecten zoals wegen, riolering, groenvoorziening, verkeersveiligheid en groot onderhoud. Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van UAV en RAW-systematiek</li>
<li>Ervaring met het beoordelen van contractstukken en het bewaken van planning, financiën en kwaliteit</li>
<li>Analytisch vermogen en oplossingsgericht</li>
<li>Proactieve houding en in staat om risico’s en knelpunten tijdig te signaleren</li>
<li>Ervaring met het begeleiden van toezichthouders en het voorzitten van vergaderingen</li>
<li>Aantoonbare ervaring met directievoering van civieltechnische projecten in de openbare ruimte</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders</li>
<li>Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in civiele techniek of vergelijkbaar</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Vakantiedagen en pensioenregeling</li>
<li>Reiskostenvergoeding</li>
<li>Uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving</li>
<li>Mogelijkheid om te werken aan diverse civieltechnische projecten</li>
<li>Goede balans tussen werk en privé</li>
<li>Ruimte voor professionele ontwikkeling</li>
</ul>

Directievoerder openbare ruimte

In deze functie ondersteun je ervaren technisch managers bij het beheer van een eigen portefeuille van Verenigingen van Eigenaren (VvE's). Je ontwikkelt je tot technisch specialist door betrokken te zijn bij het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen, het uitvoeren van gebouwinspecties en het coördineren van onderhoudswerkzaamheden. Je bewaakt de voortgang van projecten, vraagt offertes op en vergelijkt deze, en werkt samen met aannemers bij de oplevering van grotere onderhoudsprojecten. Je onderhoudt contact met VvE-besturen, leveranciers en collega's en werkt nauw samen met technisch managers en accountmanagers om VvE's optimaal te ondersteunen. Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Hbo werk- en denkniveau</li>
<li>Collegiale instelling en plezier in samenwerken</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
<li>Afgeronde opleiding Bouwkunde of vergelijkbare technische richting is een pre</li>
<li>Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen</li>
<li>Proactieve en zelfstandige werkhouding</li>
<li>Analytisch inzicht en probleemoplossend vermogen</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Laptop en telefoon van de zaak</li>
<li>Mogelijkheid om 4x 9 uur te werken</li>
<li>Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg</li>
<li>Salaris binnen een marktconforme schaal</li>
<li>Vakantiegeld en pensioenregeling</li>
<li>26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband</li>
<li>Maandelijks vrij te besteden budget via een app</li>
<li>Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
</ul>

Technisch manager vastgoedbeheer

Help jij mee de publieke gezondheid te versterken door infectieziekten te bestrijden? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een verpleegkundige infectieziektebestrijding op basis van detachering. Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je gaat aan de slag binnen een team dat zich richt op preventie, bestrijding en opsporing van infectieziekten. Wil jij met jouw kennis en overzicht bijdragen aan maatschappelijke impact? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige infectieziektebestrijding werk je aan het signaleren, onderzoeken en bestrijden van infectieziekten. Je verwerkt meldingen, voert bron- en contactonderzoek uit en geeft voorlichting en gezondheidsadvies aan inwoners, instellingen en organisaties.
Je speelt een belangrijke rol bij uitbraken en calamiteiten, waarbij snel schakelen en zorgvuldig handelen van groot belang zijn. Daarnaast lever je een bijdrage aan nieuwe methoden en richtlijnen binnen de infectieziektebestrijding. Ook kun je worden ingezet binnen de crisisorganisatie wanneer de situatie daarom vraagt.
Waar ga je werken?
Je gaat via TMI aan de slag binnen een gedreven team dat zich inzet voor de publieke gezondheid. Je werkt in een omgeving waar samenwerking met collega’s, gemeenten en andere partners centraal staat. Het is een functie met maatschappelijke impact, waarin jouw inzet direct bijdraagt aan de gezondheid van inwoners.
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen in het vakgebied. Bovendien kun je hybride werken en beschik je over een laptop, telefoon en leaseauto van de zaak. Zo combineer je inhoudelijk werk met praktische voordelen.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een hbo-diploma Verpleegkunde;</li>
<li>Een geldige BIG-registratie;</li>
<li>Bij voorkeur een opleiding verpleegkundige Maatschappij &amp; Gezondheid of aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;</li>
<li>Je beschikt over rijbewijs B;</li>
<li>Je communiceert gemakkelijk met collega’s en partners;</li>
<li>Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams;</li>
<li>Je houdt overzicht onder druk en neemt initiatief;</li>
<li>Je kunt analyseren, oplossingen bedenken en reflecteren op je handelen.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:fulltime

Verpleegkundige infectieziektebestrijding

Ben jij een persoonlijk begeleider die graag regie neemt in het herstelproces van bewoners? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een persoonlijk begeleider op basis van detachering. Het gaat om een functie voor 24 tot 32 uur per week. Je gaat aan de slag binnen een nieuwe besloten woonafdeling, waar je samen met het team werkt aan structuur, veiligheid en herstel. Wij zoeken een ervaren begeleider of verpleegkundige met minimaal vijf jaar ervaring binnen de gesloten ggz. Wil jij inhoudelijk bijdragen aan de opbouw van een afdeling én aan het traject van bewoners? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider heb je een coördinerende rol rondom een aantal bewoners. Je bewaakt samen met het team het herstelproces en zorgt dat de begeleiding aansluit bij de doelen en behoeften van de bewoners.
Je stelt samen met de bewoner doelen op binnen de ART-methodiek, coördineert de begeleiding en stemt af met behandelaren en naasten. Daarnaast bewaak je de voortgang, voer je evaluaties uit en zorg je voor duidelijke rapportage. Je combineert begeleiding met observatie en signalering en ondersteunt collega’s inhoudelijk rondom jouw bewoners. Ook draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen een nieuwe besloten woonafdeling voor volwassenen met een langdurige en ernstige psychiatrische aandoening. De afdeling werkt herstelgericht volgens de ART-methodiek en richt zich op veiligheid, voorspelbaarheid en relatieopbouw. Bewoners hebben vaak te maken met psychische kwetsbaarheid, middelengebruik en ingrijpende levensgebeurtenissen.
Je maakt deel uit van een nieuw team waarin je ook meebouwt aan de inhoud en werkwijze van de afdeling. De omgeving is rustig en groen, wat bijdraagt aan herstel en ruimte biedt om op adem te komen. Dit is een plek waar jij overzicht kunt houden, regie durft te nemen en echt verschil maakt in de begeleiding van bewoners.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een mbo-opleiding of hbo-opleiding in Social Work, MWD, verpleegkunde of vergelijkbaar;</li>
<li>Ervaring binnen ggz, beschermd wonen of een vergelijkbare setting;</li>
<li>Ervaring met het coördineren van zorg- of begeleidingstrajecten is een pré;</li>
<li>Je werkt herstelgericht en methodisch;</li>
<li>Je bent communicatief sterk richting behandelaren, collega’s en naasten;</li>
<li>Je kunt prioriteren in complexe situaties;</li>
<li>Je geeft duidelijkheid en structuur, ook wanneer het spannend wordt;</li>
<li>Je draagt actief bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Persoonlijk begeleider

Ben jij een basisarts met affiniteit voor huisartsengeneeskunde en toerisme? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een basisarts op basis van werving &amp; selectie. Het gaat om een functie voor 40 uur per week. Je gaat aan de slag op Curaçao, waar je eerstelijnszorg verleent aan toeristen en expats. Wil jij zelfstandig werken in een internationale omgeving met veel verantwoordelijkheid en afwisseling? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Als basisarts werk je binnen de eerstelijnszorg voor toeristen en expats. Je ziet patiënten met uiteenlopende klachten en voert zelfstandig consulten uit, altijd binnen protocollen en onder supervisie van een ervaren arts.
Je gaat op huisvisite naar hotels en accommodaties, waar je medische zorg verleent aan reizigers met bijvoorbeeld KNO-klachten, luchtwegproblemen, huidproblemen, urogenitale klachten, insecten- of kwallenbeten, allergische reacties, kleine wonden en koortsende muggenziekten. Daarnaast werk je op de praktijk, waar je onder andere point of care testen uitvoert, zoals drugs- en soa-testen. Ook hecht of plakt je wonden en verleen je zorg die aansluit op de behoeften van patiënten die tijdelijk op het eiland verblijven.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op Curaçao, waar hoogwaardige eerstelijnszorg wordt verleend aan toeristen en expats. Samen met de opdrachtgever wordt zorg geboden die laagdrempelig bereikbaar is, ook via teleconsulten. Er zijn goede samenwerkingen met apotheken, laboratoria, andere huisartsen en het ziekenhuis, zodat patiënten snel en passend geholpen worden.
Je werkt in een omgeving waar zelfstandigheid, flexibiliteit en gastgerichte zorg centraal staan. Via TMI begeleiden wij je in het traject en denken we met je mee over de mogelijkheden. Dit is een functie waarin je medische verantwoordelijkheid combineert met werken in een bijzondere internationale setting.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een BIG-geregistreerde basisarts;</li>
<li>Affiniteit met huisartsenzorg en toerisme;</li>
<li>Een Nederlands rijbewijs B;</li>
<li>Goede tot zeer goede beheersing van de Engelse taal;</li>
<li>Spaanse taalbeheersing is een pré;</li>
<li>Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;</li>
<li>Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;</li>
<li>Je ziet kansen en denkt mee over de doorontwikkeling van het concept;</li>
<li>Je hebt teamspirit en bent flexibel;</li>
<li>Ervaring als ANIOS in de SEH, interne geneeskunde of heelkunde is een pré.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:fulltime

Magazijnmedewerker 3200 per maand

Servicemonteur riolering / medewerker onderhoud

Vri-beheerder

Toezichthouder brandveiligheid met bouwkundige kennis

Projectleider openbare ruimte

Adviseur verhardingen

Directievoerder openbare ruimte

Technisch manager vastgoedbeheer

Verpleegkundige infectieziektebestrijding

Persoonlijk begeleider

Basisarts

Magazijnmedewerker 3200 per maand

Job description