Start je (eerste) bijbaan bij Jumbo Zelhem! Samen met leuke collega’s zorg jij voor volle schappen en een nette winkel. Je leert stap voor stap hoe het werkt én maakt nieuwe vrienden. Voor je het weet is je werkdag voorbij. Doe je mee?<ul><li>Je bent 13 jaar of ouder</li><li>Je bent op zaterdag of zondag beschikbaar</li><li>Je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te doen</li><li>Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker</li></ul><ul><li>Een salaris waar je blij van wordt</li><li>Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen</li><li>Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn</li></ul>

Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar

Hier ga je werken Condor Group is een groot en stabiel bedrijf binnen de textielindustrie. Dagelijks worden hier hoogwaardige tapijten en textielproducten geproduceerd die wereldwijd worden gebruikt. De organisatie staat bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en samenwerking. Je werkt in een moderne productieomgeving waar collega’s elkaar helpen en waar jouw inzet direct bijdraagt aan het eindproduct. 
 
Werktijden 
De werktijden in deze fulltime functie zijn in een 4 ploegendienst. Dit ga je doen Als Productiemedewerker mengerij zorg jij dat grondstoffen perfect worden gemengd voor topkwaliteit tapijt. Verdien een brutosalaris tot € 3.600,- per maand inclusief ploegentoeslag, ontvang reiskosten en bouw pensioenopbouw op. Werk in een 4 ploegendienst met doorbetaalde pauzes en een fijne werksfeer. Klaar om aan de slag te gaan? Solliciteer direct! 
 
Uitzendbureau Manpower zoekt een Productiemedewerker mengerij voor Condor Group in Genemuiden. 
 
Als Productiemedewerker mengerij ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:
<ul>
	<li>Opstarten en instellen van mengmachines
	</li><li>Monitoren van het productieproces en ingrijpen waar nodig
	</li><li>Controleren van de kwaliteit van mengsels en bijsturen bij afwijkingen
	</li><li>Oplossen van kleine storingen aan machines
	</li><li>Zorgen voor een schone en veilige werkplek
	</li><li>Samenwerken met collega’s om het proces soepel te laten verlopen
	</li><li> 
	</li><li>Dit krijg je
	</li><li>Brutosalaris van € 3.200,- tot € 3.600,- per maand (inclusief ploegentoeslag)
	</li><li>Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever
	</li><li>Fulltime baan van 40 uur per week
	</li><li>Uitzendcontract via Manpower
	</li><li>Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
	</li><li>Pensioenopbouw
	</li><li>Doorbetaalde pauzes
	</li><li>Eindejaarsuitkering van 8% van je bruto jaarloon
	</li><li>Mogelijkheid om door te groeien en jezelf te ontwikkelen
	</li><li>Werken in een stabiel en gezellig team
</li></ul> Dit neem je mee <ul>
	<li>Gemotiveerde werkhouding en bereidheid om te werken
	</li><li>Bereidheid om in ploegendienst te werken
	</li><li>Nauwkeurige en betrouwbare instelling
	</li><li>Ervaring in productie is een pre, maar niet verplicht
	</li><li>Teamspeler met een hands-on mentaliteit
	</li><li>Bereidheid om 40 uur per week te werken
</li></ul>
 
Ben jij klaar om te starten als Productiemedewerker mengerij in Genemuiden? Solliciteer vandaag nog en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op! Sollicitatieprocedure Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Robin van Loon via sollicitaties@manpower.nl of bel 088 282-8128.

Productiemedewerker condor group genemuiden

Functieomschrijving <ul>
<li>Voorbereiden en uitvoeren van voertuigtesten in het veld</li>
<li>Samenwerken met interne stakeholders om testplannen en testopstellingen te realiseren</li>
<li>Analyseren van testdata en signaleren van technische afwijkingen en verbeterpunten</li>
<li>Documenteren van testresultaten en rapporteren van bevindingen</li>
<li>Uitvoeren van voertuiginspecties, rebuilds en updates waar nodig</li>
<li>Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, chauffeurs en dealers tijdens testtrajecten</li>
<li>Bieden van technische ondersteuning (ook periodiek 24/7) via supportkanalen</li>
<li>Ontwikkelen en verbeteren van testprocedures en teststandaarden</li>
<li>Bijdragen aan continuous improvement initiatieven binnen testprocessen</li>
</ul> Functie-eisen <ul>
<li>Een Bachelor (HBO) diploma in Mechanical Engineering, Automotive Engineering of Elektrotechniek</li>
<li>Minimaal 2 jaar ervaring met voertuigtesten of field testing</li>
<li>Kennis van meetmethodes, testapparatuur en datalogging systemen</li>
<li>Sterke vaardigheden in data-analyse en statistiek</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkhouding</li>
<li>Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams</li>
<li>Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels</li>
<li>In het bezit van een rijbewijs CE (vrachtwagenrijbewijs)</li>
</ul> Arbeidsvoorwaarden <ul>
<li>Een salaris tussen €3.200 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise</li>
<li>Uitsluitend vaste banen – geen tijdelijke projecten</li>
<li>Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze opdrachtgevers</li>
<li>Werken aan innovatieve projecten binnen de automotive en hightech industrie</li>
<li>Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li>
<li>Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en technische groei</li>
<li>Werken in een internationale en technisch uitdagende omgeving</li>
</ul>

Field test engineer

Why This Role Exists<ul><li>Clients need a single point of contact who actually understands hardware, not just a relationship manager who has to relay every technical question</li><li>Projects span hardware deployment, structured cabling, power/cooling, and remote hands — someone has to own the full picture</li><li>Tickets get lost between technical and commercial teams — this role closes that gap</li><li>We are scaling and need a manager who can build process while staying hands-on with clients</li></ul>Key ResponsibilitiesClient Ownership<ul><li>Act as the primary technical point of contact for assigned client accounts throughout the project lifecycle</li><li>Lead client onboarding, scoping calls, and technical review meetings</li><li>Translate client requirements into actionable work orders and internal tickets</li><li>Manage SLA commitments, report on delivery status, and handle escalations directly — without requiring handoffs</li><li>Build long-term relationships that reduce churn and increase account expansion</li></ul>Project & Ticket Management<ul><li>Own the full ticket lifecycle in Jira, ServiceNow, or equivalent ITSM platform</li></ul><ul><li>Create, assign, prioritize, and close tickets with clear documentation at every stage</li><li>Track multi-workstream projects across planning, procurement, deployment, and sign-off</li><li>Identify blockers early and coordinate cross-functional resolution without escalating everything upward</li><li>Maintain a live project dashboard that clients and internal stakeholders can rely on</li></ul>Datacenter & Technical Operations<ul><li>Oversee on-site and remote-hands work: server rack/stack, hardware break-fix, cabling, power, and cooling</li><li>Review and validate work orders for technical accuracy before client-facing delivery</li><li>Coordinate with vendors and hardware suppliers on procurement, lead times, and RMA logistics</li><li>Ensure adherence to datacenter safety, change management, and access protocols</li><li>Provide technical guidance to junior technicians and contractors on-site </li></ul>Budget & Commercial Oversight<ul><li>Track project budgets, flag overruns, and submit change orders when scope shifts</li><li>Review vendor invoices and validate against approved work orders</li><li>Assist in preparing quotes and SOWs for new client engagements</li><li>Maintain procurement records and ensure contract compliance for hardware and services</li></ul>Team Management<ul><li>Manage a team of technicians and/or project coordinators remotely that work onsite.</li><li>Set weekly priorities, conduct 1:1s, and run shift/resource planning</li><li>Build and maintain SOPs, runbooks, and onboarding materials for repeatable processes</li><li>Identify skill gaps and work with leadership on training and hiring plans</li></ul> Required Qualifications<ul><li>3+ years of experience in datacenter operations, technical infrastructure, or a closely related field</li><li>Direct client-facing experience in a technical role — account management with a technical background, or technical ops with client exposure</li><li>Hands-on familiarity with server hardware, structured cabling, power distribution, and remote hands operations</li><li>Proficiency with ITSM/project tooling: Jira, ServiceNow, Zendesk, or equivalent</li><li>Experience owning project budgets, SOWs, or vendor purchase orders</li><li>Proven ability to manage and develop a small technical team</li><li>Strong written and verbal communication — you write tickets, emails, and client reports that are clear the first time</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience in a managed services, colocation, or cloud infrastructure environment</li><li>Familiarity with DCIM tools, asset management systems, or CMDB platforms</li><li>Understanding of network fundamentals (IP allocation, VLAN basics, cross-connects)</li><li>Exposure to ITIL practices or formal change management processes</li><li>Any relevant certifications: CompTIA Server+, CDCP, PMP, ITIL Foundation</li></ul>

Technical project manager data center (remote)

Bedrijfsomschrijving Bij Lead Healthcare draait alles om werkgeluk. Daar zetten wij ons dagelijks voor in, zodat onze professionals kunnen doen wat ze het liefste doen: mensen helpen. Want alleen een happy professional is in staat om de best mogelijke bijdrage aan de zorg te leveren. Daarom hebben we zelfs ons eigen Live Happyteam, dat voor de nodige ontspanning zorgt. Ben jij helemaal comfortabel met je studie of wil je daarnaast waardevolle praktijkervaring opdoen? Jij kiest, wij bewegen mee. We helpen je groeien, als mens én als professional. Bij Lead Healthcare doen we net even meer. Scholing, hulp, grote feesten en kleinere teamuitjes: alles voor jouw én ons werkgeluk. Functieomschrijving <ul><li>Aannemen van telefonische vragen van patiënten voor verschillende apotheken;</li><li>Doorzetten van vragen naar de juiste zorgverlener of apotheek;</li><li>Ondersteunen bij eenvoudige administratieve werkzaamheden;</li><li>Zorgdragen voor een vriendelijke en duidelijke communicatie met patiënten;</li><li>Bijdragen aan een goede en efficiënte telefonische ondersteuning voor apotheken.</li></ul> Functie-eisen <ul><li>Je volgt de studie Farmacie of Farmakunde.</li><li>Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (halve dagen zijn mogelijk).</li><li>Je bent communicatief vaardig, hebt al enige farmaceutische kennis en vindt patiëntcontact leuk.</li><li>Je bent beschikbaar doordeweeks tussen 08:00 en 18:00 uur.</li><li>Je bent bereid om op kantoor in Baarn te werken.</li></ul> Arbeidsvoorwaarden <ul><li>Een loon van €16,50 tot maar liefst €22,50 euro bruto per uur;</li><li>Flexibele werkdagen;</li><li>Een vaste werkplek in ons mooie bosrijke villapand in Baarn;</li><li>Relevante werkervaring naast je studie;</li><li>De mogelijkheid om na de zomer te blijven of door te groeien naar ons medicatiereview team;</li><li>Een leuke werkomgeving met enthousiaste collega’s en gezellige vrijdagmiddagborrels!</li></ul>

Zomerbaan: farmacie student callcenter apotheken

Bedrijfsomschrijving De opdrachtgever is gevestigd in Ulft en produceert
halffabricaten en frames voor onder andere de medische en
printindustrie. De productie vindt plaats in een moderne
werkomgeving waar met lasrobots en metaalbewerkingsmachines wordt
gewerkt. Naast de locatie in Ulft is er ook een vestiging in
Tsjechië. Je komt terecht in een technisch productiebedrijf met een
praktische en collegiale werksfeer.
Functieomschrijving Als ervaren expeditie medewerker zorg je voor een
correct en efficiënte afhandeling van inkomende en uitgaande
goederenstromen. Werkzaamheden:<ul><li>Opstellen
en bewaken van de transportplanning</li><li>Aanvragen
en boeken van transporten</li><li>Laden en lossen van
goederen</li><li>Verwerken van leveringen in
SAP</li><li>Opmaken van verzenddocumenten en het
controleren van vracht- en
douanedocumenten</li><li>Orderpicken en verzendklaar
maken van
orders</li><li>Heftruckwerkzaamheden</li><li>Meedenken
over procesverbeteringen</li><li>Verzorgen van interne
theoriecursus voor herhaling
heftruckcertificaat</li></ul>Je werkt in
dagdienst.
Functie-eisen <ul><li>Mbo werk- en
denkniveau</li><li>Ervaring als expeditie
medewerker </li><li>In het bezit van een geldig
heftruckcertificaat</li><li>Kennis van vrwacht- en
douanedocumenten</li><li>Ervaring met SAP en MS
Office</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse,
Duitse en Engelse taal</li><li>Je werkt gestructureerd
en bent proactief</li></ul>
Arbeidsvoorwaarden <ul><li>Bruto maandsalaris tot €
2.950,- </li><li>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO
Metalektro</li><li>Uitzicht op een vast contract bij
goed functioneren</li><li>Zelfstandigheid en
verantwoordelijk in deze functie</li><li>Vakantiedagen
volgens CAO</li><li>Pensioenregeling volgens
CAO</li></ul>Bij WerkTalent belonen wij
volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat
naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen,
toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige
looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden.

Expeditie medewerker

Bedrijfsomschrijving Onze klant is een ervaren systeemintegrator met een historie die teruggaat tot 1905. Door de jaren heen is het bedrijf uitgegroeid tot specialist in het ontwikkelen van technische maatwerkoplossingen voor onder andere defensie, ICT en energie. Met meerdere technische disciplines onder één dak begeleiden zij projecten van ontwerp tot en met installatie en onderhoud. Hierdoor kunnen zij complete oplossingen leveren binnen verschillende markten. Functieomschrijving Bij onze klant worden hightech systemen op maat gebouwd, zoals ICT-containers, defensie-units, transportbanen en noodstroomvoorzieningen. Binnen deze projecten komen elektrotechniek, mechanica en installatietechniek samen. Met jouw brede technische kennis zorg jij voor overzicht, verbind je verschillende disciplines en werk je zelf actief mee aan de bouw.Dit ga je doen als eerste monteur:<ul><li>Monteren: Met jouw brede ervaring werk je mee aan de montage, installatie en integratie van hightech systemen.</li><li>Tekeningen lezen: Je begrijpt technische tekeningen en schakelt hierover met engineers.</li><li>Grip houden: Je bewaakt het overzicht, de planning en signaleert tijdig afwijkingen.</li><li>Leidinggeven: je helpt ons dynamische productieteam om samen de beste systemen te bouwen. Je organiseert wat er wanneer moet gebeuren, motiveert, geeft feedback, denkt mee en helpt mee.</li><li>Je werkt in Varsseveld, met de mogelijkheid om incidenteel klanten te bezoeken.</li><li>Meedenken: Zie je verbeterkansen? Dan krijg je de ruimte om die aan te pakken.</li></ul>Werktijden in dagdienst: 7.30 tot 16.15  Functie-eisen Dit vragen we:<ul><li>Minimaal vier jaar ervaring in mechanica en/of elektrotechniek</li><li>Een mechanisch en/of elektrotechnisch MBO 3 of 4 diploma</li><li>Overzicht houden in complexe projecten</li><li>Tekeningen lezen en interpreteren</li><li>De skills waarmee je een team aanstuurt</li><li>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van onze aanstellingsprocedure en wordt aangevraagd tijdens de proeftijd</li></ul> Arbeidsvoorwaarden Dit bieden we jou:<ul><li>Een leuke, uitdagende baan zonder ploegendienst;</li><li>Je treedt rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever;</li><li>Salaris tot €3.900,- bruto op basis van 38 uur;</li><li>Goede arbeidsvoorwaarden en pensioensregeling volgens CAO Metaal & Techniek Technisch Installatiebedrijf;</li><li>Korting op je fitness abonnement en fruit en snackgroenten op het werk;</li><li>Een werkomgeving die energie geeft en ruimte biedt voor opleiding en persoonlijke groei;</li><li>Meer dan 100+ fijne collega’s die hun skills graag met je delen;</li></ul>Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Eerste monteur (32-40 uur)

Bedrijfsomschrijving Bij
Lead Healthcare draait alles om werkgeluk. Daar zetten wij ons
dagelijks voor in, zodat onze professionals kunnen doen wat ze het
liefste doen: mensen helpen. Want alleen een happy professional is
in staat om de best mogelijke bijdrage aan de zorg te leveren.
Daarom hebben we zelfs ons eigen Live Happyteam, dat voor de nodige
ontspanning zorgt. Ben jij helemaal comfortabel met je
studie of wil je daarnaast waardevolle praktijkervaring opdoen? Jij
kiest, wij bewegen mee. We helpen je groeien, als mens én als
professional. Bij Lead Healthcare doen we net even meer. Scholing,
hulp, grote feesten en kleinere teamuitjes: alles voor jouw én ons
werkgeluk. 
Functieomschrijving <ul><li>Aannemen van telefonische vragen van
patiënten voor verschillende
apotheken;</li><li>Doorzetten van vragen naar de juiste
zorgverlener of apotheek;</li><li>Ondersteunen bij
eenvoudige administratieve
werkzaamheden;</li><li>Zorgdragen voor een vriendelijke
en duidelijke communicatie met
patiënten;</li><li>Bijdragen aan een goede en
efficiënte telefonische ondersteuning voor
apotheken.</li></ul> 
Functie-eisen <ul><li>Je volgt de studie Farmacie of
Farmakunde.</li><li>Je bent minimaal 2 dagen per week
beschikbaar (halve dagen zijn mogelijk).</li><li>Je
bent communicatief vaardig, hebt al enige farmaceutische kennis en
vindt patiëntcontact leuk.</li><li>Je bent beschikbaar
doordeweeks tussen 08:00 en 18:00 uur.</li><li>Je bent
bereid om op kantoor in Baarn te
werken.</li></ul>
Arbeidsvoorwaarden <ul><li>Een loon van €16,50 tot maar liefst €22,50
euro bruto per uur;</li><li>Flexibele
werkdagen;</li><li>Een vaste werkplek in ons mooie
bosrijke villapand in Baarn;</li><li>Relevante
werkervaring naast je studie;</li><li>De mogelijkheid
om na de zomer te blijven of door te groeien naar ons
medicatiereview team;</li><li>Een leuke werkomgeving
met enthousiaste collega’s en gezellige
vrijdagmiddagborrels!</li></ul>

Zomerbaan: farmacie student callcenterapotheken

Helpende (plus) 16 – 36 uur per weekJij werkt het liefst op een locatie, intramuraal. Jij wilt zorg bieden op jouw manier. En met de doelgroep die bij je past. Bij Zonnehuisgroep Amstelland kan dat. Aan jou de keuze! Kom je bij ons werken? Solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton van deze vacature helpende (plus) Amstelveen en omgeving te drukken. Wat ga je doen?Je helpt mevrouw Andriesen* op een manier waardoor zij zich gezien en gehoord voelt. Vriendelijk en toegankelijk, met een luisterend oor. Je stemt jouw zorg voor de heer Roelofs* zoveel mogelijk af op zijn wensen zodat hij het gevoel houdt zelf de regie te hebben over zijn leven. Je zorgt dat zij zich goed voelen en de dag prettig doorlopen. Zelfredzaamheid stel je hierbij centraal. Zo ziet jouw werk eruit: <ul><li>Je begeleidt en ondersteunt bewoners met de persoonlijke hygiëne (algemene dagelijkse levensverrichtingen/ADL). Zoals: wassen, douchen en aan- en uitkleden, toiletbezoek en eten en drinken;</li><li>Je stimuleert zelfredzaamheid zodat zij hun eigen ritme zoveel mogelijk kunnen behouden;</li><li>Je onderhoudt contact met familie, naasten en mantelzorgers;</li><li>Huishoudelijke taken zoals het opmaken van bedden, opruimen en stofzuigen;</li><li>Afhankelijk van jouw diploma reik je ook medicatie aan en zijn er verpleegtechnische handelingen zoals het aantrekken van steunkousen, wondverzorging of het meten van bloedsuiker.</li></ul>Je werkt in diensten. Dit zijn algemene werktijden en kunnen per locatie afwijken: 07.00 – 15.30 uur, 14.30 – 23.00 uur, 22.30 – 07.00 uur. Je werkt zowel op werkdagen, in het weekend en op feestdagen. Hierbij houden we zeker rekening met jouw wensen. Zo zijn er altijd mogelijkheden om je dienst iets later te starten of juist eerder te eindigen. Zo houden we samen met jou de balans tussen werk en privé.*fictieve namen Wij bieden Als werkgever zorgen wij goed voor jou, zodat jij met plezier naar je werk kunt gaan. Je krijgt:<ul><li>Als helpende een bruto maandsalaris tussen € 2.599,21 en € 3.233,35 op basis van 36 uur FWG 25 cao VVT (inschaling op basis van kennis en ervaring);</li><li>Als helpende plus een bruto maandsalaris tussen € 2.663,54 en € 3.410,16 op basis van 36 uur FWG 30 cao VVT (inschaling op basis van kennis en ervaring);</li><li>Een jaarcontract van 16 tot 36 uur, met uitzicht op een vast contract (een nul uren/flexcontract behoort ook tot de mogelijkheden);</li><li>8% vakantiegeld en een 13e maand;</li><li>Een pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;</li><li>Een tekenbonus van in totaal € 1.000,00 bruto, lees hier de voorwaarden;</li><li>Verschillende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen en opleidingen, zodat jij je ambities kunt nastreven en met een glimlach naar je werk blijft gaan;</li></ul> Klik hier voor een totaalplaatje aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij vragenAls helpende (plus) Amstelveen en omgeving beschik jij over: <ul><li>Het diploma Helpende Zorg en Welzijn Mbo niveau 2, eventueel aangevuld met het pluscertificaat;</li><li>Flexibele beschikbaarheid, waarbij we graag met jou meedenken;</li><li>Affiniteit met de ouderenzorg en de doelgroep van jouw keuze (bijvoorbeeld PG of somatiek).</li></ul>Persoonlijk:<ul><li>Je merkt het als iemand geen goede dag heeft — en speelt daarop in;</li><li>Je werkt zelfstandig, maar staat altijd klaar voor je collega’s;</li><li>Je communiceert makkelijk met cliënten, familie en collega’s;</li><li>Je pakt aan en denkt in oplossingen.</li></ul>Waar ga je aan de slag? Je werkt bij een diverse, inclusieve en gelijkwaardige organisatie. Bij ons mag en kun je zien wie je bent. Iedereen is welkom. Laagdrempelig en zeker niet hiërarchisch. Met aandacht voor jou en jouw wensen. Bij ons denk je mee, praat je mee en word je gehoord. Er zijn regelmatig activiteiten. De teams zijn trots op het werk en elkaar. Steunen elkaar met een lach en een traan. Onze locaties:<ul><li>Amstelveen:</li></ul><li>     Zonnehuis Juliana: PG</li><li>     Zonnehuis de Luwte: PG en somatiek</li><li>     Zonnehuis Bovenkerk: PG</li><ul><li>Ouderkerk aan de Amstel Zonnehuis Theresia: PG</li></ul><ul><li>Vinkeveen Zonnehuis Zuiderhof: somatiek.</li></ul>Laat ons weten waar jij gelukkig van wordt in je werk. Als je solliciteert zie je in welke locatie er op dit moment mogelijkheden zijn. Je kunt dan jouw voorkeur aangeven.Interesse?Wil je meer informatie over deze functie? Bel of app dan met onze recruiters Anouk (06-23574335), Peter (06-30515201) of Rianne (06-15638462). Solliciteer via de sollicitatiebutton van deze vacature voor helpende (plus) Amstelveen en omgeving of via zhga.nl/vacatures. Wij nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met jou.Wij vragen standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Helpende (plus)

De Functie: Mijn klant is op zoek naar een Senior OutSystems Developer die een cruciale rol zal spelen in de digitale transformatie van de organisatie. In het verleden waren (bijna) alle systemen gebouwd met een 'high-code' programmeertaal, ze zitten in de transitie om dit allemaal over te zetten naar OutSystems. Deze overgang is ondertussen meer dan een jaar bezig, maar ze kunnen ze extra handen zeker gebruiken.
In deze functie lever je direct een bijdrage aan haar ambitie om hoogwaardige, klantgerichte softwareoplossingen te ontwikkelen. Je bevindt je in de leiding van haar OutSystems-ontwikkelingsproces, waarbij je ontwerpt, bouwt en implementeert volgens de specificaties van de business en met oog voor optimale gebruikerservaring.
Naast je technische expertise ben je in staat om de kloof tussen technologie en de bedrijfsvoering te overbruggen. Je werkt nauw samen met stakeholders op alle niveaus, integreert effectief het OutSystems platform in haar IT-landschap en zorgt voor het onderhoud en de verbetering van bestaande systemen.
Als developer deel je inzichten en ervaringen en bevorder je teamwork om haar bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Kortom, als Senior OutSystems Developer neem je de leiding op het technische vlak. Je ontwerpt softwareoplossingen en draagt bij aan de strategie van haar digitale transformatie. Gevraagd Profiel: <li>Minimaal 4 jaar werkervaring met OutSystems;</li>
<li>Ervaring binnen ODC is een pre;</li>
<li>Analytisch sterk en proactief richting business;</li>
<li>Maximaal 60 minuten reistijd richting Eindhoven.</li> Arbeidsvoorwaarden: <li>Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.600,-;</li>
<li>Ruim 28 vakantiedagen;</li>
<li>Mogelijkheid om hybride te werken met thuiswerkvergoeding;</li>
<li>Reiskostenvergoeding.</li> Is je interesse gewekt in de rol? Mail dan je cv naar ahmed@careervalue.nl of bel naar 06 343 229 68 Salaris:
 4500 – 6500 euro 
Uren per week
 Fulltime (32-40 uur) 
Specialisatie:
 OutSystems developer 
Gerelateerd:
 Vacature OutSystems, low-code platform, OutSystems Developer, OutSystems platform is gebaseerd op low-code, weinig programmeerkennis nodig hebt om zelf een applicatie te kunnen bouwen

Vacature in eindhoven: senior outsystems odc developer – intern – tot 85k

Sta jij als een betonnen fundering als het gaat om veiligheid en kwaliteit? Weet jij hoe je collega’s enthousiast maakt over veilig en duurzaam werken zonder er een stapel papierwerk van te maken? Kun jij directie, projectteams en uitvoerders meenemen in het bouwen aan een sterke veiligheidscultuur? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.
 
 
 
Jouw nieuwe uitdaging 
Als KAM-coördinator bij een landelijke infra-aannemer zorg jij ervoor dat veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieunormen niet alleen op papier staan, maar ook in de praktijk worden nageleefd. Je werkt nauw samen met directie en projectteams en speelt een actieve rol op de bouwplaats door collega’s en onderaannemers praktisch te coachen. De uitdaging in deze functie is het slaan van de brug tussen theorie en praktijk, zodat alle lagen van de organisatie zich bewust worden van de impact van goed KAM-beleid.
Wat ga je doen:
<ul>
<li>Implementeren, uitvoeren en optimaliseren van KAM-processen binnen diverse infrastructurele projecten</li>
<li>Coachen en adviseren van directie, tendermanagers, projectleiders en uitvoerders over veiligheid, kwaliteit en milieu</li>
<li>Begeleiden van bouwplaatsmedewerkers en onderaannemers bij het naleven van veiligheidsrichtlijnen</li>
<li>Signaleren en analyseren van risico’s en verbeterpunten binnen projecten</li>
<li>Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het KAM-team en deelnemen aan intervisies</li>
<li>Werken vanuit verschillende locaties en projecten in de regio Noord-Oost, waarbij flexibiliteit in reizen gewenst is</li>
</ul>
Jouw werkomgeving ️
Deze aannemer bouwt al meer dan 150 jaar aan de infrastructuur van Nederland en richt zich op duurzaamheid, innovatie en veiligheid. De organisatie heeft drie hoofdlocaties maar je werkt ook regelmatig op verschillende projectlocaties.
De KAM-afdeling is groot waarin je met veel gelijkgestemden werkt en biedt veel diversiteit in werkzaamheden. Binnen het team staat kennisuitwisseling centraal en wordt er gewerkt aan continue verbetering van veiligheids- en kwaliteitsprocessen. Ook staat je eigen ontwikkeling niet stil en is er volop ruimte om je door te ontwikkelen binnen je vakgebied. 
Wat kun jij verwachten
<ul>
<li>Een salaris tussen de € 4.100 en € 5.800 bruto per maand.</li>
<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw & Infra cao, waaronder 43 vrije dagen.</li>
<li>Een leaseauto of reisbudget.</li>
<li>Een laptop en iPhone</li>
<li>Fijne extra’s, zoals korting op een sportabonnement en privéverzekeringen.</li>
<li>De mogelijkheid om hybride te werken en een goede balans te vinden tussen werk en privé.</li>
</ul>
Wie ben jij ⛑️
Je hebt al de nodige kennis er ervaring op KAM in huis. Daarnaast ben je communicatief sterk en schakel je gemakkelijk tussen directie, management en projectteams. Daarnaast heb jij:
<ul>
<li>Een hbo-opleiding en 3 tot 7 jaar relevante KAM-ervaring, bij voorkeur in de infra.</li>
<li>Ervaring met het geven van presentaties en het overbrengen van kennis en enthousiasme.</li>
<li>het vermogen om weerstand bespreekbaar te maken en sta je dan ook stevig in je schoenen.</li>
<li>Een pragmatisch denkvermogen en stel je gezamenlijke belangen centraal.</li>
</ul>
Is dit jouw nieuwe uitdaging ✅
Wil jij een belangrijke rol spelen in het verbeteren van veiligheid, kwaliteit en milieu binnen infrastructurele projecten? Solliciteer dan direct. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op, we maken graag kennis met je.

Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar

Productiemedewerker condor group genemuiden

Field test engineer

Technical project manager data center (remote)

Zomerbaan: farmacie student callcenter apotheken

Expeditie medewerker

Eerste monteur (32-40 uur)

Zomerbaan: farmacie student callcenterapotheken

Helpende (plus)

Vacature in eindhoven: senior outsystems odc developer – intern – tot 85k

Qhse coördinator

Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar

Job description